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Python de Cero a Experto
Expires After: Does not Expire

¡Desarrolla tus propias aplicaciones y programa como un Experto con Python, di de una vez “Hola Mundo”!

Lo que aprenderás

En este curso aprenderás el lenguaje de programación Python, el más potente y versátil lenguaje de programación utilizado en la industria de software en la actualidad y altamente demandado en el campo laboral.

Requisitos

– Deseos de aprender a programar en Python
– Computador, Teléfono inteligente o Tableta
– Conexión a internet

¿Para quién es este curso?

– Profesionales del área de tecnología que deseen incursionar en la programación con el lenguaje Python
para desarrollar sus aplicaciones.
– Estudiantes de informática, computación o carreras a fines que deseen aprender a programar bajo Python.
– Toda persona que desee asumir el maravilloso reto de aprender a programar con Python.

Descripción

Si eres de los que siempre has querido desarrollar tus propias soluciones en el área informática pero no habías podido, este es el mejor momento para hacerlo de la mano de nosotros. ¡Aprende desde Cero y conviértete en un Experto en Python!.

Obtén resultados de manera rápida y eficaz creando soluciones en el campo tecnológico a través del desarrollo con Python.

Algunas referencias web, sitúan a Python entre los 10 mejores lenguajes de programación de alto nivel en la comunidad de programadores 2019-2020; se emplea para el desarrollo de aplicaciones escalables, con un sólido respaldo de comunidades de desarrolladores. Aplicaciones de redes sociales con énfasis en el soporte fotográfico como Instagram y Pinterest están basadas en Python.

En este curso aprenderás las herramientas del entorno de programación, la sintaxis y la semántica de las instrucciones del lenguaje hasta lograr obtener un dominio del mismo. En cada lección se avanzará en el proceso de aprendizaje del lenguaje de programación, con excelente base teórica y casos prácticos que te conducirán a ser un experto en este lenguaje.

Ponemos a tu disposición herramientas en cada lección que te facilitaran el aprendizaje de manera eficaz y práctica.

¡Atrévete y hazte un experto en Python!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 10 horas de vídeo, 9 Unidades, 58 Lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Lo primordial es que tu aprendizaje de Python sea una experiencia gratificante y muy práctica.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes Unidades:

  • Unidad 1: Introducción a Python.
  • Unidad 2: Variables y Tipos de datos.
  • Unidad 3: Operadores y expresiones.
  • Unidad 4: Estructuras de control.
  • Unidad 5: Colecciones.
  • Unidad 6: Bucles.
  • Unidad 7: Cadenas.
  • Unidad 8: Funciones.
  • Unidad 9: Excepciones.

Descargables

Este contenido dispone del siguiente material descargable:

  • Guía Python de Cero a Experto.
  • Infografía: Python y sus Fortalezas.
  • Infografía: Razones del por que Python es un lenguaje de programación atractivo.

Autores

Este contenido ha sido desarrollado digitalmente por G-Talent.

Hemos desarrollado y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, realizado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuentes:

  • Callenger P, I., Díaz R. Y., Becerra G. R. (2014). El lenguaje de Programación
    Python. Ciencias Holguín, 20(2), 67-83. Centro de Información y Gestión
    Tecnológica de Santiago de Cuba Recuperado el 10 de Septiembre de
    2020, de https://www.redalyc.org/pdf/1815/181531232001.pdf
  • Hamayan, V. (1995). Approaches to Alternative Assessment. Cambridge
    University Press. U. S. A., p. 214-219.
  • Hannafin, Land y Oliver (1999). Entornos de aprendizajes abierto:
    fundamentos, métodos y modelos. En Reigeluth, Ch (ed). Diseño dela
    Instrucción. Teorías y Modelos . Madrid, Santillana.
  • OCDE (2010). Habilidades y competencias del siglo XXI para los aprendices
    del milenio en los países de la OCDE Organización para la Cooperacion
    y el Desarrollo Económico, Recuperado el 20 de Septiembre de 20202 de
    http://recursostic.educacion.es/blogs/europa/media/blogs/europa/infor
    mes/Habilidades_y_competencias_siglo21_OCDE.pdf
  • Polo, M. (2003). Aproximación a un Modelo de Diseño: ADITE. Docencia
    Universitaria. 1(4), 67-83. UCV, Caracas, Venezuela.

Otros

  • Para obtener el certificado de aprobación debes alcanzar al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Siempre obtendrás constancia del curso al completar el mismo y su evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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2
Marketing en Redes Sociales
Expires After: Does not Expire

Es el punto de inicio para convertirte en un PRO del Marketing en Redes Sociales. ¡Crea estrategias exitosas y aumenta las ventas de tu negocio!

Lo que aprenderás

– Serás capaz de elaborar las mejores estrategias de Marketing Digital que funcionan en la práctica.
– Apreciarás cambios y resultados reales al poner en práctica cada cosa aprendida.
– Dominarás el Marketing de redes sociales usando todas las plataformas de las redes sociales más populares.
– Elevarás las conversiones y las ventas con estrategias que funcionan en el mundo real.
– Aumentarás tus bases de datos: seguimiento, tráfico web y correos electrónicos.
– Diseñarás una identidad de marca única y atractiva que aumentará tu público objetivo, fans, clientes y seguidores en las redes sociales.

Requisitos

1. No es necesario conocimiento previo de marketing ni de marketing digital.
2. Usted debe estar listo para actuar, poner en práctica y ver resultados reales.
3. El deseo de dominar las redes sociales y el marketing digital.
4. Acceso a internet.

¿Para quién es este curso?

– Empresarios, emprendedores o dueños de empresas.
– Bloggers o Youtubers.
– Personas que tienen sitio web que desean aumentar el tráfico, las conversiones y las ventas con la ayuda de la comercialización digital.
– Los dueños de empresas que desean utilizar el marketing digital (redes sociales, marketing de contenido, Youtube y muchas estrategias) para expandir sus negocios.
– Cualquier persona que quiera crear su marca personal.

Descripción

Si lo que has estado buscando es un curso de Marketing en Redes Sociales que te enseñe la autonomía y todas las herramientas necesarias para impulsar tu negocio…

¡Este curso es ideal para ti!

Utilizando todas las herramientas, estrategias y conceptos que te brindaremos a lo largo de nuestro curso Marketing en Redes Sociales podrás:

-Impulsar tu propio negocio.

-Ubicar un trabajo excelente en el sector de marketing digital.

-Apoyar a tus clientes a aumentar y hacer crecer sus negocios.

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 3 horas de vídeo, 32 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Estamos comprometidos con tu aprendizaje, por eso, haremos todo lo posible para que te conviertas en un experto en Marketing de redes sociales para impulsar tu negocio.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes Unidades:

  • Unidad 1: Community Manager.
  • Unidad 2: Facebook.
  • Unidad 3: Instagram.
  • Unidad 4: Twitter.
  • Unidad 5: Pinterest.
  • Unidad 6: Youtube.
  • Unidad 7: LinkedIn.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Guía “Lo que todo Community Manager debe saber”.
  • Qué es una estrategia digital
  • Cualidades de un Community Manager

Autores

Este contenido ha sido desarrollado por G-Talent.

Hemos desarrollado y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente: 

  • “Clientes globales” de Carlos Jiménez
  • “Atender clientes artísticamente” de Juan Carlos Jiménez
  • “Roba como un artista” de Austin Kleon
  • “Navegando en aguas digitales” Yi Min Shum

Otros

  • Para obtener el certificado de aprobación debes alcanzar al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Siempre obtendrás constancia del curso al completar el mismo y su evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
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  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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3
Programa Especializado en Recursos Humanos
Expires After: Does not Expire

¡Maneja el Recurso Humano y no mueras en el intento!
Especialízate en Recursos Humanos y consigue la mejor gestión del personal de tu empresa.

Lo que aprenderás

– Te certificarás en los distintos procesos internos del área de Recursos Humanos.

– Aplicar los fundamentos y procesos para potenciar al personal de tu organización.

– Conocerás cómo lograr potenciar al personal, tomar medidas para generar bienestar y lograr la mayor productividad del talento humano.

Requisitos

Deseos de conocer los distintos sistemas del área de recursos humanos, su funcionamiento y relación con otros sistemas de la organización.

¿Para quién es este curso?

– Profesionales del área de Recursos Humanos y
Relaciones Industriales; Coordinadores,
Supervisores y Hacedores.
– Emprendedores que deseen llevar su negocio
con una visión integral y sistematizada del área
de Recursos Humanos.
– Todas aquellas personas que deseen
comprender a cabalidad el mundo de recursos
humanos.

Descripción

Toda organización sea cual sea su naturaleza, magnitud o complejidad debe operar con personas, el factor humano es el más sensible al proceso organizativo.

La eficiencia con la que se desenvuelve la organización dependerá de las bases de dirección, desarrollo, promoción y evaluación del personal. Con los cambios experimentados en el campo del personal productos del avance tecnológico y acumulación de conocimiento, ha hecho que el estudio de las áreas de Recursos Humanos se convierta en un elemento primordial dentro de las organizaciones. Conocer los procesos internos del área de Recursos Humanos será fundamental para el manejo de las relaciones dentro de la empresa y lograr los objetivos comunes en la organización.

En este programa te especializarás en las distintas áreas de Recursos Humanos, desde sus fundamentos hasta los procesos que se llevan a cabo para lograr potenciar al personal y lograr de ellos su mayor productividad.

En cada lección se avanzará en el proceso de aprendizaje de cada subsistema del área de recursos humanos que te permitirá especializarte y aplicar acciones para generar cambios que mejoren el manejo del talento humano en tu organización.

Ponemos a tu disposición herramientas en cada lección que te facilitaran el aprendizaje de manera eficaz y práctica.

¡Maneja el Recurso Humano y no mueras en el intento!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 10 horas de vídeo, 7 Unidades, 42 Lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Lo primordial es que tu aprendizaje en el área de Recursos Humanos sea una experiencia gratificante y práctica.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes Unidades:

  • Unidad 1: Fundamentos y conceptos de Recursos
    Humanos.
  • Unidad 2: Gestión de selección de personal.
  • Unidad 3: Técnicas de evaluación y remuneración de personal.
  • Unidad 4: Desarrollo y capacitación de personal.
  • Unidad 5: Seguridad y Salud laboral.
  • Unidad 6: Desarrollo Organizacional.
  • Unidad 7: Comunicación y Negociación en el
    ámbito laboral.

Descargables

Este contenido dispone del siguiente material descargable:

  • Guía Programa Especializado en Recursos Humanos.
  • Guía Manejo de Personal en situación de Pandemia.
  • Infografía: 5 Retos actuales de Recursos Humanos.
  • Infografía: Importancia de la Gerencia de RRHH.

Autores

Este contenido ha sido desarrollado digitalmente por G-Talent.

Hemos desarrollado y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, realizado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuentes:

  • Chiavenato, I. (2000), Administración de Recursos Humanos, 5ta. Ed. McGraw. Hill, Colombia.
  • Gusdorf , ML (2008). Reclutamiento y selección: contratación de la persona adecuada. Sociedad para Gestión de recursos humanos.
  • Klug, D. (2017). Manual de Reclutamiento y Selección para Cargos de Personal Universitario. Universidad del estado de Arizona.
  • Ordoñez Ordoñez Miguel. (2000) La nueva gestión de los recursos humanos. Barcelona: Gestión.
  • Louart, P. (2000) Gestión de los recursos humanos. Barcelona: Gestión.
  • Programa de estudio Escuela de Psicología, Facultad de Humanidades y Educación. Universidad Central de Venezuela.

Otros

  • Para obtener el certificado de aprobación debes alcanzar al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Siempre obtendrás constancia del curso al completar el mismo y su evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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4
On Boarding General G-Talent
Expires After: Does not Expire

Bienvenido a G-Talent todo lo que necesitas conocer de nuestra empresa

Lo que aprenderás

Obtendrá fácilmente historia de nuestra empresa, política remunerativa y manual de colaboradores, para ayudarte en la integración de nuestra organización.

Requisitos

Formar parte de nuestro tren a bordo en la familia G-Talent

¿Para quién es este curso?

Todos nuestros colaboradores activos en G-Talent

Descripción

A fin de hacerte mas fácil la integración a nuestra Organización, te ayudaremos con videos y material descargable, que de manera resumida te suministrara todo lo necesario, de como llegamos a ser G-Talent

¡BIENVENIDO A BORDO!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 20 minutos de vídeo, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso obtendrás fácilmente historia de nuestra empresa, política remunerativa y manual de colaboradores, para ayudarte en la integración de nuestra organización.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Bienvenida
  • Organigrama.
  • Política Salarial
  • Manual del Colaborador 

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Organigrama
  • Política salarial
  • Manual de colaborador

Autores

Este contenido ha sido desarrollado por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente: 

  • G-Talent.

Otros

  • Para obtener el certificado de aprobación debes alcanzar al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Siempre obtendrás constancia del curso al completar el mismo y su evaluación. 
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60-120 minutos de duración bajo demanda

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5
Facebook e Instagram Ads
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¡Aprende a captar mayores leads y aumentar tus ventas con Facebook Ads!

Lo que aprenderás

1.- Serás capaz de diseñar estrategias 100% efectivas para pautar en Facebook de forma rentable.
2.- Podrás manejar múltiples campañas en Facebook Business Manager.
3.- Aprenderás a establecer tácticas 100% efectivas en la segmentación adecuada de audiencia.
4.- Conocerás cómo usar y sacar provecho al Facebook Píxel.
5.- Aprenderás claves para rentabilizar tus campañas con éxito; convertir más por menos.
6.- Serás capaz de crear campañas de Remarketing que generen aún más ventas.
7.- Conocerás herramientas sofisticadas para obtener anuncios ganadores – que capten la atención de tu audiencia.
8.- Serás capaz de monitorear y optimizar, con facilidad tus campañas.

Requisitos

Ganas de aprender a lanzar Campañas de Facebook Ads CON EXITO!

¿Para quién es este curso?

-Emprendedores: Si lo que quieres es saber cómo potenciar tu cuenta personal y la de tu empresa.
-Gestores de RRSS: Community Managers, Social Media Managers y freelances que gestionan cuentas de Facebook e Instagram.
-Empresas: Pequeñas y mediana empresas que auto-gestionen su propia cuenta.
-Bloggers: Que quieres potenciar tus contenidos y promocionar tus productos y/o servicios.

Descripción

¡Facebook sabe 9.999 cosas tuyas! Ni siquiera tú pariente más cercano sabe 9.999 cosas tuyas; ¿Qué tipo de tarjeta de crédito tienes? ¿Qué te apasiona? ¿Cuáles son tus intereses? ¿Qué hábitos tienes? ¿Dónde gastas tu dinero? ¿Cuánto ganas? ¿Qué problemas tienes? ¿tu tipo de lectura, marca o producto preferido?

Esos y otros 9.999 datos de cada usuario hacen que Facebook pueda colocar el anuncio perfecto, en el momento oportuno, utilizando el medio adecuado, frente a la persona correcta… generando millones en ventas para los que realmente conocen la herramienta y las estrategias correctas.

El curso de Facebook Ads es 100% online para estudies y repases a tu propio ritmo, más de 90 lecciones te explicarán cada tema de manera precisa y clara.

Además, incluye partes prácticas donde te compartimos pantalla y haremos paso a paso las actividades para que puedas ponerlo en práctica.

No necesitas saber absolutamente nada para entrar, te vamos a llevar de la mano con teoría, práctica y ejemplos reales.

Todo para que al final crees tus propias campañas de Facebook Ads y sobre todo que te generen ventas todos los días. ¡Además, podrás compartir tu certificado en LinkedIn!

¡Deja de perder dinero con estrategias de marketing que no generan ventas o por no hacer nada y obtén ventas automáticas todos los días usando la herramienta del gigante del marketing digital! FACEBOOK

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 3 horas de vídeo, 100 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes Unidades y Lecciones:

Unidad 1: Campañas de publicidad en Facebook

1 Qué se necesita para anunciarte en Facebook
2 Funnel de ventas y tipos de campañas
3 Métricas principales de Facebook
4 El customer journey y su importancia para hacer campañas de publicidad
5 La temperatura de los leads y cómo medirla
6 Qué es el TOFU, MOFU y BOFU

Unidad 2: Facebook Ads y cómo utilizar la plataforma de publicidad

7 Cómo funciona la publicidad en Facebook.
8 Lo que necesitas para crear campañas de Facebook
9 La fan page de Facebook
10 Repaso funcionalidades Facebook
11 Cómo configurar tu plataforma de publicidad y Píxel
12 Repaso a políticas principales de Facebook Ads
13 ¿Cómo vincular Facebook con Instagram?
14 ¿Cómo asignar roles de página?

Unidad 3: Business Manager

15 Qué es el Business Manager
16 Cómo debes usar el Business Manager para gestionar múltiples cuentas de publicidad
17 Cómo crear y configurar una nueva cuenta de Business Manager
18 Cómo utilizar tu propio método de pago
19 Cómo gestionar campañas de tus clientes con sus píxeles y públicos desde tu propia cuenta de publicidad
20 Dudas frecuentes del Business Manager
21 Facebook Business Suite

Unidad 4: Segmentación con públicos de
Facebook

22 Qué son públicos en Facebook
23 Tipos de públicos que podemos crear y cuándo utilizarlos
24 Cómo segmentar de forma efectiva
25 Concepto de Buyer Persona para segmentar mejor tus campañas
26 Cómo nombrar públicos
27 Cómo funciona la creación de públicos
28 Cómo crear públicos a raíz de tráfico web
29 Cómo crear públicos a raíz de base de datos
30 Cómo crear un público a raíz de acciones sociales en Facebook e Instagram
31 Cómo crear un público a raíz de visualizaciones de un vídeo
32 Cómo crear un público a raíz de eventos de Facebook
33 Cómo crear un público a raíz de formularios de captación de clientes potenciales
34 Cómo crear un público guardado o segmentar por intereses
35 Cómo crear un público similar
36 Cómo sincronizar automáticamente públicos en Facebook a raiz de información de tu CRM o herramienta de email marketing
37 Qué es la superposición de públicos y cómo funciona

Unidad 5: Facebook Píxel

38 ¿Qué es y cómo funciona Facebook Píxel?
39 Los eventos propios del Facebook Píxel
40 Las conversiones personalizadas
41 Eventos VS conversiones personalizadas
42 Cómo configurar el Facebook Píxel
43 Cómo crear una conversión personalizada
44 Uso de conversiones personalizadas
45 Cómo configurar el Facebook Píxel con el plugin Píxel Caffeine en todo tu WordPress
46 Cómo configurar el Facebook Píxel con el plugin Píxel Your Site en todo tu WordPress
47 Cómo verificar si el Facebook Píxel se instaló correctamente

Unidad 6: Crear campañas de publicidad

48 Entendiendo los objetivos de Facebook
49 Configurando campañas: Nomenclatura para campañas, conjuntos y anuncios y creadores de campañas
50 Configurando campañas: El público
51 Configurando campañas: Ubicaciones y presupuesto
52 Configurando campañas: Anuncios (formatos)
53 Configurando campañas: Experiencia instantánea
54 Edición de campañas, conjuntos de anuncios y anuncios
55 Recomendaciones para crear campañas
56 Cómo optimizar el proceso de creación de tus campañas
57 Cómo y cuándo utilizar pruebas A/B de Facebook
58 Cómo crear tus propias pruebas A/B manuales
59 Ideas de reglas de Facebook que puedes utilizar
60 Cómo crear campañas con anuncios de contenido dinámico

Unidad 7: Cómo captar leads con Facebook

61 Qué es un lead y un lead magnet y cómo utilizarlo en cualquier negocio
62 Tipos de campañas para captar leads
63 Cómo crear una campaña de generación de potenciales clientes
64 Cómo descargar los datos de potenciales clientes
65 Cómo enviar automáticamente a tu CRM y herramienta de Email Marketing los leads captados por Facebook con Zapier
66 Estrategias para crear una campaña de captación de leads con landing y formularios de Facebook
67 Captación de leads con Funnel en ClickFunnels

Unidad 8: Crea y lanza una campaña de Facebook Ads con tu Bot de Manychat

68 Qué es un Bots y tipos de Bots que podemos crear
69 Cómo crear una campaña de Facebook Ads y Bots paso a paso.
70 Cómo configurar respuestas automáticas a tus anuncios de Facebook

Unidad 9: Retargeting en Facebook e Instagram

71 Qué es el retargeting y cómo funciona
72 Tipos de retargeting y ejemplos que puedes implementar
73 Qué estrategias de retargeting puedes implementar en Facebook
74 Cómo hacer campañas de retargeting por sitio web
75 El retargeting cruzado

Unidad 10: Hacks y estrategias avanzadas para crear mejores campañas

76 Cómo crear y compartir bocetos de tus anuncios
77 Cómo compartir tus anuncios antes de lanzarlos
78 Cómo comprobar la cantidad de texto de tus anuncios
79 Cómo ver y gestionar los comentarios de tus anuncios
80 Cómo crear reglas de campaña
81 Cómo espiar los anuncios de tus competidores
82 Cómo espiar la segmentación de tus competidores
83 Cómo tener un histórico de tus anuncios preferidos de otras cuentas
84 Cómo utilizar el mismo ID de tu anuncio en nuevas campañas y conjuntos de anuncios
85 Segmentación por dispositivos para públicos dinámicos

Unidad 11: Facebook Ads para tiendas online (Woo-Commerce)

86 Introducción Facebook Ads a tiendas online [Píxel, anuncios dinámicos y anuncios de colección]
87 Instalación de píxel en WooCommerce con Plugin Píxel My Site Pro
88 Qué es un catálogo de productos
89 Cómo crear un catálogo en Facebook Ads a raíz de un documento CSV
90 Cómo gestionar los catálogos
91 “Cómo crear una campaña de ventas del catálogo
de productos”
92 “Cómo crear anuncios de colección con tu catálogo
de productos”

Unidad 12: Analítica de campañas

93 Métricas que debes controlar en tus campañas
94 Cómo crear informes de campañas de publicidad
95 Cómo interpretar las métricas principales y crear reportes rápidos
96 Cómo funciona la opción de desglose
97 Métricas para tomar decisiones rápidas
98 Cómo ver los resultados de tus campañas desde el móvil
99 ROAS, la métrica definitiva para ventas online

Unidad 13: 10 errores que no debes cometer en Facebook Ads

100 10 errores que no debes cometer en Facebook Ads

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes materiales descargables:

  • G-Talent Guía definitiva Facebook Ads oct 2020
  • Guía Facebook Ads – Estrategia y acción
  • Como crear una campaña exitosa en Facebook Ads
  • 5 razones para hacer retargeting

Autores

Este contenido ha sido desarrollado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado material complementario, instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente: 

  • https://www.facebook.com/business/ads
  • https://epymeonline.com/guia-publicidad-facebook-ads/
  • https://www.cyberclick.es/publicidad/publicidad-facebook
  • https://blog.hootsuite.com/es/crear-anuncios-en-facebook/
  • https://www.40defiebre.com/campana-facebook-ads
  • https://es.wordpress.org/plugins

Otros

  • Para obtener el certificado de aprobación debes alcanzar al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Siempre obtendrás constancia del curso al completar el mismo y su evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
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  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

Introducción en 60 segundos

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3 – 4 horas de duración bajo demanda

Material Descargable

Acceso en dispositivos móviles y TV

Constancia de estudio

Certificado avalado

Acceso de por vida

Español

Certificado
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Google Ads
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El curso online que te enseñará de la A a la Z todo lo
que debes conocer para crear campañas de publicidad
online RENTABLES y ESCALABLES en Google Ads

Lo que aprenderás

Desarrollarás tus habilidades para el
marketing digital, conocerás cómo captar la atención de
los usuarios y a realizar campañas de calidad para
obtener los mejores resultados con tus anuncios.

