Programas Online para el Desarrollo de Competencias de tus Colaboradores
Mejora las habilidades blandas de tus colaboradores e impacta decididamente en el clima y la productividad organizacional
👥 44.784 Estudiantes ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 4.82
Programas de Formación
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Habilidades Gerenciales
4 Cursos por el precio de 1
28 US$
80,00 US$
🕥 Oferta por tiempo limitado
🔖 4 Cursos | 🕥 10-14 horas | 🎦 21 Lecciones | ⭐️ 4.82
- ¿A quiénes esta dirigido?
- Objetivo de Aprendizaje
- Contenido Programático
🔘 Ejecutivos que tengan personal a cargo y pretendan desarrollar tanto sus habilidades personales como las de su equipo de trabajo.
🔘 Profesionales cuyo plan de carrera de corto plazo implique posiciones con personal a cargo.
Al final del programa, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos:
- Adquirir un marco conceptual con los fundamentos y nuevas tendencias relativas a las temáticas de liderazgo, motivación y el desarrollo de habilidades para la gestión de equipos exitosos.
- Tomar conciencia de la importancia de la delegación efectiva como elemento clave para el desarrollo de equipos de alto desempeño.
✅ Delegación Efectiva
- ¿Cómo delegar con éxito?
- Elementos para delegar de manera efectiva
- En qué consiste el arte de delegar
- Ejemplo de delegación efectiva
- 3 errores básico al delegar
✅ Generación de equipos de alto desempeño
- Equipos de alto desempeño
- ¿Cómo generar equipos de alto desempeño?
- Competencias a desarrollar en un equipo de alto desempeño
- Diferencias en grupos, equipos de trabajo y trabajo en equipo
- La cultura de alto desempeño en los equipos
- 5 disfunciones en los equipos de trabajo
✅ Liderazgo en la era digital
- Transformación de la era digital
- ¿Qué es el liderazgo en la era digital?
- Características del líder de la transformación digital
- Líderes en la era digital
✅ Técnicas para la Toma de Decisiones
- ¿Cómo decidimos?
- Pasos para la toma de decisiones
- Los sesgos cognitivos ante la toma de decisiones
- Las malas decisiones hacen buenas historias
- Las decisiones determinan tu futuro
- Una animada reflexión
Comunicación y Negociación
4 Cursos por el precio de 1
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🕥 Oferta por tiempo limitado
🔖 4 Cursos | 🕥 8-12 horas | 🎦 14 Lecciones | ⭐️ 4.75
- ¿A quiénes esta dirigido?
- Objetivo de Aprendizaje
- Contenido Programático
🔘 Profesionales cuyas actividades diarias implican con frecuencia la iteración con miembros de la organización o terceros.
🔘 Profesionales en áreas para las cuales las habilidades comunicacionales y de negociación sobre claves, tales como: RRHH, Ventas, Atención al cliente, Soporte, entre otras.
🔘 Profesionales en posiciones gerenciales y cuya comunicación es decisiva para el logro de los objetivos organizacionales.
Al finalizar el programa los participantes estarán en condiciones de reconocer el impacto del lenguaje, la negociación y la comunicación en las organizaciones; lograr que la comunicación esté al servicio del logro de los objetivos organizacionales; aprender e incorporar competencias comunicacionales y de negociación para el que hacer laboral.
✅ Diferencias en las formas de comunicarse dentro de las organizaciones
- Un nuevo esquema para comprender cómo se define la comunicación
- Definición y ejemplos de los estilos de comunicación
- Tips para ser acertado y asertivo en las organizaciones
- Diferencias entre la comunicación asertiva, acertada y pasiva
- Cómo desarrollar habilidades de comunicación en entornos laborales
✅ Claves para negociar y persuadir
- ¿Qué es la persuasión?
- Principales técnicas de persuasión
- Cómo vender, convencer y venderte
✅ Negociación efectiva modelo Harvard
- La negociación y el modelo Harvard
- Herramientas para la Negociación Harvard
- 7 elementos de negociación según Harvard
✅ PNL: trabajando en su significado y funcionamiento
- Origen de la PNL y su objeto de estudio
- Preceptos de la PNL
- Técnicas de PNL
LIDERAZGO Y trabajo en equipo
4 Cursos por el precio de 1
28 US$
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🕥 Oferta por tiempo limitado
🔖 4 Cursos | 🕥 9-13 horas | 🎦 19 Lecciones | ⭐️ 4.91
- ¿A quiénes esta dirigido?
- Objetivo de Aprendizaje
- Contenido Programático
🔘 Ejecutivos, gerentes y jefaturas de todas las áreas de una empresa que tengan a cargo equipos o quieran avanzar en el perfeccionamiento de sus competencias para el logro de resultados en equipos.
🔘 Profesionales que tenga a su cargo equipos, y que desean incorporar habilidades para liderarlos y promover la colaboración vertical horizontalmente.
El programa de Liderazgo y Trabajo en Equipos surgió para entregar los conocimientos necesarios para desarrollar un equipo que logre gestionar su mejor rendimiento laboral. Y es que hoy las compañías necesitan contar con líderes que faciliten e impulsen el trabajo en equipo.
✅ Gestión de Equipos de Trabajo
- Gestión de equipos de trabajo
- Análisis de tus colaboradores
- Estrategias generales de coordinación de equipos
- Diferencias en grupos, equipos de trabajo y trabajo en equipo
✅ Psicología Positiva
- ¿Qué es la psicología Positiva?
- Principios de la psicología positiva
- La psicología positiva y la felicidad
- La importancia de la actitud para ser felices
- ¿Cómo ser felices?
✅ Inteligencia Emocional
- Definición de la Inteligencia Emocional
- Característica de la Inteligencia Emocional
- Importancia de la Inteligencia Emocional
- Decisiones Emocionales o Racionales
- ¿Cómo educar las emociones?
✅ Integración efectiva de equipos de trabajo
- ¿Qué significa la integración de equipos de trabajo?
- Elementos a considerar para la integración
- ¿Por qué es importante la comunicación en la integración de equipos de trabajo?
- Valores de la integración de equipos de trabajo
- Consejos para lograr la primera integración
¿Por qué G-Talent?
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La opinión de nuestros Estudiantes
Programas Online - Habilidades Blandas
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