Requisitos

Deseos de aprender como hacer campañas en Google Ads.

¿Para quién es este curso?

Estudiantes, profesionales, empresarios y
emprendedores que deseen desarrollar habilidades de marketing o ampliar sus conocimientos sobre el uso de
la plataforma de Google Ads. Personas o empresas interesados en promocionar sus
productos o servicios en línea, aumentar sus ventas, recibir más tráfico a su sitio web o negocio local.

Descripción

Google Ads es una plataforma que ofrece diferentes herramientas para crear publicidad patrocinada, que te
permite gestionar los anuncios de tus productos y
servicios para llevarte más cerca de tu clientes y aumentar tus ganancias sin invertir grandes sumas de
dinero.

En este curso desarrollarás tus habilidades para el
marketing digital, conocerás cómo captar la atención de los usuarios y a realizar campañas de calidad para obtener los mejores resultados con tus anuncios.

Conoce las ventajas y beneficios de invertir en tu negocio con Google Ads y llegar a un mayor número de clientes de forma precisa y efectiva mostrando todo lo que tú o tu empresa tienen para ofrecer.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 6 horas de vídeo, 37 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Este curso online te enseñará de la A a la Z todo lo que debes conocer para crear campañas de publicidad online RENTABLES y ESCALABLES en Google Ads.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes Unidades y Lecciones:

Unidad I Fundamentos y Comportamientos de Google Ads
1 ¿Qué es y para qué sirve Google Ads?
2 ¿Cómo funciona Google Ads?
3 Beneficios de Google Ads
4 ¿En dónde se muestran los anuncios de Google Ads?
5 Aprende a crear tu cuenta en Google Ads
6 Estructura de las cuentas en Google Ads

Unidad II Tipos de campaña en Google Ads
7 Campaña de búsqueda
8 Campaña de Red de Display
9 Campañas de vídeo
10 Campañas de Shopping
11 Campañas de aplicaciones

Unidad III Estrategias de ofertas o pujas
12 Importancia de las Estrategias de pujas
13 Pujas manuales, pujas automáticas y pujas híbridos
14 Coste por Adquisición / Conversión (CPA)
15 Puja por objetivo ROAS
16 Oferta por ubicación en la página de búsqueda
17 Porcentaje de ranking superior objetivo
18 Maximizar clics
19 Costo por Clic Manual (CPC) y CPC Avanzado / Mejorado ECPC

Unidad IV Extensiones en los anuncios
20 Características, beneficios, tipos y configuración
21 Extensiones para conseguir conversiones en el sitio web
22 Extensiones para conseguir que los clientes se pongan en contacto con nosotros
23 Extensiones para llevar a los clientes al establecimiento físico
24 Extensiones para generar descargas de una aplicación

Unidad V Rotación y programación de anuncios
25 Rotación de anuncios de Google Ads
26 Programación de anuncios de Google Ads

Unidad VI Anuncios dinámicos de búsqueda y orientaciones
27 Anuncios dinámicos de búsqueda
28 Orientaciones de los Anuncios Dinámicos de Búsqueda

Unidad VII Palabras claves y grupo de anuncios
29 Grupos de anuncios
30 Oferta predeterminada para grupos de anuncios
31 Palabras clave en Google Ads
32 Tipos de concordancia para las Palabras clave – Concordancia amplia
33 Concordancia amplia modificada
34 Concordancia de frase
35 Concordancia exacta
36 Concordancia negativa

Unidad VIII Creando un anuncio de búsqueda en Google Ads
37 Cómo crear un anuncio de búsqueda en Google Ads

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes materiales descargables:

  • Guia de Remarketing Dinámico Google Ads_G-Talent
  • Guía completa de Google Ads_G-Talent
  • 4 Tips de Google Ads para el planificador de palabras claves.
  • Campañas de Google Ads conoce cuáles son

Autores

Este contenido ha sido desarrollado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los temas  más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado su contenido, instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuentes:

  • Antevenio Anticipation e-Marketing, S.A. (2019) Anuncios dinámicos en Google Ads. https://www.antevenio.com/blog/2019/10/anuncios-dinamicos-en-google-ads/
  • Farias, F. (2020) Google Ads. Tomado de https://www.rdstation.com/es/blog/adwords-google-ads/
  • Google Ads (2020) Soporte de Google Ads. https://ads.google.com/
  • Inboundcycle C.A. (2020) Publicidad en Google: una vía rápida para darte a conocer en la red. Consultado en https://www.inboundcycle.com/diccionario-marketing-online/publicidad-en-google#:~:text=La%20publicidad%20en%20Google%20es,SEM%20(Search%20Engine%20Marketing).
  • Martin, F. (2020) Cómo crear anuncios dinámicos de búsqueda en Google Ads Tutorial. España https://www.youtube.com/watch?v=S6NyjKnZ1Xc
  • Mir, J. (2020) Estrategias de pujas en Google Ads, ¿cómo escoger la mejor y medir su éxito? https://www.xplora.eu/tipos-pujas-google-ads/
  • Portal Overalia (2017). Tipos de publicidad en Google. https://www.overalia.com/blog/04/2017/publicidad-en-google
  • Universidad Camilo José Cela (2018) Google Ads: Tipos de anuncios y campañas. https://mastermarketingdigital.org/google-ads-tipos-de-anuncios-y-campanas/#Formatos_de_anuncios_en_Google_Ads
  • Tecnología para los negocios (2020) https://ticnegocios.camaravalencia.com/servicios/tendencias/tipos-de-publicidad-en-google-guia-basica/https://www.cyberclick.es/numerical-blog/guia-de-las-extensiones-para-googleadwords#:~:text=Las%20extensiones%20de%20Google%20Ads,enlaces%20a%20tu%20sitio%20web

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Crea tu curso Online
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¡Crea tus cursos online de forma rápida, fácil y sencilla!

Lo que aprenderás

Desarrollarás competencias básicas para la gestión de acciones formativas bajo
entornos virtuales y podrás crear tu curso con G-talent.

Requisitos

Deseos de convertirte en el mejor facilitador en línea.

¿Para quién es este curso?

PROFESIONALES que quieren compartir su talento y ayudar a otros (coaches, expertos, mentores, consultores, profesores, etc).
EMPRENDEDORES que quieren potenciar su marca personal o negocio de servicios.
CUALQUIER PROFESIONAL que quieren ofrecer el servicio de producción de cursos online y productos digitales

Descripción

Al finalizar este curso, podrás crear cursos y facilitar aprendizajes aplicando conocimientos teóricos y metodológicos de la formación e-learning desde un enfoque integrador-holístico de aprendizaje acelerado en el diseño y la facilitación. Podrás  ejecutar experiencias didácticas, asumiendo criterios, conceptualizaciones y herramientas que convertirá en mejor facilitador online.

¡No espere más, conviértete con nosotros en el mejor Facilitador de cursos en línea y comienza a generar ingresos extras! 

CONTENIDO Y OBJETIVOS:

Más de 4 horas de contenido, 4 módulos divididos en 27 lecciones y material descargable que te llevarán al éxito del curso.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

I.- Fundamentos y conceptos de la formación en línea.

  • Aprendizaje y Andragogía
  • Principios psicológicos del aprendizaje 
  • Acelerando el Aprendizaje 
  • ¿Qué es un diseño instruccional? 
  • La formación y pilares e-learning. 
  • Modalidades de formación e-learning

II.- Procesos de la formación e-learning

  • El rol de Facilitador en línea.
  • Construcción de diseños instruccional para curso e-learning.
  • Conociendo los objetos de aprendizaje en línea.
  • ¿Cómo evaluar bajo el marco e-learning?
  • La importancia de la retroalimentación.

III.- Herramientas e implementación de contenidos virtuales

  • Escogiendo los recursos: La importancia del vídeo
  • ¿Cómo utiliza Power Point para crear vídeos?
  •  ¿Cómo utiliza Camtasia para tus tutoriales?
  •  Editores de recursos educativos
  • Editores de recursos educativos: Aprendiendo a usar Articulare Storyline 360.
  •  Editores de recursos educativos: Aprende a usar ExeLearning.
  • Principios de diseño para el aprendizaje en línea.
  •  Diseño de material didáctico en la formación e-learning
  • Plataforma LMS.

IV.- Crea tu curso con el método G-talent

  • Cómo seleccionar el nombre de tu curso
  •  Prepara tu guion de grabación
  • Prepara tu lección
  •  Desarrollo tu material descargable.
  •  Diseña la evaluación de conocimientos
  •  Diseña tu evaluación de reacción
  •  Publica tu contenido en Moodle.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Guía: Crea tu curso Online
  • Crea tu curso Online
  • 7 errores que no debes cometer en el e-learning
  • Plantilla Evaluación
  • Plantilla Guion Grabación
  • Guía de Grabación

Autores

Este contenido ha sido diseñado por instructores asociados de G-Talent:

Lic. Nahir Hurtado

Licenciada en Filosofía y Psicología, con estudios especializados en argumentación y formación en línea.

Profesor de escalafón de la Universidad Central de Venezuela, con más de 10 años de experiencia en la formación académica.

Líder de proyectos e-learning corporativos, gestionando distintas plataformas e-learning en empresas  de Venezuela.

Su trayectoría la ha llevado a publicar ponencias y artículos nacionales e internacionales sobre su área de formación y educación e-learning corporativa.

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Scrum Master Certificación
Expires After: Does not Expire

¡Conviértete en un Líder Ágil! Prepárate desde cero y logra la certificación en Professional Scrum Master ®

Lo que aprenderás

Aprenderás sobre Scrum Master, comprender valores y principios ágiles, gestión del cambio, priorización de requisitos ideales en un entorno ágil. Te prepararás para obtener la certificación como Scrum Master.

Requisitos

Deseos de potenciarte como Líder aplicando metodologías ágiles. No es necesario conocimiento previo de Scrum. Interés en Scrum Master.

¿Para quién es este curso?

Profesionales interesados en prepararse para certificarse como Scrum Master.
Técnicos que quieran profundizar conocimientos en Scrum Master.
Toda persona que desee aprender más sobre metodologías ágiles y convertirse en los mejores líderes de su organización gerenciando proyectos.

Descripción

La certificación de Scrum Master tiene una gran demanda en el mundo laboral hoy día y se hace indispensable para la gestión ágil de proyectos y en empresas que trabajan con metodología ágil.

¡Conviértete en un Líder Ágil! Prepárate desde cero y logra la certificación en Professional Scrum Master ®

Contar con éste conocimiento te permitirá ser un líder de proyecto excepcional.

Por esta razón hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección.

CONTENIDO Y OBJETIVOS:

En 2 horas de vídeo, 6 Módulos, 18 Lecciones, 5 evaluaciones y simulación del examen con la ayuda de más de 40 preguntas y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo general del curso es ofrecer una visión completa de cómo aplicar la metodología Scrum en la gestión de proyectos y prepararte para la certificación profesional.

Luego de cursar el presente curso lograrás los siguientes objetivos:

  • Aprobar la certificación Professional Scrum Master.
  • Obtener óptima comprensión del marco de trabajo de Scrum.
  • Gestionar proyectos de manera ágil y orientados a la mejora continua.
  • Distinguir los roles implicados
  • Emplear un evento Sprint: planificación, ejecución, revisión y retrospectiva.
  • Identificar los elementos definitorios del producto.
  • Ganar eficiencia y profesionalización en tus funciones como Líder de proyectos.
  • Poner a prueba tu comprensión de Scrum con exámenes simulados.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes módulos y lecciones:

  1. Introducción Scrum
    1. Que es Scrum
    2. Proceso de Scrum
  2. El Manifiesto Scrum
    1. Manifiesto Agil de Scrum
  3. Equipo Scrum
    1. Roles de Scrum
    2. Cuestionario del dueño del producto
    3. Cuestionario sobre el Equipo de Desarrollo
  4. Los Artefactos de Scrum
    1. Artefactos de Scrum
    2. El Product Backlog de forma sencilla
    3. Cuestionario de Product Backlog
    4. Scrum Ejemplo Práctico Product Backlog
  5. Los Eventos Scrum
    1. Scrum Eventos
    2. Scrum Planeación del Sprint
    3. Cuestionario de Planificación del Sprint
    4. Scrum Ejecución del Sprint
    5. Scrum Revisión del Sprint
    6. Cuestionario sobre Revisión del Sprint
    7. Scrum Retrospectiva del Sprint
    8. Cuestionario sobre Retrospectiva de Sprint
    9. Scrum Refinamiento
    10. Scrum Ventajas y Desventajas
  6. Ejemplo Práctico Scrum
    1. Scrum Ejemplo Práctico de la Planeación del Sprint
    2. Scrum Ejemplo Práctico Revisión del Sprint
    3. Scrum Ejemplo Práctico Retrospectiva
    4. Resumen de unidad
  7. Evaluación Final: Scrum Español

Descargables

Este contenido dispone del siguiente material descargable:

  • ¿Que es un Scrum Master?
  • Pasos para Review en Scrum
  • Scrum Guide
  • Pilares y Principios Scrum
  • Scrum Resumen
  • Roles en Scrum
  • ¿Qué son artefactos en Scrum?
  • Tablero Kanban
  • Las Cualidades de un Scrum Master Extraordinario
  • Roles ágiles

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Join Academia
  • Cristian Henao
  • Jorge Ruiz Agile
  • Scrum.org

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9
Aprende Java y comienza a programar
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Aprende Java y comienza a programar ¡Da el primer paso en el mundo de la programación aprendiendo Java!

Lo que aprenderás

Aprenderás sobre el lenguaje de programación Java, cómo instalarlo, cuáles son sus características y funciones principales. Así como una introducción al Entorno de Desarrollo Netbeans y su aplicación en Java. Aprende Java y comienza a programar

Requisitos

Solo necesitas una computadora y ganas de aprender a programar con Java.

¿Para quién es este curso?

Toda persona que quiera aprender a programar y comenzar por uno de los lenguajes mas utilizados

Descripción

¡Da el primer paso en el mundo de la programación aprendiendo sobre Java!

Java es uno de los lenguajes de programación más populares actualmente y es una plataforma informática que sirve para crear aplicaciones y procesos en diversidad de dispositivos, y también es utilizada para crear pequeñas aplicaciones que se insertan en el código HTML de una página para que pueda ser ejecutada desde un navegador.

Java se convierte en la tecnología fundamental de la web, ya que todos los sitios web utilizan Javascript, aunque puede ser utilizado en otros entornos, como aplicaciones de escritorio, aplicaciones móviles, aplicaciones de servidor y mucho más.

CONTENIDO Y OBJETIVOS:

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es conocer el lenguaje de programación Java para poder aprovechar sus características y empezar a programar.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es Java?
  • JDK: Kit de Desarrollo de Java.
  • ¡Comienza a programar en Java!

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Lozada, A. (2019) Cómo funciona Java. Infografía.
  • Luján, J. (2019) Sintaxis Básica de Java. Infografía.
  • Toro, D. (2018) Tipos de Literales en Java. Infografía.

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

 

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente: 

  • Originpath Academy YouTube Channel (2017) ¿Qué es Java?
  • La Geekipedia de Ernesto YouTube Channel (2017)
  • Curso Java desde cero # 1. Introdución e instalación de JDK.
  • Fazt YouTube Channel Curso Javascript para Principiantes

Otros

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Machine Learning
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¿Has escuchado hablar sobre Inteligencia Artificial pero no sabes exactamente qué es? Aquí te enseñaremos porqué es común confundir IA con Machine Learnig, además de identificar los algoritmos y los lenguajes de programación para que no te quedes atrás en el conocimiento de esta disciplina que cada vez más está revolucionando

Lo que aprenderás

Aprenderás las diferecias entre Inteligencia Artificial, Machine Learning, Deep Learnig, Big Data, entre otros conceptos que forman parte del mundo del aprendizaje automático. También conocerás los tipos de algoritmos utillizados en los procesos de Machine Learning y los lenguajes de programación que puedes utilizar para desarrollar esta disciplina de manera óptima según tus necesidades.

Requisitos

Al ser un curso de carácter introductorio, no necesitas más que tus ganas de aprender cosas nuevas y de nutrir tus conocimientos.

¿Para quién es este curso?

Siendo el Machine Learning es una disciplina que se ha popularizado en los últimos años y se presenta como una de las tecnologías que ha modificado los modelos de negocio tradicionales, así que este curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen actualizar sus conocimientos o incursionar en este tema.

Descripción

¿Has escuchado hablar sobre Inteligencia Artificial pero no sabes exactamente qué es? Aquí te enseñaremos porqué es común confundir IA con Machine Learnig, además de identificar los algoritmos y los lenguajes de programación para que no te quedes atrás en el conocimiento de esta disciplina que cada vez más está revolucionando el mundo de los negocios tradicionales.

Si te genera curiosidad cómo es posible que las máquinas sean capaces de realizar desde tareas sencillas hasta resolver ciertos problemas y dominar ciertas actividades más complejas, es el curso para ti.

CONTENIDO Y OBJETIVOS:

De 2 a 4 horas de contenido,  3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es Entender que és el Machine Learning, qué algoritmos se utilizan en esta disciplina y cómo puede ser aplicado.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Introducción al Machine Learning.
  • Lección 2: Tipos de algoritmos utilizados en Machine Learning.
  • Lección 3: Lenguajes de Programación para realizar Machine Learning

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Global Digital IQ (2018) Machine Learning: lo que debes saber. Infogafía.
  • Ed Team (2018) ¿Qué es un algoritmo? Infografía.
  • Markets and Markets (2020) Los mitos de los Chatbots y la Inteligencia Artificial. Infografía.

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente: 

  • DotCSV (2017) ¿Qué es Machine Learning? ¿Y Deep Learning? Un mapa conceptual.
  • Vida MRR Youtube Channel (2018) Algoritmos usados en modelos de Machine Learning.
  • González, L. (2018) Lenguajes de programación para Machine Learning 1 Curso Machine Learning con Python.

Otros

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Iníciate en Tecnologías Blockchain
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Porque sabemos que has escuchado hablar mucho de esta tendencia y de cómo estos conceptos han revolucionado la economía mundial.
Te ayudaremos a entender qué son las criptomonedas y cómo funciona la tecnología de Blockchain

Lo que aprenderás

Iníciate en Tecnologías Blockchain con este curso dónde aprenderás qué son las Criptomonedas y cómo funciona la tecnología detrás de estos activos digitales, conocida como Blockchain o Cadena de bloques.

Requisitos

Ser un entusiasta del tema de las criptomonedas y deseos de iniciarte en tecnologías Blockchain

¿Para quién es este curso?

Todas aquellas personas que deseen incursionar en el mundo de las criptomonedas.

Descripción

¿Quieres saber qué es y cómo funciona la tecnología del Blockchain?

Aunque al principio de las cadenas y bloques o “blockchain” estaban vinculados únicamente a la aparición de criptomonedas, es una tecnología que se ha ido extendiendo más cada vez. Pero para comprenderlo, te aclararemos las dudas básicas sobre el tema de criptomonedas y te introduciremos en este tema que revoluciona cada vez más no solo la economía mundial sino otros escenarios internacionales.

Desde la creación de la primera criptomoneda hasta el funcionamiento de un monedero Blockcahain, este contenido introductorio te dará el contexto adecuado para iniciarte en esta tecnología.

CONTENIDO Y OBJETIVOS:

Menos de 30 minutos de vídeo, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es entender qué son las criptomonedas y cómo funciona la tecnología de Blockchain, porque sabemos que has escuchado hablar mucho de eso y de cómo estos conceptos han revolucionado la economía mundial. Explicar qué son las criptomonedas y cómo funciona la tecnología de Blockchain.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Las criptomonedas.
  • ¿Qué es el Blockchain?
  • ¿Cómo funciona el Monedero Blockchain?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  •  Criptogen Portal Web (2018) ¿Cómo funciona el Blockchain? Infografía.
  • Qué es Bitcoin Portal Web (s.f.) ¿Qué es Bitcoin? Una sencilla explicación de queesbitcoin.info. Infografía.
  • Ramallo, R. (2019) Minería en Bitcoin. Infografía.

Autores

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Fuente: 

  • Navarro, R. (2018) ¿Qué son las criptomonedas? *Fácil de entender*
  • García, J. (2017) Qué es Blockchain la mejor explicación que hayas visto.
  • Útil para Todos (Canal de YouTube) (2018) Monedero Blockchain. Cómo funciona. Datos importantes que debes conocer.

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Active Campaign: Tu primera campaña Email Marketing
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Con nuestro curso online Active Campaign: Tu primera campaña de Email Marketing aprenderás a enviar campañas de correo electrónico efectivas para tu empresa o productos.

Lo que aprenderás

Aprenderás a crear listas, formularios y tu primera campaña de Email Marketing utilizando Active Campaign: Tu primera campaña de Email Marketing. Además, podrás iniciarte en el proceso de automatización y captación de lead utilizando Facebook Ads y Active Campaign.

Requisitos

Deseos de aprender una competencia altamente demandada hoy en día.

¿Para quién es este curso?

Conocimientos básicos sobre Marketing y muchas ganas de aprender y poner en práctica la información que te suministraremos.

Descripción

Active Campaign es un proveedor de Email Marketing, cuya función es la de ayudarnos a gestionar la captación de suscriptores desde nuestro sitio web a través de tus formularios de suscripción y posteriormente poder realizar con ellos unas serie de acciones. Con su uso, podemos personalizar nuestros correos y el envío de los mismos con base el comportamiento de los usuarios, los datos que queremos obtener o los productos que deseamos promocionar. Muchos le temen al Email Marketing, pero créenos ¡Tus campañas no tienen porqué ir a la carpeta de Spam de tus clientes y un buen uso de Active Campaign te evitará este problema y te solucionará muchos otros!

CONTENIDO Y OBJETIVOS:

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es Adaptar las funciones y bondades del sotware Active Campaign en la creación de una campaña de Email Marketing.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

– ¿Qué es Active Campaign? Características y Funcionalidades principales.
– ¿Cómo utilizar Active Campaign?
– Captación de leads: Facebook + Active Campaing.”

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Advei School (2016) Cómo mejorar la Tasa de Apertura en Email Marketing.
  • Portal Cómo Publicar (2016) Cómo hacer una campaña de Email Marketing Perfecta.
  • Advei School (2016) 3 trucos para aumentar tu lista de emails.

Autores

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Fuente: 

  • InboundCycle (2018) Active Campaign: ¿es tu software de automatización definitivo?
  • Rosa, K. (2018) Tutorial Email marketing Active Campaign aprende a crear listas, formularios y campañas.
  • Caballero, C. (2018) Cómo conectar clientes potenciales de Facebook con Active Campaign.

Otros

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Excel 2019: Básico a Avanzado
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¡Convierte datos en Información! Transforma datos básicos en información relevante aplicando todas las funcionalidades que te facilita Excel 2019: Básico a Avanzado

Lo que aprenderás

¿Te gustaría mejorar tu productividad, automatizar tareas y ser mas eficiente en el ahorro del tiempo? Llevar tu nivel de Excel 2019: Básico a Avanzado. En este programa podrás lograrlo, adquiriendo los conocimientos necesarios para ser un experto en esta poderosa herramienta, Excel 2019. Te permitirá optimizar tus labores, aplicando formas sencillas y rápidas de procesar y presentar datos.
Empezaremos esta experiencia de aprendizaje con conceptos básicos de Excel, que facilitará ir adentrándonos en el nivel intermedio y profundizar en funciones muy utilizadas en las empresas, finalmente llegaremos a conceptos avanzados brindando herramientas maravillosas que serán de gran utilidad en tu vida profesional.
¡Convierte datos en Información!

Requisitos

Deseos de aprender una herramienta poderosa que aportará habilidades para mejorar tu productividad

¿Para quién es este curso?

Este programa está dirigido a toda persona que desee poseer conocimientos intermedio/avanzados en Excel 2019 mejorando la productividad en sus labores diarias.

Descripción

¡Convertir datos en información! lo lograrás obteniendo conocimientos de una de las herramientas mas utilizada, Excel de Microsoft.

El cursar el presente programa te proporcionará herramientas, técnicas  y prácticas avanzadas en Microsoft Excel que te permitirá desarrollar habilidades y destrezas que mejorarán tus tiempos en el proceso de datos para convertirlos en información valiosa.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida  después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Mas de 15 horas de contenido,  8 módulos y 39 lecciones conforman una experiencia de aprendizaje única que comenzará con conceptos básicos de Excel, para luego avanzar a conocimientos de nivel intermedio profundizar en funciones muy utilizadas en las empresas, y finalmente llegaremos a conceptos avanzados brindando herramientas maravillosas que serán de gran utilidad en tu vida profesional.

A continuación te detallamos los módulos en los cuales aprenderás muchas técnicas, novedades y funciones de Excel Microsoft:

  1. Iniciemos con cálculos: Fórmulas y Funciones
  2. Creemos Funciones!
  3. Veamos Funciones de Base de datos
  4. ¡A Trabajar con hojas y libros!
  5. Gestionando Datos
  6. Análisis de Datos – Herramientas
  7. Aprendamos de Validación de Datos
  8. Creando Macros

¡Bienvenido a una nueva experiencia de aprendizaje!

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes materiales descargables:

  1. Introducción a las Fórmulas
  2. Diez (10) Pasos para recorrer Excel
  3. Realiza la 1era Tabla Dinámica
  4. Fórmulas en Excel
  5. Cinco (5) trucos básicos en Excel

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • A2 Capacitación: Excel
  • CETI
  • Contabilidad Mas Excel
  • Dostin Hurtado
  • Especialistas En Excel
  • Excel – VBA – JavaScript
  • Jesús González
  • Lernen Capacitaciones
  • Saber Programas
  • A2 Capacitación: Excel
  • ADNDC TUTORIALES
  • David Ibiza: WordPress y Marketing Online
  • Dayan Vidales
  • Dostin Hurtado
  • EDILBERTO MEJIA DIAZ
  • El Tío Tech
  • E-TEC
  • Excel Aprende
  • Excel Avanzado para Administración de Empresas
  • Francisco Ochoa Excel
  • FullExcelPeru
  • Gabriel Leandro
  • GENERACIÓN APRENDE
  • Indigorafa. Indigo Tutoriales
  • Informática Integral GT
  • Lernen Capacitaciones
  • Microsoft Excel a Todo Nivel
  • Saber Programas
  • Saklar
  • Tutoriales de Informática
  • Yoney Gallardo
  • YONEYCITO
  • Aprendizaje de Excel para Windows. Microsoft.
  • F. Javier Sánchez San Román. www.hidrologia.usal.es
  • Hansen (2004) – Mastering Excel 2003 programming with VBA, Sybex, 585 pp.
  • Walkenbach, J. (2004) – Excel 2003. Programación con VBA. Anata, 992 pp.
  • Walkenbach, J. (2004) – Excel VBA Programming for Dummies. Wyley, 425 pp.

Otros

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  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
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Administrando G-Talent
Expires After: Does not Expire

Objetivo
Dirigido
Autor
Objetivo

Facilitar a los usuarios administradores la gestión de su Plan de Formación:

  1. Creación de sus grupos de aprendizajes personalizados.
  2. Gestionar los grupos (matricular usuarios, delegar a otros lideres de grupo, entre otros).
  3. Seguimiento y uso de G-Talent Report

Dirigido

El curso va dirigido a administradores de la plataforma, profesionales de RRHH, lideres de grupos, ejecutivos comerciales y todos los usuarios que difundan o impartan formación utilizando  G-Talent.

Autor

Este contenido ha sido desarrollado digitalmente por G-Talent.

Mensaje de Bienvenida

Durante los últimos años hemos presenciado un avance sin precedentes generado por la irrupción de dos elementos tecnológicos en nuestras vidas; el Internet y los teléfonos inteligentes, los cuales han modificado patrones tradicionales en la forma de acceder a la información, en la forma en la que nos comunicamos y en la forma en que adquirimos productos.

Todo ello inició un proceso de transformación sin precedentes en las empresas que afecta a todas y cada una de sus áreas, incluyendo la forma en la que podemos y somos capaces de aprender.

Las estrategias de formación en organizaciones empresariales e instituciones educativas en el mundo están migrando aceleradamente al e-learning y consolidándose como la forma más efectiva de hacerlo.

Ante estos hechos, GTALENT, se constituye con el propósito de contribuir de forma efectiva en el proceso de transformación digital que experimentan las Organizaciones en Latinoamerica  asociadas al proceso de aprendizaje corporativo.

G-Talnt resuelve y simplifica las necesidades globales de gestión del aprendizaje de una forma ágil, eficaz y a una fracción del costos de formación On Line tradicional.

Nuestra misión es promover la productividad de las Organizaciones mediante el aprovechamiento de las herramientas digitales y la transformación de las personas… a cuyo viaje nos encantaría que te nos unieras.


  • Clover Brito Borges
  • Co-Fundador y CEO
  • G-Talent Latam

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Power BI – Básico
Expires After: Does not Expire

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23
Efectiva gestión de ventas
Expires After: Does not Expire

Con nuestro curso Efectiva gestión de ventas le entregamos herramientas de ventas a los equipos comerciales y vendedores de tu empresa para cerrar más negociaciones de maneja efectiva.

Lo que aprenderás

Conocerás la importancia de gestionar un equipo de ventas y herramientas para la gestión de venta. Aprende todo sobre una efectiva gestión de ventas.

Requisitos

Deseos de conocer herramientas para la gestión de ventas.

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen adquirir herramientas para gestionar efectivamente un equipo de ventas.

Descripción

La gestión de ventas es un componente clave en cada negocio, la formación, gestión de un equipo de ventas, seguimiento y notificación son de suma importancia si se practican correctamente pueden aumentar las ventas de la empresa.

¡La fuerza de Venta y su gestión!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual:

  1. Conocerás la importancia de gestionar un equipo de ventas.
  2. Identificarás tips que podrás aplicar en tu trabajo
  3. Conocerás herramientas para la gestión de ventas

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Modelo de negocios canvas
  • Metodología de ventas
  • Tipología de vendedores

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Einventas. (2019). Modelo de negocios Canvas.
  • Einventas. (2019). Metodologías de ventas TRASVentas.
  • Einventas. (2019). Tipología de vendedores perros.

Otros

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¿Cómo mejorar tu productividad?
Expires After: Does not Expire

En este curso veremos cómo puedes mejorar tu productividad personal para gestionar mejor tu tiempo y organizar con más eficiencia tus tareas. Aprende una metodología para impactar de forma positiva en tus resultados personales y objetivos profesionales.

Lo que aprenderás

Conocerás hábitos que te permitirán mejorar tu productividad diariamente

Requisitos

Deseos de aprender nuevas herramientas para ser mas productivo.

¿Para quién es este curso?

Personas deseen mejorar su productividad laboral en sus organizaciones, optimizando su tiempo y sus tareas diarias.

Descripción

La productividad en las organizaciones es de gran importancia, entérate de cómo mejorar tu productividad, aumentar tu energía y terminar el día con la sensación de un trabajo bien hecho.

¿Cómo mejorar tu productividad? es un curso donde aprenderás a mejorar tu productividad laboral, optimizando tu tiempo y tus tareas diarias.

¡Sé productivo y hazlo un hábito!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es que conozcas la importancia de la productividad laboral, erradiques hábitos que no te permiten ser productivo e identifiques tips que podrás aplicar en tus quehaceres diarios para gestionar tu productividad.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Tips para aumentar tu productividad
  • Hábitos que debes erradicar para mejorar tu productividad
  • Hábitos para mejorar tu productividad
  • Las mejores APPS para gestionar tu

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Mejora tu productividad
  • Multiplica tu productividad personal
  • 8 Consejos para aumentar la productividad
  • Acciones simples para mejorar tu productividad

Autores

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Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Carlos y Tanya Flores I Academia Triunfadores. (2015). 5 tips para aumentar tu productividad- Carlos Flores Ventas.
  • Negocios y Empresa. (2017). 5 Hábitos que debes erradicar para mejorar la productividad.
  • Euge Oller (S.F). Cómo ser más productivo con 5 hábitos para aumentar productividad, organizar tiempo,mejora resultado.
  • Tatiuribem. (2019). Las mejores apps y herramientas que necesitas tener para gestionar tu negocio y productividad.

Otros

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25
¿Por qué? de la ergonomía laboral
Expires After: Does not Expire

Comprenda los principios básicos del porqué aplicar medidas de prevención para posibles lesiones laborales

Lo que aprenderás

Identificarás las razones del ¿Por qué? de la ergonomía laboral. Reconocerás consejos para la disminución de los problemas asociados con la salud laboral.. Establecerás qué ocurre cuando no se aplica la ergonomía.

Requisitos

Deseos de conocer las razones para la implementación de la ergonomía laboral, así como la especificación de buenas prácticas en la materia para la disminución de los problemas que la misma implica.

¿Para quién es este curso?

Todas las personas dependientes o independientes laboralmente que deseen contar con nociones básicas del proceso de ergonomía.

Descripción

Adecuar los espacios laborales, resulta de importancia para lograr productividad y evitar accidentes. La ergonomía, resulta una ciencia para el mejor desempeño y bienestar en la realización del trabajo, requiriendo que se sepa por qué la misma se debe aplicar ¡Apúntate y disfruta de esta experiencia formativa!

¡Ergonomía! Disciplina preventiva para una mejor salud de los trabajadores

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 15 minutos de vídeo, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual Identificarás las razones para la implementación de la ergonomía laboral, así como la especificación de buenas prácticas en la materia para la disminución de los problemas que la misma implica.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Importancia de la aplicación de la ergonomía.
  • Espacios donde primordialmente tiene cabida la ergonomía
  • Buenas prácticas de ergonomía laboral

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Traballo e Prevención. (2013). Ergonomía Introducción.
  • Romero. P. (2017). Ergonomía.
  • PantallasAmigas. (S.F). Recomendaciones para el uso saludable del ordenador. Ergonomía.

Otros

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26
Liderazgo en la era digital
Expires After: Does not Expire

La era digital trae nuevos retos, pero también trae nuevas herramientas para los líderes de empresas y otros tipos de organizaciones. Descubre el nuevo Liderazgo en la era digital.

Lo que aprenderás

En este curso, los participantes descubrirán las diferencias entre el liderazgo en la era digital y el liderazgo tradicional y desarrollarán un conjunto de herramientas personalizadas para aumentar su éxito como líderes de personas y participantes en proyectos de cambio.

Requisitos

Deseos de aprender técnicas de liderazgo que nos desarrollen en conjunto con la transformación digital dentro de la organización.

¿Para quién es este curso?

Personas que quieran desarrollarse como líderes en la era digital

Descripción

El impacto de las nuevas tecnologías en las organizaciones de cualquier tamaño y sector es infinito, cualquier empresa con visión de futuro necesita dar el salto al mundo digital para poder aprovechar las nuevas oportunidades y competir, y los líderes deben saber cómo ejercer su liderazgo en esta nueva era Digital.

¡La era digital, momento de adaptar nuestro liderazgo!

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CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás conocerás el desarrollo del líder en la era digital e identificar estrategias para la organización.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Transformación de la era digital
  • ¿Qué es el liderazgo en la era digital?
  • Características del líder de la transformación digital
  • Líderes en la era digital

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • La era digital, la nueva era de la sostenibilidad
  • Del directivo tradicional al líder digital
  • Los 9 elementos de la transformación digital
  • Las nuevas reglas de la Era Digital

Autores

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Fuente:

  • Inforges. (2015). Transformación digital.
  • ChangeAmericas. (2017). ¿Qué es el liderazgo digital?. 
  • Carlos Jimenez. (2017). Características del líder de la transformación digital en la empresa.
  • Rooter. (2019). Liderazgo en la era digital

Otros

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Gestión de Equipos de Trabajo
Expires After: Does not Expire

Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos. Qué aportación debe realizar cómo líder del equipo

Lo que aprenderás

Gestionar equipos de manera efectiva, logrando resultados exitosos en los diversos proyectos donde debas desempañarte.

Requisitos

Deseos de obtener conocimientos para integrar y gestionar y gerenciar equipos de trabajo para el alcance de los objetivos de la mano de la colaboración de todos los integrantes

¿Para quién es este curso?

Este curso va dirigido tanto a líderes y gerentes de organizaciones como a colaboradores.

Descripción

Los equipos de trabajo son considerados imprescindibles en las organizaciones para generar nuevas ideas y mejores soluciones, especialmente en los niveles gerenciales, en esta experiencia de aprendizaje virtual conocerás algunas estrategias para la gestión de equipos de trabajo. 

CONTENIDO

De 2 a 4 horas de contenido y material descargablete te llevarán al éxito del curso

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Autores

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Fuente:

  • LavaUp. (2016). Gestión equipos de trabajo Parte 1.
  • LavaUp. (2016). Gestión equipos de trabajo Parte 2.
  • LavaUp. (2016). Gestión equipos de trabajo Parte 3.
  • Claro Perú. (2014). Grupos y equipos de trabajo, y trabajo en equipo.

Otros

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Negocios en la era digital
Expires After: 6 meses

Diseñado para conceptualizar conceptos de Negocios en la era digital global de hoy. Este curso se esfuerza por preparar a los estudiantes para los retos del mundo empresarial moderno para que puedan convertirse en empresarios exitosos y líderes de negocios.

Lo que aprenderás

En esta experiencia de aprendizaje conocerás un poco más sobre los Negocios en la era digital y los mejores tips que puedes aplicar en tu emprendimiento.

Requisitos

Deseos de aprender y adaptarse a los nuevos cambios de la era digital.

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen conocer un poco más sobre los Negocios en la era Digital


Descripción

Los procesos que forman parte de nuestro día a día se tornan en digital cada vez más. La digitalización ayuda a redefinir modelos que se adaptan a las nuevas posibilidades de oferta y las exigencias actuales de demanda y competitividad

Las nuevas tecnologías digitales y el fácil acceso a tecnologías móviles han hecho cambiar la manera de hacer negocios. ¡Conoce cómo adaptarte a estos cambios!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

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En esta experiencia de aprendizaje conocerás un poco más sobre los negocios en la era digital y algunos tips que puedes aplicar en tu emprendimiento. Anímate a conocer más de de los cambios en los modelos de negocios con las nuevas tecnologías.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Negocios en la era digital
  • Modelos de negocios en la era digital
  • Los 9 Pilares de la Transformación Digital

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Negocios en la era digital por Bill Gates
  • Así son los servicios de atención al cliente en la era digital
  • Hacia dónde van los negocios en la era digital

Autores

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Fuentes:

  1. Social media colombia. (2015). Negocios en la era digital.
  2. El Economista Youtuber. (2019). Modelos de negocio en la era digital.
  3. CLAVEi – Clave Informática S.L.(2018). Los 9 Pilares de la Transformación Digital 2018.

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29
Hablar en Público Exitosamente
Expires After: Does not Expire

Sepa cómo vencer el miedo de Hablar en Público Exitosamenteo e impactar con su presentación

Lo que aprenderás

Identificar técnicas que te permitan desenvolverte a la hora de hablar en público. Y
desarrollar habilidades para poder Hablar en Público Exitosamente

Requisitos

Deseos de aprender a Desarrollar habilidades para poder hablar en público exitosamente.

¿Para quién es este curso?

Toda aquella persona que desee desarrollar sus habilidades para hablar en público.

Descripción

A medida que el mundo laboral avanza, se hace cada vez más indispensable que los profesionales logren comunicar un mensaje a una gran audiencia de forma efectiva.

Independientemente de la profesión que se ejerza, es importante poseer herramientas para lograr transmitir una información a un gran número de personas, identificarás habilidades para poder hablar en público.

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  1. En este curso podrás:
    Identificar técnicas que te permitan desenvolverte a la hora de hablar en público.
  2. Desarrollar habilidades para poder hablar en público exitosamente

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Importancia de hablar en público
  • ¿Por qué nos da miedo hablar en público?
  • ¿Cómo hablar en público?
    7 técnicas de oratoria para hablar en público

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Del miedo escénico, al placer para hablar en público
  • Ansiedad a hablar en público
  • 7 Consejos para hablar en publico
  • Cómo hablar en publico sin miedo 

Autores

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Fuente:

  • Aprendemos Juntos (2018) Todos necesitamos aprender a hablar en público. 
  • Euroresidentes TV (2016) Supera tu miedo a hablar en público con estas 3 técnicas.
  • Lea Kaufman (2014) Cómo hablar en público sin ponerte nervioso.
  • Víctor Toscano TV (2018) 7 Técnicas de Oratoria Moderna para Hablar en Público como un Profesional. v

Otros

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Generación Z
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Puede que unos sean conocedores de la tecnología, otros innovadores o con sentido empresarial, pero para lograr el éxito en los negocios se necesita algo más… Saber comunicarse y entenderse

Lo que aprenderás

Sobre las características e intereses sociales, personales y laborales de la Generación Z.

Requisitos

Deseos de aprender las características e intereses sociales, personales y laborales de otra generación.

¿Para quién es este curso?

Cualquier profesional que desee ampliar sus conocimientos sobre la generación Z.

Descripción

El mundo de recursos humanos cada vez es más demandado la captación de talento innovador, capaz de cumplir múltiples funciones y con pasión por lo que hacen. Esta generación representa a las personas que han nacido entre 1995 y 2015, es decir, que tienen entre 0 y 20
años, es una generación muy emprendedora, te invitamos a conocer esta gran generación.

¡Generación de Tecnología y Emprendimiento!

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CONTENIDO Y OBJETIVOS

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Aprenderás sobre las características e intereses sociales, personales
y laborales de la generación Z.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  •  ¿Qué es la generación Z?
  • Tipos de generación
  • La generación Z en el entorno laboral.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Así consume la Generación Z

Autores

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Fuente:

  • Lilián Velasquez Badillo. (2016). Generación Z.
  • Iberdrola. (2017). Generación Z.
  • RH al Día Contenidos de Recursos Humanos. (2016). ¿Estás preparado para recibir a la Generación Z?

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  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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31
Diferencias entre Grupos y Equipos de Trabajo
Expires After: Does not Expire

Existen importantes diferencias entre Grupos y Equipos de trabajo. Aprender a distinguirlas y percibir las actitudes personales

Lo que aprenderás

Definiciones de grupo y equipo de trabajo. Características de equipos y grupos de trabajo. Normas de funcionamiento en equipos de trabajo. Diferencias entre Grupos y Equipos de Trabajo

Requisitos

Deseos de aprender Definiciones, Característica y normas de funcionamiento de grupo y equipo de trabajo.

¿Para quién es este curso?

Quienes poseen un rol de supervisor y gerente dentro de las organizaciones, así como a los colaboradores en general.

Descripción

Existen características claras que definen tanto a un equipo como a un grupo de trabajo. Desde la lógica organizacional, contar con alguno de ellos, permite alcanzar diferentes metas, pues dependiendo de su conformación, la manera de desarrollar la labor varia. Ahora bien, identificar cuándo se constituye uno u otro es importante a la hora de consolidar los objetivos y evaluar el desempeño organizacional.

¿Grupos o Equipos? cómo transformarlos?

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 5 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual identificarás cuáles son las características que particulares de equipos y grupos de trabajo. Así como las acciones que los mismos emprenden dentro de una organización.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es un equipo de trabajo?
  • Características del equipo de trabajo.
  • ¿Qué es un grupo?
  • Tipos de grupo y sus características
  • Diferencias entre grupos y equipos de trabajo.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 7 Diferencias entre un grupo y un equipo
  • Claves para crear un equipo

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Go Emprendedor (2015) El Trabajo en equipo 
  • LYaiza García (2013) ¿Qué es el trabajo en equipo? 
  • Marco Méndez (2015) ¿Qué es un grupo? 
  • Lupita Hernandez (2017) Tipología de Grupos.
  • Beatriz Ariza Rossy (2016). Las 7 diferencias entre un grupo y un equipo. 

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
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32
Tips de Google Drive
Expires After: 6 meses

Aprende los mejores Tips de Google Drive para saber el máximo provecho de la herramienta y aumentar tu productividad laboral y mejorar la calidad y comunicación del teletrabajo

Lo que aprenderás

En esta experiencia de aprendizaje identificarás los principales usos y recomendaciones para el trabajo con Google Drive. Los mejores Tips de Google Drive

Requisitos

Deseo conocer más de Google Drive.

¿Para quién es este curso?

Todas aquellas personas que deseen conocer más de Google Drive.

Descripción

Google Drive permite almacenar, crear, modificar, compartir y
acceder a documentos, archivos y carpetas de todo tipo en un
único lugar: la Nube.
Tendrás acceso a los archivos vía Web, desde tu dispositivo móvil
o desde tu equipo de cómputo de escritorio o portátil.

Herramienta poderosa que impulsan el trabajo colaborativo y resguardar tu información, explora Google Drive!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje identificarás los principales usos y recomendaciones para el trabajo con Google Drive.

 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Funciones y usos básicos de Google Drive
  • ¿Cómo proteger mi cuenta en Google Drive?
  • Colocar fecha de caducidad a un archivo
    compartido
  • ¿Cómo puedo compartir un archivo?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Creatic. (2018). Tutorial Google Drive.
  • Princippia. (2017). Curso Completo de Google Drive: Protección de la Cuenta.
  • Princippia. (2017). Curso Completo de Google Drive: Cuándo compartir un archivo.
  • Princippia. (2017). Curso Completo de Google Drive: Ejemplo de cómo compartir un archivo.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
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33
Uso óptimo del computador en la enseñanza
Expires After: Does not Expire

Las TIC juegan un papel protagónico hoy día en la enseñanza; la transformación digital a abordado todas las áreas y carreras.

Lo que aprenderás

Aprenderás cómo las TIC que nos acompañan en la actualidad. Luego observarás un caso de éxito extraordinario en Colombia, de cómo surgieron nuevos métodos de enseñanza, a través del uso del computador y la informática. Por último se manifiesta la importancia de las TIC en el ámbito educativo y el uso óptimo del computador en la enseñanza.

Requisitos

Deseos de conocer la informática y la importancia de las TIC en el ámbito educativo.

¿Para quién es este curso?

Participantes que se relacionen con el área educativa y deseen implementar el computador o la informática como una TIC imprescindible en sus lugares de trabajo.

Descripción

¿Cómo estamos preparando a la generación del futuro? Si bien se cree que los más jóvenes manejan con mayor sencillez las TIC, no significa que sean más responsables y éticos al momento de implementarlos en su adultez. Éste curso  te ayudará a ver la importancia del uso del computador en el ámbito educativo.

 

¡La Educación ha cambiado! Descubre la importancia de la tecnología en la Educación.

 

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

 

El objetivo principal de este curso es que aprendas cómo las TIC que nos acompañan en la actualidad, tienen unos ancestros que representaron un papel protagónico en la educación del hoy. Luego observarás un caso de éxito extraordinario en Colombia, de cómo surgieron nuevos métodos de enseñanza, a través del uso del computador y la informática. Por último se manifiesta la importancia de las TIC en el ámbito educativo.

 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  •         Un recorrido histórico.
  •         Computadores para educar. Un caso de éxito en Colombia.
  •         La importancia de las TIC en la educación.

 

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  1. El uso de las computadoras en la escuela
  2. Estrategias pegadógicas para el uso de las computadoras en el aula
  3. La historia de las computadoras
  4. ¿ Cómo enseñamos mejor?

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

• García, Daniel. (2012). La Historia del Impacto de la Tecnología en la Educación.
• Ministerio TIC Colombia. (2013). Computadores para Educar – Nayibe Rangel Godoy – Diseño de Software Educativo.
• Educlic. (2014). Educlic: La importancia de las TIC’s en la educación.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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34
Un buen supervisor
Expires After: 6 meses

Características de un buen supervisor, aptitudes, personalidad, liderazgo, habilidades, técnicas y relaciones humana

Lo que aprenderás

Qué es y cómo se pone en práctica la supervisión así como las habilidades y destrezas que debe tener un buen supervisor

Requisitos

Deseos de conocer algunas de las habilidades que todo supervisor deberá desarrollar.

¿Para quién es este curso?

Este curso está dirigido a quienes posee un rol supervisorio y gerencial dentro de las organizaciones.

Descripción

Un supervisor debe considerar a diario un sin fin de habilidades que no sólo van orientadas a el cumplimiento de objetivos, sino también al manejo de su equipo. Un buen supervisor combina el logro de los objetivos organizacionales con una buena actitud para liderar a su equipo, mantenerlo motivado y escuchar cuando sea necesario.

El arte de manejar el sentir, pensar y actuar de los miembros de tú equipo

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

 

En esta experiencia de aprendizaje virtual conocerás algunas de las habilidades que todo supervisor deberá desarrollar.

 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Origen de la supervisión
  • 11 secretos para ser un buen jefe
  • Habilidades para liderar

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Lafranconi, M. (2016). 11 Secretos para ser un buen jefe.
  • Ramírez, R. (2014). Habilidades de un líder.
  • InformAAndo. (2016). ¿Qué es un supervisor?

Otros

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35
¿Cómo entender a los Millennials?
Expires After: Does not Expire

Como entender a los millennials. Cómo funciona esta nueva generación que prometen ser los nuevos líderes de la organización

Lo que aprenderás

Aprenderás acerca de las características e intereses sociales, personales y laborales de la generación millennial.

Requisitos

Deseos de aprender de las nuevas generaciones y comprender sus intereses y motivaciones.

¿Para quién es este curso?

A personas y profesionales que deseen ampliar sus conocimientos sobre la generación millennials.

Descripción

En el mundo de recursos humanos cada vez es más demandado la captación de talento innovador, capaz de cumplir múltiples funciones y con pasión por lo que hacen.

En este curso podrás conocer características personales, sociales y laborales sobre la Generación de los Millennials.

 ¡Millennials….Talento Innovador!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás las características e intereses, lo que los motiva y cómo crear equipos exitosos con la generación de los millennials. ¡Apúntate y conoce más de esta generación!

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es un Millennials?
  • ¿Cuáles son sus características e intereses fundamentales?
  • ¿Cómo trabajar con Millennials?
  • ¿Qué valora un Millennials en el trabajo?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • ¿Quienes son los Millennials?
  • 12 aspectos más valorados por la generación Millennials

Autores

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Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Postperiodista. (2016). ¿Quiénes son y cómo se comportan los millennials?
  • Sin Embargo TV. (2016). Guía para entender las generaciones hasta ante de los millennials.
  • Isaac Jimenez. (2017). La verdad sobre los Millennials

Otros

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36
Saltando la Barrera de la Discapacidad
Expires After: 6 meses

Saltando la Barrera de la Discapacidad te brindará herramientas e ideas de como incluir a personas con discapacidad en la organziación

Lo que aprenderás

En este curso Saltando la Barrera de la Discapacidad podrás aprender los métodos para insertar a personal con discapacidad a las organizaciones, cómo disminuir la discriminación que se manifiesta en esta población y casos de éxito en América Latina y Europa.

Requisitos

Deseos de aprender métodos para insertar a personal con discapacidad a las organizaciones

¿Para quién es este curso?

Participantes que deseen aprender sobre las oportunidades en el mundo laboral de personas con discapacidad.

Descripción

A pesar de la tecnología y avances en la ciencia, los prejuicios, la discriminación y la falta de información en el mundo laboral, hacen una barrera más para la inserción de personas con discapacidad en el mundo laboral. Por ello te presentamos los diferentes métodos y oportunidades que se pueden brindar en una organización, para incluir a personas con discapacidad en entornos laborales.

 ¡Respeta e integra a diferentes colectivos sociales! Las personas que poseen alguna discapacidad son tan válidas y competentes como cualquier otra.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Conocerás casos de éxito en América Latina y Europa de inserción laboral a personas con discapacidad, cómo disminuir la discriminación hacia esta población en el sitio de trabajo y oportunidades de empleo.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Inclusión de Personas con Discapacidad
  • ¿Cómo incluir a personas con discapacidad?
  • Oportunidades de mejora en América Latina

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

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Fuente:

  • TEDx Talks (2016) Inclusión en personas en condición de discapacidad.
  • Ayuda para todos. (2017). Curso Accesibilidad Digital – Inclusión laboral de personas con discapacidad.
  • COCEMFE. (2013). Integración laboral de personas con discapacidad en empresas ordinarias.

Otros

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37
Motivación ¿por qué motivar?
Expires After: 6 meses

Motivación ¿por qué motivar? la pregunta que todo gerente y líder se hace al momento de supervisar personal. Aprendamos como lograr que nuestros empleados puedan auto-motivarse

Lo que aprenderás

Aprenderás un poco sobre las acciones que debemos realizar para mantenernos constantemente motivados. Motivación ¿por qué motivar? un curso que te brindará herramientas para lograr la realización desde tu interior

Requisitos

Interés en conseguir herramientas que te permitan la auto-motivación
Obtener conocimientos que puedas transferir a otros para que se auto-motiven

¿Para quién es este curso?

Este curso va dirigido a participantes que deseen mantenerse motivados.

Descripción

Descargables

Autores

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Fuente:

  • TEDx Talks. (2014). ¿Por qué motivan los que motivan
  • David Fischman. (2014). La motivación.
  • Full Perception. (2017). ¿Cómo motivarse uno mismo?
  • Mario Luna. (2017). Cómo motivarse- 12 trucos

Otros

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El paso a paso de un presupuesto
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Controla las finanzas personales o empresariales de forma sencilla, rápida y como todo un profesional.

Lo que aprenderás

Tendrás una excelente experiencia de aprendizaje, conociendo lo que implica llevar un presupuesto dentro de Excel, así como su atributos básicos.

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen aprender sobre cómo plasmar las finanzas, dentro de la herramienta de Excel.

Requisitos

Deseos de aprender técnicas que te permitan controlar las finanzas empresariales o personales.

Descripción

Controlar las finanzas puede ser un dolor de cabeza, si no se ejerce la planificación y la organización dentro del proceso. Para ello existe “el presupuesto” como herramienta práctica para mejorar la rentabilidad de cualquier persona u organización, tomando en cuenta los ingresos y egresos económicos.

¡Planifica y revisa desviaciones!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 5 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es que conozcas como se prepara un presupuesto, sus elementos, tablas y secciones de un presupuesto en Excel y puedas ponerlo en práctica en el ámbito profesional como en el personal.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Elementos del presupuesto
  • Las tablas y secciones de un presupuesto en Excel
  • La barra de progreso porcentual
  • El resumen de gastos e ingresos
  • Graficando mi presupuesto

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Aspectos clave en el proceso de presupuestación en la empresa
  • Presupuesto: Herramienta básica de planeación
  • ¿Cómo hacer un presupuesto doméstico?

Autores

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Fuente:

  • Diario Gestión. (2014). ¿Cómo crear un presupuesto?.
  • Excel y más. (2014). Creando un Presupuesto PASO 2: Las Tablas.
  • Excel y más. (2014). Creando un Presupuesto PASO 3: La Barra de Progreso.
  • Excel y más. (2014).Creando un Presupuesto PASO 4: El Resumen.
  • Excel y más. (2014). Creando un Presupuesto PASO 5: El Gráfico.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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La información es poder ¿Cómo conservarla?
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La información es poder ¿Cómo conservarla?. Existen herramientas que te permitan almacenar y proteger la información de manera digital, descubre cuáles son y cómo pueden ayudarte

Lo que aprenderás

Tendrás la oportunidad de aprender conceptos básicos que se manejan en el lenguaje de la seguridad de información, el impacto que tiene manejar con eficiencia y eficacia los datos de la organización y cómo la norma ISO 27001 puede orientarte en tus primeros pasos para la implementación de sistemas de seguridad. La información es poder ¿Cómo conservarla?

Requisitos

Deseos de aprender conceptos básicos que se manejan en el lenguaje de la seguridad de información, el impacto que tiene manejar con eficiencia y eficacia los datos de la organización y cómo la norma ISO 27001

¿Para quién es este curso?

Profesionales de cualquier organización que manejen altos volúmenes de data en las organizaciones, que deseen gestionarla de forma eficiente y eficaz, bajo ciertas normativas y protocolos.
Personas con interés en que saber que la información es poder ¿Cómo conservarla?

Descripción

En la nueva era del conocimiento, los límites de seguridad se vuelven cada vez más estrechos. En el siglo XXI se volvió imprescindible verificar la veracidad de la información que se maneja en la organización, su origen, quiénes pueden gestionarla y qué decisiones tomar a partir de ello.

¡Información! uno de los activos más importante de las organizaciones, aprendamos mecanismos para asegurarla.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

El objetivo de éste curso es que las organizaciones se empoderen de la información que manejan y la gestionen de forma eficaz y eficiente, aprendiendo conceptos básicos de seguridad digital, el impacto de éste proceso y cómo la norma ISO 27001 ofrece apoyo a los que inician en esta gestión.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Conceptos básicos de la Seguridad de información.
  • ¿Por qué implementar la seguridad de información?
  • La visión desde la norma ISO 27001

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Seguridad en Organizaciones con Tecnologías de Información
  • 11+1 consejos para elevar ciberseguridad de tu empresa

Autores

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Fuente:

  • INCIBE. (2010). SGSI – 01 Conceptos Básicos sobre la Seguridad de la Información. 
  • INCIBE. (2010). SGSI – 02 La seguridad y su justificación desde el punto de vista del negocio.
  • Global Standards. (2017). ISO 27001 – Seguridad de la Información. 

Otros

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¿Cómo resguardar mi información en la nube?
Expires After: Does not Expire

Aprende ¿cómo resguardar mi información en la nube? y tener todos tus datos siempre disponibles en un servicio que es accesible desde cualquier lugar en que nos encontremos, siempre que tengamos conexión a Internet.

Lo que aprenderás

¿Cómo resguardar mi información en la nube? Conocerás los principales proveedores de servicio de resguardo de información en la nube sus ventajas e impacto en el manejo de la información.

Requisitos

Deseos de aprender todas las posibilidades de guardar información en la nube.

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen aprender sobre las posibilidades de guardar información en la nube, cómo hacerlo en diferentes servidores y las ventajas o desventajas que se pueden presentar en el proceso.

Descripción

A medida que avanza la tecnología, la gestión de información y consultar en tiempo real, se ha vuelto una condición imperativa en cualquier ámbito de nuestra vida. A continuación aprenderás sobre el proceso de resguardo de información en la nube y sus implicaciones.

¿Cómo resguardar mi información en la nube? es un curso donde aprenderás sobre los 5 principales proveedores que brindan el servicio de resguardo de información en la nube, costos y ventajas; habrá 2 tutoriales para que te inicies en el proceso, a través de Google Drive y Dropbox. Por último conocerás los impactos negativos y positivos al guardar tus documentos en la nube.

¡Resguardar tu información en tiempo real ahora es más fácil!  

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es dar un recorrido por las mejores aplicaciones de hoy, para acceder a la nube y resguardar información en tiempo real. Se ejemplifican los procesos con los dos servidores más importantes, como los son Google Drive y Dropbox. No todo es color rosa, en el curso podrás observar los impactos negativos y positivos que transcurren en el proceso.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Las mejores aplicaciones para acceder a la nube.
  • Cómo subir archivos en Google Drive.
  • Cómo subir archivos en Dropbox.
  • Lo bueno, lo malo y lo feo del proceso.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 9 Hábitos de gente con Inteligencia Emocional

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • WWWhatsnew. (2017). Los mejores servicios de almacenamiento en la nube.
  • Asto, Christian. (2016). Como Subir y Compartir Archivos en Google Drive Bien Explicado Actualizado.
  • Video Marketing Viral. (2017). Como Subir y Compartir Archivos en Dropbox 2018.
  • Unocero. (2018). Almacenamiento en la Nube.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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Innovando Ando
Expires After: Does not Expire

Potencia tus habilidades de innovación y desarrolla tus ideas de negocios o emprendimiento. Aprende a gestionar la innovación de manera estratégica y emprende con éxito tus proyectos.

Lo que aprenderás

Innovando Ando: un curso dónde aprenderás sobre la evolución de la innovación en el último siglo, cómo las empresas innovaron e innovan dependiendo de la cultura que lo rodea, la importancia de innovar para desarrollar una ventaja competitiva y qué se está haciendo desde el 2016 en cuanto a la innovación tecnológica.

Requisitos

Deseos de conocer la importancia de innovar para desarrollar una ventaja competitiva.

¿Para quién es este curso?

Cualquier participante que desee explorar los orígenes de la innovación como modelo de pensamiento, definición de innovación a través del tiempo, impacto en las empresas y foco actual de la innovación junto a la tecnología.

Descripción

Innovación… se ha vuelto una palabra del día a día en las organizaciones, es la inspiración de los emprendedores y la ventaja competitiva más deseada. Pero ¿Cómo se origina? ¿Cómo saber que se está innovando? ¿Cómo se diferencia de la creatividad? Éstas y más preguntas serán respondidas en el siguiente curso.

¡Sal de lo convencional, crea nuevas ideas, productos o servicios!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

El curso proporciona 4 secciones que toman en cuenta conceptos básicos que rodean a la innovación, su definición a través del tiempo, cómo están viviendo las empresas éste proceso y hacían dónde apunta hoy en día éste modelo de pensamiento, para lograr el éxito tanto en personas como en organizaciones.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Innovación a través del tiempo.
  • Definiendo innovación empresarial.
  • ¿Por qué es importante innovar para las empresas y las personas?
  • Hacia dónde apunta la innovación y la tecnología.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Los 9 criterios para determinar el nivel de Innovación en una empresa
  • 8 errores más comunes en la conceptualización de la innovación  dentro de las estrategias de desarrollo de negocios 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • David, Luis. (2015). Innovación empresarial. 
  • Asesoría Organizacional Creativa. (2014). Innovación empresarial 1. 
  • Vilarroya, José. (2012). La necesidad de innovación ¿Por qué es importante innovar para las empresas y las personas? 
  • incpcol. (2019). Conozca las 10 tecnologías emergentes del 2019 del Foro Económico Mundial.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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Ideologías políticas: Conceptualización
Expires After: Does not Expire

Lograrás comprender las deferencias sobre las tendencias de izquierda y derecha, cómo piensan, por qué existe cada inclunación

Lo que aprenderás

En esta experiencia de aprendizaje virtual conocerás las diferencias entre lo que significa ser de derecha o izquierda, así como la definición del término ideología política para la comprensión de las posiciones políticas actuales. Conoce todo sobre las Ideologías políticas: Conceptualización

Requisitos

Deseos de conocer las tendencias políticas y el por qué de las divisiones entre izquierda y derecha.

¿Para quién es este curso?

Este curso está dirigido al público en general que busque contar con nociones básicas en torno a las Ideologías políticas: Conceptualización.

Descripción

Descargables

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Brújula GT. (2014). Ideologías políticas.
  • MagicMarkers. (2018). ¿Usted es de izquierda o derecha?
  • VisualPolitik. (2016). ¿Qué significa ser de izquierdas / derechas?

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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Objetivo
Dirigido
Nivel
Autor
Objetivo

En esta experiencia de aprendizaje virtual conocerás las diferencias entre lo que significa ser de derecha o izquierda, así como la definición del término ideología política para la comprensión de las posiciones políticas actuales.

Dirigido

Este curso está dirigido al público en general que busque contar con nociones básicas en torno a las ideologías políticas.

Nivel

Básico.

Autor

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Brújula GT. (2014). Ideologías políticas.
  • MagicMarkers. (2018). ¿Usted es de izquierda o derecha?
  • VisualPolitik. (2016). ¿Qué significa ser de izquierdas / derechas?

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Google Calendar
Expires After: Does not Expire

Google Calendar es una agenda y calendario electrónico que permite sincronizarlo con los contactos de Gmail de manera que podamos invitarlos y compartir eventos. Aunque los usuarios no están obligados a tener una cuenta de Gmail, sí deben disponer de un Google Account para poder usar el software.

Lo que aprenderás

Aprende todo sobre Google Calendar, cómo crear citas, invitar usuarios, gestionar reuniones, colocar alertas y mucho más. Optimiza tu tiempo.

Requisitos

Deseos de optimizar tu tiempo creando alertas automatizadas para entrevistas, tareas, llamadas, citas y cualquier otro evento.

¿Para quién es este curso?

Personas que busquen identificar las principales funcionalidades de Google Calendar para la gestión de reuniones y optimización del tiempo en las organizaciones.

Descripción

La organización del tiempo en las organizaciones resulta ser el punto número uno al hablar de productividad, además la gestión de reuniones a través del correo se vuelve cada vez más compleja, pareciera que cuesta un montón poner a un grupo de trabajo de acuerdo en cuanto a la disponibilidad para reuniones, google calendar permite automatizar cada vez más el proceso de gestión del tiempo personal y grupal.

¡Organiza tu tiempo, usa las bondades de la tecnología!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección.

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal de este curso es conocer las principales funcionalidades de Google Calendar para la gestión de reuniones y optimización del tiempo en las organizaciones. ¡Anímate y disfrútalo!.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Cómo crear y compartir un evento en google calendar?
  • ¿Cómo usar el google calendar para aumentar la productividad?
  • Capacitación virtual para clientes: uso de calendario

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Introducción a Google Calendar
  • Herramientas de la web 2.0
  • 8 Ventajas de crear un Calendario Editorial

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

 

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente: 

  • Educatutos. (2018). Cómo crear y compartir un evento en Google Calendar.
  • Nuva. (2018). Capacitación virtual para clientes: uso de calendario.
  • Idealize TV. (2018). Cómo usar el calendario de google-aumentar productividad.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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¿Cómo lograr una orientación de resultados exitosa?
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Te has preguntado cómo lograr una orientación de resultados exitosa con tu equipo de trabajo guiándolos a todos por un mismo camino comprometiéndolos con la meta. Aquí te enseñaremos herramientas para lograrlo.

Lo que aprenderás

Aprenderás cómo lograr una orientación de resultados exitosa reforzando tus conocimientos y actitudes para trabajar con sentido de urgencia y rapidez.

Requisitos

Deseos de mejorar el cumplimiento de las tareas encomendadas

¿Para quién es este curso?

Personas que quieran enriquecer sus conocimientos sobre la orientación a resultados.

Descripción

El trabajo orientado a resultados es un mal necesario en las organizaciones, si bien existen personas un poco más soft que orientan su productividad a variables un poco más blandas, existen quienes su gestión está orientada a metas, indicadores y por ende, resultados. Por esa razón es indispensable entender cómo funciona éste tipo de trabajo.

La orientación al logro tiene incidencia en la cultura de las organizaciones cambiantes. Se espera que tanto las personas como las empresas valoren la importancia de sus acciones para la consecución de los resultados finales.

¡Persona – Organización – Acción – Resultados!

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CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido , 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es darte los conocimientos de que es la orientación a resultados y proveerte de las herramientas necesarias para planificar tus labores siempre en función del logro de los resultados.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es la orientación a resultados y cómo funciona?
  • Cómo planificar mi trabajo según la orientación a resultados
  • ¿Cómo identificar si soy una persona orientada a resultados?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Orientación al logro
  • Estrategia organizacional Orientada al Logro de Resultados desde el Trabajo en Equipo
  • 5 claves de las personas con ésta competencia
  • Ciclo de gestión basada en los resultados

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Juan Jacinto. (2018). Orientación a resultados.
  • Venta Inteligente (2016). ¿Eres una persona orientada a resultados?
  • Noelia Bermúdez Mayoral. (2018). Orientación a resultados.

Otros

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Outlook como correo electrónico
Expires After: 6 meses

Aprende cómo crear, enviar y gestionar tus correos electrónicos en Outlook eficazmente, de forma rápida y sencilla.

Lo que aprenderás

Aprenderás los principales trucos para configurar reglas y citas en el calendario de outlook. Adicionalmente, aprenderás algunas recomendaciones generales sobre el uso de Outlook como correo electrónico.

Requisitos

Deseos de aprender los principales trucos para configurar reglas y citas en el calendario de outlook.

¿Para quién es este curso?

Participantes que poseen un conocimiento básico de Outlook y desean conocer algunos tips para su uso diario.

Descripción

El uso del correo electrónico se vuelve una actividad rutinaria en nuestra gestión, su uso eficiente podría apoyarnos en mantener una gestión mucho más eficaz. Outlook pone a la mano múltiples opciones que pueden ayudarnos a incrementar y/o mejorar nuestra productividad.

¡Usa herramientas que faciliten tu comunicación dia a dia! Outlook te provee de un servicio de correo electrónico y muchas otras funciones que permiten organizar tus tareas y llevar una agenda al día.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Outlook es uno de los correos electrónicos más usados a nivel mundial por las organizaciones, en éste curso aprenderás algunos tips sobre su uso que te permitirán trabajar de forma más eficaz y eficiente.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Cómo usar reglas de correo para procesar mensajes.
  • Cómo configurar y usar Outlook.
  • Crear, iniciar y configurar citas en el calendario.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Linkedin Learning Español. (2016). Cómo usar reglas de correo para procesar mensajes.
  • Yoney (2016). Cómo configurar y usar Outlook.
  • Alex Vogager. (2016). Crear, editar e invitar citas en el calendario.

Otros

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  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
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Gestionando la diversidad en las empresas
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Este curso entrega herramientas concretas para establecer políticas, prácticas y acciones que permitan incorporar la diversidad como un activo clave de la cultura organizacional.

Lo que aprenderás

Definición del criterio “Gestionando la diversidad en las empresas”, cómo implementar la gestión de la diversidad en las empresas y retos que enfrenta la gestión de la diversidad en las empresas.

Requisitos

Deseos de ir Gestionando la diversidad en las empresas, precisando los retos que esta forma de hacer gestión implica y por qué es importante en las organizaciones en la actualidad.

¿Para quién es este curso?

Encargados de recursos humanos, gerentes, coordinadores de área o personas en general que quieran contar con habilidades para actuar y gestionar la diversidad en la empresa.

Descripción

En los actuales momentos en que la evidencia de la movilidad física, tecnológica y generacional es evidente, las empresas se enfrentan a personas de diferentes creencias, edades, géneros e incluso culturas o religiones, lo que sin duda, le imprime un valor extra a las acciones organizacionales, pero que le genera dudas a la hora de dirigir o actuar en función a dichas diversidades, siendo relevante que conozcas de qué trata la gestión de la diversidad en las empresas y de qué manera, la misma se implementa. ¡Apúntate y disfruta!

¡Gestiona otorgando las mismas oportunidades a todos y genera cambios positivos!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual identificarás qué es la gestión de la diversidad en las empresas, precisando los retos que esta forma de hacer gestión implica y por qué es importante en las organizaciones en la actualidad.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Cómo se define la gestión de la diversidad en las empresas?
  • Importancia y Beneficios de la diversidad en las empresas
  • ¿Cómo se puede gestionar la diversidad en las empresas?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  1. Diversidad Cultural
  2. Gestión de la diversidad cultural en las empresas
  3. Los beneficios de una adecuada gestión de la diversidad 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

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Fuente:

  • Red Acoge. (2017). La gestión de la diversidad en las empresas.
  • DL Digital Learning. (2017). Diversidad e Inclusión Laboral.
  • Inteligencia Cultural. (2014). Diversidad Cultural multiculturalismo retos y desventajas.

Otros

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Introducción: Google Suite
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Domina las Herramientas de G-Suite desde cero, aprende de sus herramientas y como pueden volver tu vida mucho más productiva.

Lo que aprenderás

Introducción: Google Suite: identificar los principales componentes y funcionalidades de G Suite, actualizado a su versión 2018.

Requisitos

Deseos de aprender nuevas herramientas tecnológicas que facilitan tu trabajo.

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen nutrir sus competencias digitales con el uso de G Suite.

Descripción

El almacenamiento en la nube se ha vuelto necesario para éstas últimas generaciones, trabajar en equipo y mantener comunicación a pesar de las distancias se vuelve una característica fundamental para el Trabajo Colaborativo en las organizaciones. Google Suite nace como una posibilidad de compartir, almacenar y colaborar en tiempo real.

¡Las mejores herramientas en un clic!

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De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás de los principales componentes y funcionalidades de G Suite, actualizado a su versión 2018, herramientas que te permitirán ser más productivo en tus labores diarias.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Componentes de G Suite
  • Gestión del Calendario en G Suite
  • Nuevas actualizaciones en G Suite 2018

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Aplicaciones G-Suite para Empresas
  • Ventajas de utilizar G Suite
  • G Suite el conjunto de herramientas empresariales que te ayuda a conseguir tus objetivos.

Autores

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Fuente:

  • TIC Formación. (2015). Introducción a G Suite.
  • G Suite en Español. (2015). Calendario G Suite.
  • Omar Castañeda. (2018). Las nuevas opciones en gmail 2018.

Otros

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¿Qué se entiende por Team Building?
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Curso Online que se entiende por Team Building para lograr mediante técnicas y herramientas crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos

Lo que aprenderás

Conocerás qué se entiende por Team Building así como definir un conjunto de actividades que buscan formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales.

Requisitos

Deseos de aprender que se entiende por Team Building así como técnicas para mejorar el desempeño de tus equipos o grupos.

¿Para quién es este curso?

Personas que quieran aplicar nuevos conceptos para construir equipos de alto desempeño.

Descripción

El Team Building o “construcción de equipos”, es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales dentro de un grupo. Actualmente es una de las herramientas clave en el desarrollo organizacional y es aplicado a diversos tipos de grupos como son unidades militares, equipos deportivos, tripulaciones de vuelo, equipos de trabajo, altas gerencias en empresas e incluso grupos escolares entre otros.

¡Construye equipos que impulsan el desempeño y las relaciones interpersonales!

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CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás como mejorar las relaciones interpersonales de tu equipo y desarrollarlo como un gran equipo de alto desempeño motivado y alineado al logro de los objetivos planteados.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Qué es team building
  • Cómo conformar un team building
  • Tips sobre team building.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Actividades – Team Building
  • El libro blanco del Team Building
  • ¿Necesita Team Building tu equipo?

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

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Fuente:

  • HIGH FIDELITY COLLECTIVE. (2016). Qué es un team building.
  • Rorro Echavez Fans. (2019). ¿Qué es team building?.
  • Qiu MEDIA. (2013). Build a tower, build a team

Otros

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60-120 minutos de duración bajo demanda

Material Descargable

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Constancia de estudio

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Formato Micro learning

Introducción en 60 segundos

Lo que aprenderás

Conocerás qué es y cómo funcionan los team building.

Requisitos

Deseos de aprender técnicas para mejorar el desempeño de tus equipos o grupos.

¿Para quién es este curso?

Personas que quieran aplicar nuevos conceptos para construir equipos de alto desempeño

Descripción

El Team Building o “construcción de equipos”, es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales dentro de un grupo. Actualmente es una de las herramientas clave en el desarrollo organizacional y es aplicado a diversos tipos de grupos como son unidades militares, equipos deportivos, tripulaciones de vuelo, equipos de trabajo, altas gerencias en empresas e incluso grupos escolares entre otros.

¡Construye equipos que impulsan el desempeño y las relaciones interpersonales!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 30 minutos de vídeo, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás como mejorar las relaciones interpersonales de tu equipo y desarrollarlo como un gran equipo de alto desempeño motivado y alineado al logro de los objetivos planteados.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Qué es team building
  • Cómo conformar un team building
  • Tips sobre team building.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Actividades – Team Building
  • El libro blanco del Team Building
  • ¿Necesita Team Building tu equipo?

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • HIGH FIDELITY COLLECTIVE. (2016). Qué es un team building.
  • Rorro Echavez Fans. (2019). ¿Qué es team building?.
  • Qiu MEDIA. (2013). Build a tower, build a team

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta tres (3) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

49
Google Keep
Expires After: Does not Expire

Desarrollado por Google, Keep tiene como foco principal las notas, recordatorios y los agendamientos diarios. Es gratuito y funciona como una especie de agenda virtual, sin embargo, tiene innumerables funciones útiles.

Lo que aprenderás

Aprenderás cómo usar Google Keep para organizar tus tareas, notas y recordatorios diarios.

Requisitos

¿Para quién es este curso?

Este curso va dirigido a participantes que deseen aprender a usar Google Keep.

Descripción

Descargables

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Princippia. (2017). Aprende a usar Google Keep en 5 minutos.
  • José Maria Regalado. (2018). Tutorial para usar Google Keep notas y recordatorios
  • Topes de gama plus. (2017). Trucos para Google Keep.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

Introducción en 60 segundos

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Google Keep
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50
Diversidad e inclusión laboral
Expires After: Does not Expire

Este curso entrega herramientas concretas para establecer políticas, prácticas y acciones que permitan incorporar la Diversidad e inclusión laboral como un activo clave de la cultura organizacional.

Lo que aprenderás

Definiciones básicas acerca de Diversidad e inclusión laboral. Beneficios organizacionales de la diversidad e inclusión laboral. ¿Por qué es importante la inclusión y la diversidad en el trabajo?

Requisitos

Deseos de conocer por qué es necesaria la diversidad y la inclusión en los espacios laborales, identificando sus beneficios y conceptos básicos.

¿Para quién es este curso?

Encargados de recursos humanos, gerentes, coordinadores de área o trabajadores en general que deseen contar con habilidades para promover la diversidad en la organización.

Descripción

En este contexto tan cambiante y variante, resulta necesario que las organizaciones se adapten a los cambios para avanzar y lograr ventajas competitivas en sus mercados; lo cual conlleva a que las mismas se enfrentan a personas diversas, generando incertidumbre; por ello, resulta importante que se maneje qué es la diversidad y cómo la misma impacta de manera positiva en los lugares de trabajo. ¡Apúntate y disfruta de esta experiencia formativa!

¡Construyamos organizaciones inclusivas!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual conocerás por qué es necesaria la diversidad y la inclusión en los espacios laborales, identificando sus beneficios y conceptos básicos.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Definiciones básicas para entender la diversidad y la inclusión laboral.
  • Cómo beneficia a las organizaciones las diferencias de cultura, origen, orientación sexual.
  • Importancia de la inclusión y la diversidad laboral en las organizaciones.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Diversidad en las organizaciones
  • Promoviendo la cultura de inclusión en la empresa
  • Cómo se manifiesta la diversidad 
  • La forma correcta para referirse a personas con discapacidad 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • TeamPower. (2014). Diversidad e inclusión.
  • Jaime, H. (2016). No a la discriminación: Diversidad e inclusión aportan a tu empresa.
  • DL Digital Learning. (2017). Diversidad e Inclusión Laboral.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
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Diversidad e inclusión laboral
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51
Habilidades directivas imprescindibles
Expires After: Does not Expire

Desarrolla habilidades directivas y técnicas de liderazgo para un desempeño efectivo de tu gestión mejorando la comunicación, trabajo en equipo y un visión estratégica para la resolución de conflictos

Lo que aprenderás

Qué son las Habilidades directivas imprescindibles, sus tipologías, cómo desarrollarlas, cómo fortalecerlas con tu equipo de trabajo y estar preparado para cualquier oportunidad de mejora en la organización.

Requisitos

Deseos de aprender qué son las Habilidades directivas imprescindibles, sus tipologías, cómo desarrollarlas, cómo fortalecerlas con tu equipo de trabajo.

¿Para quién es este curso?

Profesionales que desempeñen un cargo, donde mantengan personal a su cargo y mantengan responsabilidades de alto impacto para la organización donde trabajan.

Descripción

Así como la tecnología evoluciona a cada segundo, los seres humanos vamos al mismo ritmo. Bien sea por factores culturales u organizacionales el comportamiento de los profesionales, es cada vez más demandante y para ello se necesitan líderes comprometidos con sus equipos de trabajo.

¡Fortalece tus habilidades gerenciales!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección.

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El siguiente curso tiene el objetivo de preparar a la línea directiva, referentes a ciertas habilidades que deben ser imprescindibles para el desarrollo efectivo y eficiente de su liderazgo.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué son las habilidades directivas?
  • El Diamante de habilidades directivas.
  • 10 técnicas de motivación al personal.
  • Las habilidades humanas.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 10 Habilidades directivas

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Rubio, rodrigo. (2014). Habilidades directivas.
  • CENTRUM PUCP. (2018). El Diamante de Habilidades Directivas para la Excelencia Profesional y Realización Personal.
  • Holmer, Jose. (2015). Desarrollo de Habilidades Gerenciales 5.
  • Holmer, Jose. (2015). Desarrollo de Habilidades Gerenciales 6

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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52
Claves para negociar y persuadir
Expires After: Does not Expire

Claves para negociar y persuadir mejorando tus técnicas de aproximación logrando mejores resultados a tu favor

Lo que aprenderás

La persuasión y las principales técnicas para lograr persuadir a una persona. De igual manera podrás conocer técnicas que serán de utilidad para aplicar tanto en la vida cotidiana como en ventas y negocios. Te confesamos nuestras claves para negociar y persuadir

Requisitos

Deseos de aprender a desarrollar habilidades y destrezas para persuadir e influir con tus ideas, actitud y carisma en otras personas.

¿Para quién es este curso?

Participantes que estén interesados en influir a las personas en su entorno y desean conocer algunos tips para su aplicación.

Descripción

En la vida, las ventas y los negocios la persuasión es la clave no sólo para vender tus ideas sino también para generar confianza y finalmente entender lo que el otro espera de ti. En este sentido, conocer y desarrollar a diario técnicas de persuasión nos permitirá cultivar nuestra comunicación efectiva y además, podremos incrementar nuestras habilidades de negociación.

¡El Arte de negociar!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Aprenderás qué es la persuasión y las principales técnicas para lograr persuadir a una persona. De igual manera podrás conocer técnicas que serán de utilidad para aplicar tanto en la vida cotidiana como en ventas y negocios.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es la persuasión?
  • Principales técnicas de persuasión 
  • Cómo vender, convencer y venderte

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 6 principio de persuacion
  • Estrategias  para persuadir
  • Reglas de oro para persuadir

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Psicoactiva (2016). Trucos Psicológicos para influir en otras personas.
  • Sebastián Lora. (2016). Cómo persuadir a las personas: 4 técnicas para vender, convencer y venderte.
  • TEDx Talks. (2017). El noble arte de la persuasión que influencia a las personas.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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53
Aprende sobre control presupuestario
Expires After: Does not Expire

Aprende sobre control presupuestario y realiza una planeación estratégica obteniendo el balance adecuado entre egresos e ingresos

Lo que aprenderás

Aprende sobre control presupuestario una de las principales actividades económicas-financieras como lo es el presupuesto; abarcando desde su tipología, así como los objetivos que abarca en cualquier institución.
Presupuesto, finanzas, economía, control presupuestario.

Requisitos

Deseos de aprender los aspectos básicos de un presupuesto, junto a sus objetivos, tipologías, desviaciones y su proceso de composición.

¿Para quién es este curso?

Estudiantes o profesionales que deseen conocer sobre los objetivos y tipologías que implica a un control presupuestario.

Descripción

Para un buen balance entre los ingresos y egresos de cualquier institución, se necesita de un control presupuestario excepcional, herramienta que apoye a tomar decisiones oportunas y administrar los recursos financieros de la forma más óptima. 

¡Presupuesto! Una herramienta de control excepcional

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás sobre una de las principales actividades económicas-financieras como lo es el presupuesto; abarcando desde su tipología, así como los objetivos que abarca en cualquier institución.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Aspectos básicos del control presupuestario. 
  • Presupuesto Previsto. Final y Desviación Total.
  • Presupuesto Flexible. Desviación por actividad y en eficiencia.
  • Presupuesto Revisado. Desviación volumen y composición de ventas.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • El control presupuestario
  • Generalidades de los Presupuestos
  • Construya su presupuesto financiero 
  • ¿Cómo hacer un presupuesto básico?

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

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Fuente:

  • Aranibar, Carlos. (2016). El control presupuestario.
  • Perez, Marc. (2015). Control Presupuestario 1/3 – Presupuesto Previsto, Final y Desviación Total.
  • Perez, Marc. (2015). Control Presupuestario 2/3 – Presupuesto Flexible – Desviación por actividad y en eficiencia.
  • Perez, Marc. (2015). Control Presupuestario 3/3 – Presupuesto Revisado – Desviación volumen y composición de ventas.

Otros

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54
Apps que cambiarán tu vida
Expires After: Does not Expire

Se trata de una pequeña recopilación de Apps que cambiarán tu vida bastante útiles y que nos facilitaran mucho las cosas.

Lo que aprenderás

Podrás identificar cuáles apps te permitirán organizar y facilitar tus tareas diarias. Sin duda alguna son Apps que cambiarán tu vida y te ayudarán a organizarte mejor

Requisitos

Deseos de aprender nuevas tecnologías que cambiaran tu vida.

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen optimizar su tiempo con el uso de la tecnología.

Descripción

Dado el avance tecnológico que el mundo está viviendo, día a día se generan múltiples de aplicaciones móviles que nos permiten organizarnos y comunicarnos mejor. Muchas veces realizamos múltiples actividades en las que podemos tardar muchísimo tiempo, sólo por desconocer la existencia de aplicaciones tecnológicas que nos permiten facilitar nuestro trabajo.

¡Apps! Tecnologías que facilitan tu día a día!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal de este curso es identificar las aplicaciones móviles más útiles que generan beneficios en el orden y planificación de tareas diarias haciéndote mucho más productivo.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es un app?
  • Apps para organizar nuestro día a día
  • Apps para facilitar el trabajo diario
  • Apps tendencias en el 2018

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Qué son apps y tipos de apps

6 Apps para ser el más productivo

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Mistim. (2018). 5 apps útiles que te facilitarán las cosas. 
  • Apple5x1. (2018). Las mejores aplicaciones para el 2018. 
  • Mistim. (2017). Aplicaciones para organizarnos mejor. 
  • Audiovisual Telam. (2014). Qué es una aplicación móvil.

Otros

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55
PNL: trabajando en su significado y funcionamiento
Expires After: 6 meses

PNL: trabajando en su significado y funcionamiento. Entendamos cómo piensan y se compartan las personas y cómo esos comportamientos afectan o favorecen el alcance de los resultados asi como al Clima organizacional

Lo que aprenderás

Conocerás la definición, propósito y técnicas para implementar la PNL: trabajando en su significado y funcionamiento

Requisitos

Deseos de aprender sobre PNL: trabajando en su significado y funcionamiento así como técnicas innovadoras del comportamiento humano y aplicarlas en tu día a día

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen iniciarse en los conocimientos de la PNL, cuales son sus preceptos y algunas de sus estrategias.

Descripción

La Programación neurolingüística es la “ingeniería del comportamiento humano”, es una herramienta que permite entender cómo piensan las personas, cómo se comportan y cómo esos comportamientos pueden estar acercándolos o alejándolos de sus objetivos. Además, no se queda solo en el diagnóstico, propone técnicas para cambiar esas actitudes de modo que podamos cumplir con las metas que nos proponemos.

¡PNL, estudia el comportamiento humano!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás la historia de la PNL, cuáles son sus preceptos principales, su objeto de estudio y algunas de las técnicas que utilizan las personas que se forman en esta área.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Origen de la PNL y su objeto de estudio
  • Preceptos de la PNL
  • Técnicas de PNL

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Introducción a la PNL
  • La programación neurolingüística

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente

  • PNL Talent Institut. (2014). ¿Qué es la PNL?. 
  • Coaching superación. (2017). ¿Cómo funciona la PNL? Las 7 técnicas más utilizadas de PNL. 
  • Villanueva, A. (2017). 3 Técnicas de PNL para el día a día.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
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Introducción en 60 segundos

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PNL: trabajando en su significado y funcionamiento
4.7/5

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¡PNL, estudia el comportamiento humano!

60-120 minutos de duración bajo demanda

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Acceso en dispositivos móviles y TV

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Introducción en 60 segundos

Lo que aprenderás

Conocerás la definición, propósito y técnicas para implementar la PNL.

Requisitos

Deseos de aprender técnicas innovadoras del comportamiento humano y aplicarlas en tu día a día

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen iniciarse en los conocimientos de la PNL, cuales son sus preceptos y algunas de sus estrategias.

Descripción

La Programación neurolingüística es la “ingeniería del comportamiento humano”, es una herramienta que permite entender cómo piensan las personas, cómo se comportan y cómo esos comportamientos pueden estar acercándolos o alejándolos de sus objetivos. Además, no se queda solo en el diagnóstico, propone técnicas para cambiar esas actitudes de modo que podamos cumplir con las metas que nos proponemos.

¡PNL, estudia el comportamiento humano!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 20 minutos de vídeo, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás la historia de la PNL, cuáles son sus preceptos principales, su objeto de estudio y algunas de las técnicas que utilizan las personas que se forman en esta área.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Origen de la PNL y su objeto de estudio
  • Preceptos de la PNL
  • Técnicas de PNL

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Introducción a la PNL
  • La programación neurolingüística

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

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G-Talent.

Fuente

  • PNL Talent Institut. (2014). ¿Qué es la PNL?. 
  • Coaching superación. (2017). ¿Cómo funciona la PNL? Las 7 técnicas más utilizadas de PNL. 
  • Villanueva, A. (2017). 3 Técnicas de PNL para el día a día.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta tres (3) intentos para tomar la evaluación.
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Roles en los equipos de trabajo
Expires After: 6 meses

Roles de equipo. Equipo de trabajo en la organización. Herramientas para dirigir equipos de trabajo. Conceptos fundamentales de trabajo en equipo.

Lo que aprenderás

Identificarás cuáles son los roles en los equipos de trabajo eficientes para el logro de sus resultados, los tipos que podrás encontrar y sus definiciones.

Requisitos

Deseos de aprender cuáles son los roles que cumplen los integrantes de los equipos eficientes para el logro de sus resultados.

¿Para quién es este curso?

Quienes poseen un rol de supervisor y gerente dentro de las organizaciones, así como a los miembros de equipos de trabajo en general.

Descripción

Los equipos de trabajo alcanzan niveles de eficiencia y calidad, gracias al liderazgo, la creatividad, la cohesión y a que cada uno de sus miembros, conoce, identifica y tiene claridad en el rol que cumple dentro del engranaje laboral que implica un equipo.

¡Los equipos de trabajo están compuestos por personas muy diferentes pero al unirse marcan la diferencia!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

15 minutos de vídeo, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Identificarás cuáles son los roles que cumplen los integrantes de los equipos eficientes para el logro de sus resultados, los tipos que podrás encontrar y sus definiciones.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Función que cumplen los roles de trabajo en un equipo.
  • Tipos de roles en los equipos de trabajo.
  • Análisis de los roles en los equipos de trabajo.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

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alcanzan niveles de eficiencia y calidad
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57
Líderes que transforman personas
Expires After: 6 meses

Conoce las herramientas para convertirte en un líder capaz de transformar personas basándote en tus propios dotes de pensamiento estratégico, resolusión de conflictos y empatía con tus colaboradores.

Lo que aprenderás

Podrás aprender qué son Líderes que transforman personas, sus características, ventajas, desventajas, cómo inspiran a otros a cambiar sus estilos de vida, su origen y pasos para lograr ser un líder transformacional.

Requisitos

Deseos de aprender qué es un líder transformador, sus características, ventajas, desventajas, cómo inspiran a otros a cambiar sus estilos de vida, su origen y pasos para lograr pertenecer a los Líderes que transforman personas

¿Para quién es este curso?

Cualquier participante que deseen aprender sobre el liderazgo transformacional, para implementarlo en diferentes escenarios de su vida.

Descripción

Los trabajos se convierten en un segundo hogar, por ello los cargos directivos, más allá de ser jefes, se necesitan líderes que transformen a sus equipos de trabajo, en colaboradores exitosos para cualquier ámbito donde se desenvuelven.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección.

 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido , 4  lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

Aprende sobre las características, atributos, así como dimensiones claves que comprende un líder transformacional.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es el liderazgo transformacional?
  • ¿Cómo se originan los líderes transformacionales?
  • 7 claves para lograr el liderazgo transformacional
  • ¿Cómo ser un líder transformador?
  •  

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • El liderazgo transformacional
  • Características del liderazgo transformacional presentes en un grupo de docentes universitario
  • Característica del Liderazgo transformaciona

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • SDM Squad. (2018). Liderazgo transformacional.
  • Asociación mundial de coaches con PNL. (2017). Webinar Nº 02: Liderazgo Transformacional – Segunda parte.
  • Gernuk. (2015). Claves del Liderazgo Transformador – Gernuk-
  • Conferencias Magistrales. (2016) ¿Cómo Ser Un Líder Transformador?

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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Líderes que transforman personas
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58
¿Qué saber en materia de seguridad laboral?
Expires After: 6 meses

Optimice y asegure la jornada laboral de sus trabajadores capacitándose en nuestro curso de seguridad laboral y tecnicas de prevencion de riesgos efectivas.

Lo que aprenderás

¿Qué saber en materia de seguridad laboral? Conocer los conceptos básicos de higiene industrial para comprender la evaluación ambiental y sus resultados

Requisitos

Deseos de aprender sobre seguridad laboral y herramientas para aplicarla y prevenir accidentes. Intención de obtener conocimiento en ¿Qué saber en materia de seguridad laboral?

¿Para quién es este curso?

Personas que poseen un rol supervisorio en el área de Recursos Humanos que deseen implementar herramientas para la prevención de accidentes y saber ¿Qué saber en materia de seguridad laboral?

Descripción

El lugar de trabajo es donde pasas la mayor parte de tu tiempo; lo cual te permite lo conozcas en todo nivel. Sin embargo, eso no impide que seas víctima de algún incidente. De ahí la importancia que manejes elementos asociados con la seguridad laboral, a fin de manejar situaciones y tengas idea de qué hacer en situaciones de prevención en tu trabajo. Así que ¡Apúntate y disfruta de esta experiencia formativa!

¡Resguarda tu sitio de trabajo y previene situaciones de riesgo!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual Conocerás procedimientos, acciones reglas fundamentales para que tu espacio laboral sea seguro, resguardando tú integridad personal.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Seguridad y salud laboral
  • La prevención laboral, es tarea de dos
  • Roles que cumplen trabajadores y empresa en materia de seguridad

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

 

  • Salud y seguridad laboral
  • Normas básicas de seguridad laboral
  • Cómo levantar peso Adecuadamente 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

 

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Factoría Media Estudio (205). Zonas de tránsito en la oficina.
  • UIBLADAT. (2012). Riesgos laborales, cosa de dos.
  • Tenaris Argentina. (2015). 12 reglas de seguridad.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
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59
Mobbing o Acoso Laboral
Expires After: 6 meses

Consolida herramientas necesarias para evitar el Acoso Laboral. Este curso tiene como principal objetivo facilitar la implementación de estrategias de abordaje del Mobbing o Acoso Laboral y Sexual en el contexto laboral.

Lo que aprenderás

Reconocerás qué es acoso laboral. Identificarás las actitudes de un acosador. Sabrás cómo actuar ante el Mobbing o Acoso Laboral

Requisitos

Deseos de conocer la definición de mobbing o acoso laboral para que identifiques con claridad al acosador, consolidando habilidades para la actuación prevención de este fenómeno.

¿Para quién es este curso?

Quienes poseen un rol de supervisor y gerente dentro de las organizaciones, así como a los colaboradores en general.

Descripción

Las actitudes que vayan en detrimento de la estabilidad personal, profesional y psicológica, se catalogan como acoso laboral, generando climas de inestabilidad en las organizaciones y a su vez disminuye la calidad y la productividad. Identificar cuáles son esas actitudes que las genera, es una herramienta de provecho en las empresas. ¡Apúntate y disfruta de esta experiencia formativa!

Aprende a cómo identificar y prevenir las acciones hostigadoras que producen miedo, desprecio o desánimo en los trabajadores.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 10 minutos de vídeo, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

En esta experiencia de aprendizaje virtual Conocerás acerca de la definición de mobbing o acoso laboral para que identifiques con claridad al acosador, consolidando habilidades para la actuación prevención de este fenómeno.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Definición de mobbing o acoso laboral
  • ¿Cómo identificar el mobbing o acoso laboral?
  • ¿Qué hacer para prevenir y actuar en caso de acoso laboral o mobbing?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • BigRiverTV La TV de RRHH. (2016). Qué es el mobbing.
  • Guido Cerrato. (2012). Acoso laboral (mobbing).
  • Empleos para construir futuro. (2017) ¿Cómo identificar y actuar en caso de acoso laboral?

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
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60
Diseño instruccional en la era digital
Expires After: Does not Expire

Conoce elementos básicos que te ayudarán a crear tu primer Diseño instruccional en la era digital. El e-learning ya no se trata de un futuro; es el presente.

Lo que aprenderás

Comienza tu Diseño instruccional en la era digital. Conocer sobre diseño instruccional (elementos básicos para su construcción). Tener conocimiento sobre conceptos básicos como e-learning, LMS y TIC.

Requisitos

Deseos de conocer sobre diseño instruccional (elementos básicos para su construcción)
Tener conocimiento sobre conceptos básicos como e-learning, LMS y TIC.

¿Para quién es este curso?

Educadores, facilitadores de cursos o profesiones afines, que se relacionen con el desarrollo del diseño instruccional y lo deseen llevar a entornos virtuales de aprendizaje.

Descripción

La nueva era digital ha transformado el entorno donde nos manejamos y la educación no es la excepción. Aprende cómo construir un diseño instruccional en entornos virtuales. 

¡Modelo pedagógico de los nuevos entornos virtuales del aprendizaje!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

  • Recordar el desarrollo de los diseños instruccionales en el ámbito educativo.
  • Analizar el desarrollo de diseños instruccionales para proyectos educativos virtuales.
  • Analizar los entornos virtuales de aprendizaje, según el modelo pedagógico explicado. 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Recordemos qué es un diseño instruccional y sus elementos
  • El diseño instruccional en proyectos educativos digitales
  • Trucos de Power Point para e-learning
  • Diseño de entornos digitales y su enfoque de aprendizaje 

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • El entorno virtual de aprendizaje y el diseño instruccional
  • La importancia del diseño instruccional

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Centro de Investigaciones y Servicios Educativos. (2018). El diseño instruccional.
  • INTEF. (2018). Vídeo presentación MOOC “Diseño Instruccional de Proyectos de Educación Digital”.
  • Rosiris, A. (2018). Diseñar Contenidos eLearning usando PowerPoint. Claves para diseño instruccional profesional.
  • ULLmedia – Universidad de La Laguna. (SF). El diseño de entornos digitales y los enfoques de aprendizaje.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
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61
Ilustrator para principiantes
Expires After: 6 meses

Conoce las herramientas que brinda Ilustrator para realizar diseños geniales y tres trucos para iniciarte como si fueras todo un experto

Lo que aprenderás

El curso Ilustrator para principiantes describe en primer plan, cuáles son las herramientas que brinda y su uso frecuente. Pasa a explicar la configuración de cualquier trabajo, las opciones que brindan las mesas dinámicas y por último, te regalamos 3 trucos para que te inicies como ilustrador.

Requisitos

Deseos de aprender la herramienta Ilustrator, donde se describen en primer plan, cuáles son las herramientas que brinda y su uso frecuente.

¿Para quién es este curso?

Ilustrator para principiantes es un curso diseñado para participantes que deseen incursionar en a herramienta de ilustración y diseño gráfico.

Descripción

Entre las profesiones del futuro, está desarrolla habilidades en el diseño gráfico; no solo con fines de marketing, sino también para emprendedores, edición de imágenes y hacer más amigable cualquier post en redes sociales. El siguiente curso te ayudará a potencias tus competencias en Ilustrador e iniciarte en dicha herramienta.

¡Comienza y diseña tus ilustraciones digitales de una manera más fácil y de manera profesional!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección.

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

El curso cuenta con 3 lecciones, las cuales se dedican en inicio a explicar las herramientas que se identifican en la interfaz, las configuraciones principales de la herramienta, los tipos de diapositivas, capas u hojas; mientras que en un segundo plano estará de manifiesto el uso de mesas dinámicas y 3 trucos para conocer más sobre el mundo de la ilustración.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Lo que ofrece el interfaz y sus herramientas.
  • Configuración de trabajo y mesas dinámicas.
  • 3 Trucos para ilustradores.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • ADNDC Tutoriales. (2013). Adobe Illustrator Cap. 1 Conceptos, secciones herramientas, atajos editables.
  • ADNDC Tutoriales. (2013). Adobe Illustrator 2 Configuración de trabajo, Mesas dinámicas.
  • Chip Cohete. (2017). 3 trucos para ilustradores (Illustrator).

Otros

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Ilustrator para principiantes
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La entrevista y selección de personal
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Aprende trucos para la entrevista y selección de personal. Actividad diaria y tan compleja atada al área de Talento Humano. Descubre técnicas y consejos de como abordar esta tarea

Lo que aprenderás

Desarrollar habilidades y competencias con las que podrás estructurar un proceso efectivo y adecuado para la entrevista y selección de personal

Requisitos

Deseos de aprender como realizar una entrevista efectiva y algunos tips para captar el talento con el apoyo de las redes sociales.

¿Para quién es este curso?

Profesionales del área de recursos humanos.

Descripción

Diariamente el área de Recursos Humanos idea miles de propuestas para
reclutar y seleccionar talentos. La nueva era digital invita a mejorar los
procesos que desde RRHH se realizan para captar talento, en este curso
podrás descubrir nuevas formas de ubicar colaboradores que logren cubrir
tus vacantes.

La entrevista y selección de personal

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

En esta experiencia de aprendizaje virtual aprenderás a realizar una
entrevista efectiva y además, conocerás algunos tips que te permitirán
captar el talento con el apoyo de las redes sociales.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Cómo planificar una entrevista efectiva?
  • ¿Cómo y dónde puedo realizar un reclutamiento 2.0?
  • ¿Qué tipo de preguntas debo hacer en una entrevista?
  • ¿Cómo planificar un reclutamiento efectivo?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 25 preguntas para una entrevista de trabajo
  • Selección de Personal y las TIC
  • Entrevista personal
  • 6 pasos para un reclutamiento exitoso
  • 3 Tendencias para el reclutamiento en mexico

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • iDtalento. (2016). ¿Cómo hacer entrevistas de selección?.
  • BigRiver TV de RRHH. (2016). Qué es el reclutamiento 2.0. 
  • BigRiver TV de RRHH. (2016). Reclutamiento Efectivo. 
  • BigRiver TV de RRHH. (2016). Preguntas para entrevistas de trabajo.

Otros

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Gestión por procesos
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Conoce las principales prácticas de gestión de calidad y cómo integrarlas a tu estrategia. Entrega herramientas para facilitar la implementación y control de los procesos

Lo que aprenderás

Te brindaremos herramientas para implementar de forma exitosa proyectos en tu área. Logra una Gestión de procesos adecuada, eficiente, eficaz y en los tiempos óptimos.

Requisitos

Deseos de aprender una competencia altamente demandada hoy en día.

¿Para quién es este curso?

Personas que poseen un rol supervisorio dentro de las organizaciones, permitiéndoles generar competencias para el control y manejo de las emociones en situaciones adversas.

Descripción

La inteligencia emocional es una de las características más demandas de un líder, dado a que en contextos caracterizados por la incertidumbre y el constante cambio, resulta casi necesario aprender a controlar y usar de forma más eficiente nuestras emociones.

¡Logra autocontrolar tus Emociones!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso conocerás cualidades y elementos claves para el control de las emociones en el trabajo o en tu vida personal desarrollando inteligencia emocional.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Líderes vs jefes: 21 cualidades indispensables de un líder.
  • Decisiones emocionales o racionales.
  • Definición y características de la Inteligencia Emocional.
  • Importancia de la Inteligencia Emocional.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 9 Hábitos de gente con Inteligencia Emocional

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente: 

  • Solo para inteligentes. (2017). Las 21 Cualidades indispensables de un Líder.
  • Caminos de Éxito (2016). Como decidimos y como tomar las mejores decisiones.
  • Novoa, Daniel. (2016). Inteligencia Emocional.
  • Grupoibhn. (2017). Componentes de la inteligencia emocional.

Otros

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Estilo de Vida Saludable
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Este curso esta destinado al aprendizaje de un Estilo de Vida Saludable, mediante el aprendizaje de tips y ayudas que facilitaran la adquisición de hábitos en la vida diaría.

Lo que aprenderás

Conocerás tips alimenticios y de entrenamiento físico que te permitirán iniciar un Estilo de Vida Saludable. Podrás llevar una vida más sana

Requisitos

Deseos de aprender recomendaciones tanto de alimentación como de entrenamiento físico que te permitirán incluir a tu rutina diaria hábitos que poco a poco van a empezar a nutrir nuestra vida y convertirla en saludable.

¿Para quién es este curso?

Todas aquellas personas que se han propuesto redefinir sus hábitos alimenticios y de entrenamiento personal para conseguir un estilo más sano.

Descripción

Los hábitos alimenticios y deportivos suelen ser una de las preocupaciones más comunes hoy en día, mantener un estilo de vida sana se vuelve todo un reto para las personas. De modo que, conocer las formas en que podemos mantenernos alimentados sanamente y con un estilo de vida saludable y positivo se vuelve una necesidad para cuidar nuestra vida y salud.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

Conocerás recomendaciones tanto de alimentación como de entrenamiento físico que te permitirán incluir a tu rutina diaria hábitos que poco a poco van a empezar a nutrir nuestra vida y convertirla en saludable.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Tips de alimentación para mantener un estilo de vida saludable
  • Cosas que debemos hacer al plantearnos como reto mantener un estilo de vida saludable
  • Recomendaciones generales que te permitirán iniciar un estilo de vida saludable

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

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Fuente:

  • Dra. Ubillos. (2017). Cómo empezar a llevar un estilo de vida saludable.
  • Arcila, Naty. (2016). Tips para comenzar un estilo de vida saludable, parte II.
  • Arcila, Naty. (2016). Tips para comenzar un estilo de vida saludable, parte I

Otros

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Design Thinking
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Con Desing Thinking desarrolla un pensamiento estratégico que te apoyará a afrontar diversos retos diarios

Lo que aprenderás

Aplicar la metodología design thinking a situaciones diarias.

Requisitos

Deseos de aprender la metodología design thinking a situaciones diarias.

¿Para quién es este curso?

Quienes desean conocer nuevas formas de plantear problemas y encontrar soluciones.

Descripción

La creatividad es clave a la hora de tomar decisiones, mezclar diferentes ideas hasta encontrar la solución a nuestros problemas no resulta una tarea fácil. El design thinking es una metodología que originalmente usan los diseñadores para planificar su trabajo, en este curso podrás observar su aplicabilidad a situaciones diarias.

¡Toma decisiones creativas!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 2 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás aplicar la metodología design thinking a situaciones diarias.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Concepto Design Thinking
  • Método Design Thinking

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Introducción Design Thinking
  • Proceso  Design Thinking  Público

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
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Fuente:

  • Platzilab. (2018). Las etapas de Desing Thinking.
  • Taller de Creatividad. (2014). Taller de Creatividad Desing Thinking.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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¿Qué son los indicadores de gestión?
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Brindamos a los participantes una herramienta práctica a aplicar sobre el área de gestión estratégica, permitiendo definir indicadores adecuados para medir de forma objetiva el desempeño de la organización.

Lo que aprenderás

La importancia de los indicadores, su identificación y metodología para recabar la gestión.

Requisitos

Deseos de aprender sobre gestión y mejorar la manera de medirla.

¿Para quién es este curso?

Personas responsables de procesos dentro de una organización que deseen medir y mejorar su gestión a través de implementación de indicadores.

Descripción

Las organizaciones requieren realizar ajustes, modificaciones y tomar las medidas para la mejora; lo cual, se efectúa a través de la recolección, identificación, análisis y presentación de datos, que se convierten en información necesaria para asumir decisiones acertadas. La gestión, se refleja en la capacidad de mejora y lo que falta para lograrla. Así que ¡Apúntate y disfruta de esta experiencia formativa!

¡Identifica cómo y qué medir para una mejor gestión!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal de este curso es lograr la comprensión de qué trata un indicador de gestión, aunado a sus características, tipologías y metodología para su recolección para la toma de acciones de mejora dentro de una organización.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es un indicador de gestión?
  • Características de los indicadores y de los indicadores de gestión
  • ¿Para qué sirve un indicador de gestió

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Teoría de indicadores de gestión

  • La gestión de procesos e indicadores

  • Indicadores de gestión empresarial 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Bravo, M. (2009). ¿Qué es un indicador de gestión?
  • The Flow FactoryTeam. (2014). ¿Para qué sirve un indicador?
  • Virtual Training Lteam. (2016). Indicadores de Gestión.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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¿Qué son los indicadores de gestión?
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Colaboración: Competencia esencial para el éxito
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Colaboración: Competencia esencial para el éxito. La colaboración es imprescindible para lograr equipos compenetrados

Lo que aprenderás

El origen de la era de la colaboración y cómo herramientas tecnológicas se esfuerzan para adaptarse a la misma. El papel de la innovación en las organizaciones para responder a ambientes colaborativos. Conocerás cómo desde el ámbito educativo cómo se construyen profesionales más colaboradores y cómo hacer que los equipos sean más colaborativos. Entenderás por que se considera la Colaboración: Competencia esencial para el éxito

Requisitos

Deseos de aprender el proceso para desarrollar la habilidad de colaboración, así como su impacto en el entorno laboral y tecnológico actual.

¿Para quién es este curso?

Cualquier participante que deseen aprender sobre la colaboración como herramienta útil para alcanzar el éxito profesional.

Descripción

En la nueva era de la tecnología, donde las fronteras no son un límite, ni el acceso a la información, se necesita de diferentes expertos, así como proyectos multidisciplinarios, para lograr los objetivos dentro de las organizaciones. La colaboración como competencia blanda de un profesional, se ha vuelto fundamental en los perfiles de búsqueda dentro de las empresas. A continuación te presentamos cómo desarrollar dicha habilidad. 

¡La importancia de los Ambientes Colaborativos!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Aprenderás el origen de la era de la colaboración y cómo herramientas tecnológicas se esfuerzan para adaptarse a la misma. El papel de la innovación en las organizaciones para responder a ambientes colaborativos. Conocerás cómo desde el ámbito educativo cómo se construyen profesionales más colaboradores y cómo hacer que los equipos sean más colaborativos.

 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • La era de la colaboración
  • El papel de la innovación
  • Roles de los colaboradores en equipos de trabaj

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • La colaboración en las pedagogías de la cibercultura
  • Colaborador vs Empleados

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • TEDx Talks. (2015). La era de la colaboración. Isaac Hernández. TEDxGranVía.
  • EducarChile. (2013). Habilidades del siglo XXI – Colaboración.
  • Perfomia Colombia. (2010). La Carreta, Performia – Trabajo en Equipo – Selección de Personal. 

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
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¿Cuáles son las próximas tendencias en RRHH?
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Sigue avanzando en tu carrera profesional con nuestro curso ¿Cuáles son las próximas tendencias en RRHH?

Lo que aprenderás

Entérate de ¿Cuáles son las próximas tendencias en RRHH?En este curso aprenderás los procesos que se están quedando obsoletos en el área y cómo la tecnología ha logrado desarrollar procesos nuevos.

Requisitos

Deseos de aprender sobre las nuevas tendencias del área de recursos humanos.

¿Para quién es este curso?

A profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos o bien tengan una fuerte alianza con el mismo, con el propósito de aprenden sobre las nuevas orientaciones de la misma.

Descripción

Así como la tecnología evoluciona a cada segundo, los seres humanos vamos al mismo ritmo. Bien sea por factores culturales u organizacionales el comportamiento de los profesionales, se refleja directamente en  los procesos del departamento de Recursos Humanos. En este curso abarcaremos 4 lecciones para conocer las tendencias globales del área y como adaptarnos a ello.

¡Las mejores tendencias para gestionar el recurso humano en las organizaciones!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es dar a conocer las tendencias hacia el 2020 para el área de recursos humanos, cuáles son los nuevos procesos que se manejan y las herramientas que deben desarrollar los profesionales que hacen vida en RRHH. Agregado a las tendencias globales, finalizaremos el curso con 10 habilidades que se deben desarrollar, de cara a éstas nuevas tendencias y adaptarte con éxito al cambio.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Hacia dónde va RRHH?
  • El futuro del trabajo en el trabajo del futuro.
  • ¿Qué herramientas son necesarias desarrollar?
  • 10 habilidades imprescindibles para el 2020.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 9 Hábitos de gente con Inteligencia Emocional

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • BigRiverTV La TV de RRHH. (2014). Tendencias de recursos Humanos al 2020. 
  • BigRiverTV La TV de RRHH. (2014). Tendencias de recursos Humanos al 2020 (2da parte).
  • BigRiverTV La TV de RRHH. (2017). Herramientas de Recursos Humanos. 
  • World Economic Forum. (2016). Estas son las 10 habilidades que necesitarás en el lugar de trabajo para el año 2020. 

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
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69
After Effects para principiantes
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En After Effects para principiantes veremos como utilizar herramientas básicas, efectos y técnicas de post-producción para aprender a generar motion graphics y efectos visuales para nuestros videos. El curso le dará una visión de conjunto de la metodología de trabajo.

Lo que aprenderás

10 pasos básicos que debes seguir para aprender After Effects para principiantes. En el desarrollo del curso encontrarás los 8 mejores efectos que brinda el programa, para llegar a un nivel experto en el mundo audiovisual. Finalizarás con 7 tips que debes recordar, si quieres manejarte eficazmente en la herramienta.

Requisitos

Deseos de aprender efectos que brinda el programa, para llegar a un nivel experto en el mundo audiovisual.

¿Para quién es este curso?

Personas que ya hayan incursionada en el diseño gráfico o en la producción audiovisual, con conocimiento en programas de Adobe como: Premier, Ilustrator, Photoshop, entre otros; y quieran desarrollar competencias en la realización de efectos especiales en videos, cortometrajes o cualquier grabación.

Descripción

El mundo de la comunicación audiovisual y diseño gráfico cada día es más llamativo. Si ya conoces parte de los programas que ofrece Adobe, como Premier, Photoshop e Ilustrator, éste curso es para ti. Conviértete en un Productor experto, conociendo sobre After effects y sus novedosos efectos audiovisuales.  

¡10 pasos básicos para iniciarte en After Effects!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido , 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás sobre 10 pasos básicos que debes seguir si estás iniciando en After Effects. En el desarrollo del curso encontrarás los 8 mejores efectos que brinda el programa, para llegar a un nivel experto en el mundo audiovisual. Finalizarás con 7 tips que debes recordar, si quieres manejarte eficazmente en la herramienta. 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • 10 primeros pasos para iniciar en After Effects.
  • Los 8 efectos más alucinantes.  
  • 7 tips para el manejo efectivo de After Effects. 

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Los 10 plugins más utilizados en After Effects
  • Plugins incluidos en la aplicación
  • Plugins externos que deberías tener

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • RubenGuo. (2017). 10 primeros pasos para usar After Effects CC.
  • RubenGuo. (2017). 8 mejores efectos en After effects.
  • RubenGuo. (2017). 7 consejos + tips + atajos en After effects.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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Experiencia del Cliente
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Te brindaremos las herramientas para lograr una Experiencia del Cliente única y como retorno la fidelización con tu marca.

Lo que aprenderás

A planificar estrategias de ventas que te diferencien ante tus clientes.

Requisitos

Deseos de aprender nuevas estrategias de ventas para competir en el mercado actual.

¿Para quién es este curso?

A quienes desean planificar y mejorar sus estrategias de ventas.

Descripción

Las exigencias de los clientes cada día se ven más influenciadas por la tecnología y uso de las redes sociales, los clientes esperan más que una compra o simplemente la satisfacción de sus necesidades. El salir a comprar un producto y/o servicio se vuelve parte de una experiencia, lo cual genera todo un reto para las empresas que aún no han incluído dentro de sus propuestas de ventas la experiencia de cliente.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

En este curso aprenderás a planificar estrategias de ventas que te diferencien ante tus clientes.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es experiencia de cliente?
  • ¿Cómo funciona la experiencia de cliente?
  • ¿Qué deben tomar en cuenta las empresas para generar mejores experiencias en sus cliente?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 100 Errores en experiencia de cliente
  • Introducción a la experiencia de cliente
  • Cómo competir en la era de la experiencia del cliente

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente: 

  • Buljan & Partners Consulting España. (2016). ¿Qué es la experiencia de cliente?.
  • Nexsys. (2016). 7 formas de mejorar la experiencia de cliente.
  • Santander Río Canal. (2016). Cómo mejorar la experiencia de cliente.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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El discurso espontáneo
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Conviértete en un experto en Comunicación Efectiva. Crea el discurso espontáneo que siempre has querido.

Lo que aprenderás

El discurso espontáneo diferenciando la oratoria antigua de la oratoria moderna. Comprender las razones por las cuales tenemos miedo de hablar en público. Conocer herramientas para vencer el miedo a hablar en público. Identificar las técnicas para ser un mejor orador.

Requisitos

Deseos de aprender técnicas para generar el discurso espontáneo y controlar el miedo a hablar en público y las técnicas de la oratoria moderna para hablar un público como un profesional.

¿Para quién es este curso?

A Cualquier persona que desee mejorar sus habilidades para presentarse ante un público.

Descripción

La importancia de la oratoria, su evolución, los miedos comunes al presentarnos frente a un público y cómo vencerlos. Este curso te dará las herramientas para controlar tu miedo escénico y convertirte en un excelente orador. 

 ¡Si! es posible vencer los miedos al hablar a un público

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás técnicas para controlar el miedo a hablar en público y las técnicas de la oratoria moderna para hablar un público como un profesional. 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • La oratoria moderna. 
  • ¿Por qué sentimos miedo al hablar en público?
  • ¿Cómo controlar el miedo escénico? 
  • Técnicas para presentarnos en público como profesionales. 

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Técnicas básicas para hablar en publico
  • Qué hacer y qué no cuando hables en publico
  • 19 Mejores técnicas para hablar en publico
  • 9 Pasos para perder el miedo a hablar en publico

Autores

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Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
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Fuente:

  • Toscano, V. (2018). 7 Técnicas de Oratoria Moderna para Hablar en Público como un Profesional.
  • Toscano, V. (2017). 4 TÉCNICAS DE ORATORIA | Cómo Perder el Miedo a Hablar en Público y Vencer el Miedo Escénico al Gozo.
  • Fusté, M. (2017). Las técnicas para superar el miedo escénico y dominar el arte de hablar en público.
  • Lora, S. (2018). Oratoria Profesional| 5 Técnicas Avanzadas para hablar en público con éxito y sin miedo o nervios

Otros

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El discurso espontáneo
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CRM: Modelo de gestión de empresas
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El CRM la herramienta más poderosa de productividad en ventas | CRM: Modelo de gestión de empresas será el camino hacia el éxito y la eficiencia.

Lo que aprenderás

Fomentar el uso de CRM: Modelo de gestión de empresas, para optimizar los procesos de ventas y mercadeo, mejorando la relación con los clientes. Serán capaces de entender y utilizar cualquier sistema CRM ya que entenderán los principales conceptos. Capacidad de aumentar su productividad comercial y la de su empresa

Requisitos

Deseos de aprender los procesos de ventas y mercadeo, mejorando la relación con los clientes.

¿Para quién es este curso?

Personal que labore en marketing o ventas, que desee implementar o dar sus primeros pasos en la ejecución de un CRM, dentro de su organización.

Descripción

Si deseas optimizar tus ventas, así como mejorar la relación con los clientes, la implementación de CRM como modelo de negocio, es la mejor opción.

¡Mejora la relación con tus clientes y Optimiza tus ventas!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Fomentar el uso de CRM en las organizaciones, para optimizar los procesos de ventas y mercadeo, mejorando la relación con los clientes.

De 2 a 4 horas de contenido, 2 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es CRM y cuáles son sus beneficio? 
  • ¿Quién está a cargo de gestionar un CRM en una empresa? 
  • CRM y ERP

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Sistema de mejora continua para el proceso CRM
  • Estrategias CRM en empresas de servicios y recomendaciones directivas para su implementación
  • Las 10 principales razones por las que los sistemas CRM son populares en las ventas
  • Tipos de CRM disponibles para una empresa

Autores

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Fuente:

  • Atracción del éxito. (2015). Qué es un CRM y cuáles son sus Beneficios.
  • Yepez, J. (2015). CRM: Administración de la Relación con los Clientes.
  • Observatorio TIC EC. (2014). CRM y ERP.

Otros

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Google Drive
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Sé más Organizado, Planificado y Productivo con Google Drive

Lo que aprenderás

Almacenar archivos importantes en un lugar seguro. Organizar tus documentos. Ser más ordenado con tus imágenes y vídeos. Poder acceder a tus datos desde cualquier parte. Poder trabajar de forma más efectiva. Ser más productivo y asegurar tus datos y tu privacidad todo en Google Drive

Requisitos

Deseos de aprender nuevas herramientas tecnológicas que mejoran tu productividad. Tener un ordenador o telefono móvil con conexión a Internet

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen aprender a utilizar la herramienta de Google Drive.

Descripción

La modernidad nos exige cada vez más trabajar de forma colaborativa, esto debido a fenómenos como la globalización. Una herramienta que puede sernos de gran utilidad a la hora de trabajar con otros es Google Drive, una herramienta de la compañía Google que nos permite almacenar y crear documentos en la nube.

¡Crea, guarda en la nube y comparte con otros tus archivos!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal de este curso es que aprendas a utilizar la herramienta de Google Drive, desde su uso más básico hasta algunos tips que te permitirán facilitar muchas tareas diarias. Facilitará la organización de tus archivos y potencia el trabajo colaborativo.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • La nube ¿cómo almacenar el google drive?
  • ¡Trabajemos en la nube!
  • Lo bueno, lo malo y lo feo de trabajar en la nube.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Valoración de las herramientas colaborativas
    9 formas de usar Google Drive en formación online
    13 Herramientas para trabajar en la nube

Autores

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Fuente:

  • GCFAprendeLibre. (2017). La nube: ¿Cómo funciona Google Drive?
  • Simpletivity. (2018). 5 Must-Try Tips for Google Drive.
  • Unocero. (2018). Almacenamiento en la Nube – Lo bueno, lo malo y lo feo

Otros

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Gestión por proyectos
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proporciona los conceptos modernos de la administración para el buen desarrollo de un proyecto. Los alumnos aprenderán a utilizar conceptos de teoría de organizaciones para diseñar estructuras aplicadas a proyectos y para valorizar el papel del elemento humano en la administración del proyecto.

Lo que aprenderás

Conocerás de qué trata la gestión de proyectos en una organización, identificando herramientas y elementos clave en su implementación que te permitirá la visualización de su importancia en el esquema empresarial y de negocios.

Requisitos

Deseos de conocer herramientas y elementos clave en su implementación que te permitirá la visualización de su importancia en el esquema empresarial y de negocios.

¿Para quién es este curso?

Gestores de proyectos, jóvenes líderes, coordinadores o personas en general que quieran contar con habilidades para manejar proyectos en sus diferentes escalas.

Descripción

Cuando una organización define un emprendimiento temporal para la creación de algo único que impacte, debe planificar e implementar un proyecto y por ello, define acciones que permitan el manejo de la incertidumbre de la mejor manera. De ahí que sea relevante conozcas de qué se trata la integración de los componentes de un proyecto y cumplir con los objetivos, considerando las restricciones establecidas. ¡Apúntate y disfruta!

¡El reto de gestionar con éxito y producir los mejores resultados!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual conocerás de qué trata la gestión de proyectos en una organización, identificando herramientas y elementos clave en su implementación que te permitirá la visualización de su importancia en el esquema empresarial y de negocios.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es un proyecto?
  • Evolución de la gerencia de proyectos moderno
  • Importancia de la gestión de proyectos

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Técnicas y herramientas para la gestión por proyectos
  • Ciclo de vida de un proyecto
  • Grupos de procesos de la dirección de proyectos

Autores

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Fuente:

  • CEC IAEN, (2016). ¿Qué es un proyecto?
  • CEC IAEN, (2016). ¿Qué es la gestión por proyectos?
  • Exceltic. (2017). La importancia de una buena gestión de proyectos en las empresas.

Otros

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75
Equipos exitosos y de alto desempeño
Expires After: Does not Expire

Te apoyaremos a crear equipos exitosos y de alto desempeño logrando el alcance de tus objetivos de forma unificada con la colaboración de todos y un nivel de satisfacción alto

Lo que aprenderás

Te permitirá adquirir herramientas que transformarán grupos en Equipos exitosos y de alto desempeño.

Requisitos

Deseos de fortalecer tus habilidades de supervisor y crear equipos exitosos.

¿Para quién es este curso?

Personas que desean transformar sus grupos de trabajo en equipos exitosos y de alto desempeño

Descripción

El trabajo en equipo es fundamental para el logro de los objetivos organizacionales, todo líder necesita de un equipo que logre alinear el trabajo con las expectativas de cumplimiento del área, de modo que es necesario que ese grupo de personas trabaje realmente como un equipo exitoso y a su vez, el líder deberá desarrollar competencias que les permitan conducir el trabajo en equipo.

¡Crea Equipos exitosos e impulsa su desempeño!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es darte las herramientas que te permitirán transformar los grupos en equipos exitosos logrando altos desempeños claves para el desarrollo organización y la consecución de las metas planteadas.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es el trabajo en equipo?
  • 3 Factores que Google define para los equipos de alto desempeño
  • Características y formas de trabajo de los equipos exitosos

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Formación de equipos de alto desempeño
  • Equipos de alto rendimiento
  • Proyecto Aristóteles Google
  • Las 16 claves de los equipos de Alto Rendimiento

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • .Wujec, T. (2010). Construye una torre, construye un equipo.
  • Colombia Scrum (2016). Google y los 3 factores de alto desempeño.
  • Emprendedores – Líder del Emprendimiento. (2015). 8 Consejos para formar un equipo de trabajo efectivo.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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76
El A B C para actuar ante un sismo
Expires After: Does not Expire

Nuestro curso El A B C para actuar ante un sismo te brindará técnicas de prevención y seguridad para que puedas mantener la calma y actuar de forma adecuada ante una emergencia de sismo

Lo que aprenderás

Preparación ante un eventual sismo. Qué hacer cuando ocurre un sismo y cómo resguardarse. El A B C para actuar ante un sismo

Requisitos

Deseos de aprender cómo actuar y qué se puede hacer cuando los sismos ocurren.

¿Para quién es este curso?

Al público en general que busque estar informado acerca del resguardo de su seguridad en situaciones sísmicas.

Descripción

Los eventos naturales, son parte de nuestra cotidianidad, aunque no sean percibidos, se encuentran latentes y presentes. Los sismos, tienen la particularidad de que causan temor y desestabilizan. Sin embargo, identificar cómo actuar y qué se puede hacer cuando los mismos ocurren, te preparan para la acción y la formación. Así que ¡Apúntate y disfruta de esta experiencia formativa!

¡Cómo actuar y qué hacer cuando ocurre un sismo!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual conocerás acerca de las acciones que se realizan cuando tiene lugar un sismo para el resguardo de tu seguridad personal.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Cómo prepararte para un terremoto: el antes
  • Recomendaciones para enfrentar un sismo
  • Consejos de seguridad para el resguardo físico

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Preparativos frente sismo
  • ¿Qué hacer en caso de un sismo?
  • Datos y tips para liberarla en un sismo 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • ONG IAE. (2015). Qué hacer en caso de terremoto.
  • Bitmosis. (2017). Qué debo hacer en caso de sismo. Antes, durante y después.
  • Www. (2014). ¿Qué hacer en caso de un terremoto o sismo?

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
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A B C para asctuar ante un sismo
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77
¿Cómo escribir correctamente un correo electrónico?
Expires After: Does not Expire

Con este curso obtendrás técnicas para redactar con claridad y efectividad tus mensajes electrónicos utilizando un lenguaje apropiado al medio. Si te has preguntado alguna vez ¿Cómo escribir correctamente un correo electrónico? este curso es para ti

Lo que aprenderás

Aprenderás a redactar correctamente correos electrónicos y ser mas eficiente en tu comunicación electrónica. Conoce técnicas infalibles sobre ¿Cómo escribir correctamente un correo electrónico?

Requisitos

Deseos de potenciar tus habilidades para redactar correos electrónicos.

¿Para quién es este curso?

A cualquier persona que desee potenciar sus habilidades para redactar correos electrónicos.

Descripción

Nuestra vida laboral está llena de envíos de correos electrónicos, muchas veces nuestra comunicación con nuestros clientes, compañeros de trabajo y proveedores se basa en un mail, pero… ¿sabemos cómo redactar correctamente un mensaje? En este curso conocerás algunos tips de redacción para crear un correo electrónico correctamente.

¿Cómo escribir un correo electrónico correctamente? es un curso donde podrás aprender técnicas para redactar correctamente tus correos electrónicos facilitando la comunicación.

¡Escribe correos más eficientes!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es que adquieras herramientas y tips de redacción para enviar correos electrónicos más eficientes y de manera correcta.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Paso a paso para redactar un correo
  • Errores frecuentes al redactar un correo
  • Recomendaciones para redactar un correo electrónico correctamente.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Cómo escribir un mail
  • 8 Consejos para enviar correos electrónicos más eficientes
  • Consejos para escribir

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • GCFAprendelibre. (2012). Escribir un correo electrónico correctamente.
  • ThinkWasabi. (2016). 7 errores a evitar al escribir un correo electrónico.
  • GCFAprendelibre. (2014). Algunos consejos al escribir un correo electrónico.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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Cómo escribir correctamente un correo electronico
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78
¿Cómo funcionan nuestras finanzas personales?
Expires After: Does not Expire

Este curso pretende contribuir al desarrollo de los conocimientos y prácticas asociadas a la gestión de las finanzas personales y del hogar

Lo que aprenderás

Aprenderás a desarrollar habilidades y destrezas que te permitirán planificar tus finanzas mes a mes para obtener un mejor manejo y control de los ingresos que obtienes.

Requisitos

Deseos de aprender herramientas que te ayuden a planificar mejor tus finanzas

¿Para quién es este curso?

A todas aquellas personas que desean mantener un control constante de sus finanzas personales.

Descripción

Cada día que pasa se hace más necesario tener un control adecuado de nuestras finanzas, planificar nuestros gastos se vuelve una tarea difícil cuando no hemos incorporado a nuestros hábitos el manejo de nuestro dinero y además, el de nuestro núcleo familiar.

¿Cómo funcionan nuestras finanzas personales? es un curso donde aprenderás a realizar una adecuada planificación de tus finanzas personales.

¡Planificar tus Finanzas personales ahora será más fácil!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es desarrollar habilidades y destrezas que te permitirán planificar tus finanzas mes a mes para obtener un mejor manejo y control de los ingresos que obtienes.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Cómo funcionan las finanzas personales?
  • ¿Cómo controlar y planificar mis finanzas?
  • Tips y hábitos financieros basados en el Libro “Padre rico, padre pobre”.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Los 7 pretextos más comunes para no ahorrar. Kubo
  • 5 Tips para un buen prsupuesto. Azteca Noticias.

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Mollinedo, E. (2016). Entender cómo funcionan las finanzas personales
  • Garudoz. (2016). Corto animado de finanzas personales.
  • Raitit Finanzas. (2018). Cómo ahorrar con bajos ingresos.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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Como funcionan nuestras finanzas personales
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79
Tips de seguridad para tu hogar
Expires After: 6 meses

Te ofrecemos Tips de seguridad para tu hogar y cuidar tus objetos de valor mientras disfrutas de unas merecidas vacaciones

Lo que aprenderás

Conocerás Tips de seguridad para tu hogar y aspectos importantes a tomar en cuenta antes de salir de vacaciones

Requisitos

Deseos de aplicar medidas de seguridad para el disfrute de las vacaciones en familia

¿Para quién es este curso?

Personas que deseen aprender sobre los aspectos de seguridad a tomar en cuenta antes de salir de vacaciones.

Descripción

Las vacaciones son un momento para disfrutar y desconectarnos. Sin embargo nunca debemos dejar de estar alertas. En este curso te damos algunas recomendaciones y consejos de seguridad para tus viajes, desde los aspectos que debes tener en cuenta con respecto a tu dinero, hasta como cuidar de tus pertenencias antes y mientras disfrutas del verano.

¡Vacaciones seguras!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

Más de 20 minutos de vídeo, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás tips y aspectos importantes a tomar en cuenta antes de salir de vacaciones y asegurar un viaje seguro.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué debo considerar antes de salir de viaje?
  • Tips para viajar seguro.
  • Tips para vacacionar en la playa con niños.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Consejos para viajar con seguridad
  • 10 Tips de seguridad para ir a la playa con niños
  • 8 Tips para viajar seguro

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Coordinar Seguridad. (2015). Seguridad para Vacaciones.
  • DGTes. (2016). 10 consejos útiles para viajar en Vacaciones.
  • Diario Gestión. (2015). Consejos de seguridad en vacaciones

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
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80
Prevención y protección en el hogar
Expires After: 6 meses

Prevención y protección para el hogar te brindará herramientas y consejos de seguridad para tener a tu familia resguardada y mitigar los riesgos a los cuáles puedan estar expuestos.

Lo que aprenderás

En este curso conocerás varias recomendaciones para la prevención y protección en el hogar evitando accidentes dentro del hogar.

Requisitos

Deseos de aprender algunas recomendaciones para prevenir los accidentes en casa, haciendo de tu hogar un lugar mucho más seguro.

¿Para quién es este curso?

Cualquier persona que desee conocer recomendaciones para prevenir los accidentes dentro del hogar.

Descripción

Muchos accidentes ocurren dentro de casa, ya que, aunque no nos demos cuenta, existen muchos objetos o situaciones que pueden ocasionarlos, especialmente cuando hay niños en el hogar. Este curso tiene como objetivo darte algunas recomendaciones para prevenirlos, haciendo de tu hogar un lugar mucho más seguro.

¡Protege a los tuyos y haz de tu hogar un lugar seguro!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Brindar recomendaciones para prevenir accidentes dentro del hogar.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Por qué ocurren los accidentes?
  • ¿Cuáles son los principales accidentes dentro del hogar y cómo podemos atenderlos?
  • ¿Cómo mantener la seguridad en el hogar?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 10 consejos de seguridad para evitar robos en viviendas 
  • Tranquilidad y seguridad para tus hijos en el hogar

Autores

G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Contreras, R. (2015). Prevenir accidentes en el hogar.
  • Medicable. (2017). Seguridad en el hogar.
  • Genial. (2018). 10 Consejos para proteger tu hogar de los ladrones

Otros

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81
Balanced Scorecard – Para Principiantes
Expires After: Does not Expire

Balanced Scorecard – Para Principiantes: concepto, funcionalidad, indicadores, importancia y mucho más

Lo que aprenderás

Conocerás los conceptos básicos del Balanced Scorecard – Para Principiantes y su utilidad en la planificación estratégica organizacional

Requisitos

Deseos de aprender herramientas que te apoyan a orientarte al logro de resultados

¿Para quién es este curso?

Profesionales que quieran hacer que sus áreas tengan una gestión orientada y alineada a la estrategia empresarial

Descripción

La medición de la productividad en cualquier organización es prioridad, los ejecutivos y/o directivos siempre estarán preocupados por el crecimiento de su empresa. El balanced scorecard nos muestra una forma eficaz, práctica y real de definir exactamente qué y cómo vamos a medir, nos traduce la estrategia de cualquier organización en acciones reales y medibles.

¡Implementa indicadores, mide y mejora!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es conocer los aspectos conceptuales introductorios sobre el Balanced Scorecard, ofreciendo un marco general de la herramienta y metodología.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Origen del Balanced Scorecard
  • Concepto de Cuadro de Mando Integral

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • El Balanced Scorecard, una herramienta para la planeación estratatégica
  • El Balanced Scorecard, como herramienta de gestión en las organizaciones del siglo XXI
  • 7 pasos para realizar un Balanced Scorecard

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Mata. R (2014). Balanced Scorecard Traducido.
  • Facultad de Estudios a Distancia. (2014). Cuadro de Mando Integral.

Otros

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Balance Scorecard principiantes
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82
Seguridad y Salud Laboral
Expires After: 6 meses

¡Mantén un ambiente de trabajo seguro y sano! Así lograrás un mayor bienestar físico, mental y social de todos los que habitan en la organización.

Lo que aprenderás

Podrás conocer aspectos básicos conceptuales de la Seguridad y Salud Laboral. Metodologías y competencias, que en su ejercicio, les permitan intervenir estratégicamente ante cualquier evento.

Requisitos

Deseos de aprender y adquirir herramientas en materia de seguridad y salud ocupacional.

¿Para quién es este curso?

Cualquier profesional que desee mantener una
actitud preventiva en su seguridad ocupacional.

Descripción

La seguridad y salud laboral es uno de los temas que más preocupa a la hora de ejercer una función en una empresa, muchas veces creemos que la seguridad depende de la organización a la que prestamos servicio, sin embargo existe una responsabilidad compartida entre el trabajador y la organización, en este curso conocerás aspectos conceptuales básicos del tema.

 

¡Mantén un ambiente de trabajo seguro y sano! Así lograrás un mayor bienestar físico, mental y social de todos los que habitan en la organización.

 

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

 

En esta experiencia de aprendizaje podrás conocer aspectos básicos conceptuales de la seguridad y salud ocupacional para proporcionar mayor bienestar dentro de las organizaciones.

 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  •         ¿Qué la seguridad ocupacional?
  •         Reglas básicas de seguridad.
  •         Conceptos de seguridad imprescindibles
  •         Tips y reglas básicas para evitar riesgos laborales.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

 

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente: 

  • Guerrero, D. (2013). Inducción en la salud y seguridad ocupacional en los trabajadores.
  • Tenaris Argentina (2015). 12 reglas básicas de seguridad.
  • Aeropuerto Internacional Jorge Chávez. (2017). Conceptos previos de seguridad ocupacional.
  • Integravisual. (2016). Previsión de riesgos en la oficina. 

Otros

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  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
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Seguridad y Salud Laboral
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83
Mejoremos nuestra redacción
Expires After: 6 meses

Mejoremos nuestra redacción y logremos comunicaciones escritas mucho más directas, concretar y efectivas.

Lo que aprenderás

Aprenderás a redactar de forma eficiente y además, conocerás algunos tips que te permitirán mejorar de forma notable tu ortografía. Mejoremos nuestra redacción a través de herramientas sencillas de escritura.

Requisitos

Deseos de aprender algunas recomendaciones que te permitirán mejorar tu redacción y ortografía, permitiéndole mejorar notablemente tu comunicación escrita.

¿Para quién es este curso?

Cualquier profesional que desee mejorar sus habilidades de redacción y ortografía.

Descripción

La llegada de la tecnología, los mensajes de texto y la interacción a través de un computador nos ha llevado a olvidar aspectos importantes de nuestra redacción y ortografía. Una parte clave de la comunicación escrita es el cuidado de la forma en que redactamos y escribimos el mensaje, ya que un mal uso de estos dos elementos puede cambiar completamente el mensaje que queremos transmitir.

¡Exprésate con sentido y coherencia! comunica tus ideas claramente.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

Aprenderás algunas recomendaciones que te permitirán mejorar tu redacción y ortografía, permitiéndole mejorar notablemente tu comunicación escrita.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Redacción, puntuación y ortografía.
  • Tips de redacción
  • Errores comunes de ortografía

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • La ortografía dice más de lo que crees 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

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G-Talent.

Fuente:

  • Sandra, U. (2015). Redacción, puntuación y ortografía.
  • SEPSA (2015). Tips para redacción y ortografía.
  • Pezh, C. (2016). Errores comunes en la ortografía.

Otros

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84
SAAS una nueva forma de almacenar información
Expires After: 6 meses

Conoce SAAS una nueva forma de almacenar información

Lo que aprenderás

¿Qué es el SAAS?, ¿Cuáles son sus beneficios para las empresas? ¿Cómo hace a nuestra empresa más competitiva? y ¿cómo usarlo correctamente?. SAAS una nueva forma de almacenar información

Requisitos

Deseos de aprender sobre SAAS y sus beneficios para las organizaciones.

¿Para quién es este curso?

Profesionales que deseen conocer el SAAS para su implementación y uso dentro de la empresa.

Descripción

Trabajar con servidores no es algo nuevo, en todas las empresas hay espacios destinados a almacenarlos.

Pero, ¿qué tal si este espacio no fuese necesario? ¿y si pudiésemos guardar toda nuestra información en Internet? Ese es el fin del SAAS (software as a service), ¿quieres conocer más sobre él? Entonces este curso es para ti.

¡La nueva forma de trabajar de manera natural; subir, bajar y compartir información en la nube! Conoce de los servicios de servidores para almacenar información bajo el modelo SAAS.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás ¿qué es el SAAS?, ¿Cuáles son sus beneficios para las empresas? ¿Cómo hace a nuestra empresa más competitiva? y ¿cómo usarlo correctamente?
 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es SAAS y sus características?
  • 5 ideas de marketing SAAS
  • La nube como aplicación SAAS

Descargables

Deseos de aprender sobre SAAS y sus beneficios para las organizaciones.

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • GabakTech – Cursos de Computación y Tecnología. (2014). ¿Qué es SaaS? y sus características.
  • Instituto de Marketing Agil. (2017) Marketing para empresas de software as a service.
  • Google actívate. (2017). MOOC Cloud Computing.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

Introducción en 60 segundos

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SAAS una nueva forma de almacenar información
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2 – 4 horas de duración bajo demanda

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Acceso en dispositivos móviles y TV

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85
El Microlearning
Expires After: Does not Expire

Microlearning nueva tendencia y tecnología para la educación. Adéntrate en la transforamción digital de la enseñanza!

Lo que aprenderás

Todo lo que necesitas saber sobre micro-learning en un nivel básico, qué es, de dónde surge, cuál es su importancia y cómo utilizar sus fundamentos para crear cápsulas de aprendizaje que te permitan impactar a tu audiencia.

Requisitos

Deseos de conocer el micro-learning, cuáles son sus características y cómo lograr transformar contenidos largos y complejos en cápsulas de aprendizaje.

¿Para quién es este curso?

A cualquier profesional que desee crear contenidos educativos que puedan ser fácilmente consumidos por su audiencia.

Descripción

Hoy en día la información se mueve a un ritmo vertiginoso, por lo cual no podemos darnos el lujo de no actualizar nuestros conocimientos, sin embargo, cada vez estamos más ocupados con las cuestiones del día a día, de ahí nace la necesidad de aprender en periodos cortos de tiempo y de ahí nace el micro-learning como una tendencia educativa ¿Quieres aprender más sobre esta modalidad? Entonces este curso es para ti. 

¡La tendencia en la formación virtual….cápsulas del aprendizaje!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

En tan solo 20 minutos de vídeo, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Aprenderás que es el micro-learning, cuáles son sus características y cómo lograr transformar contenidos largos y complejos en cápsulas de aprendizaje. 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es micro-learning?
  • Usos y beneficios del micro-learning
  • ¿Por qué elegir micro-learning?
  • Resumen: El microlearning: Una estrategia de enganche.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

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Fuente:

  • Multicanal de Orientación para el Empleo Cruz Roja. (2018). Formación Continua Digital: Microlearning y Mobile Learning.
  • Think Big. (2019). 5 Casos de Uso para el Microlearning.
  • Pleszowski, V. (2016). ¿Por qué elegir el microlearning? Actividades.
  • Canal YouTube: El Taller del Educador 

Otros

  • Para obtener el certificado de aprobación debes alcanzar al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Siempre obtendrás constancia del curso al completar el mismo y su evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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El Microlearning
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86
Ergonomía Laboral
Expires After: 6 meses

Aplicar medidas preventivas y de autocuidado, durante su jornada laboral, conforme a los criterios legales. Cuidemos la Ergonomía Laboral

Lo que aprenderás

Conocerás qué factores afectan la ergonomía laboral, como identificarlos y corregirlos.

Requisitos

Deseos de aprender los factores ergonómicos que debes tener en cuenta para hacer de tu espacio un lugar cómodo, en el cual puedas ser mucho más productivo.

¿Para quién es este curso?

Cualquier profesional que desee adecuar su espacio de trabajo para mejorar también su salud ocupacional.

Descripción

¿Alguna vez has sentido molestias musculares al terminar tu jornada laboral? Probablemente esto tenga que ver con que tu puesto de trabajo no está adecuado para tus necesidades físicas. En este curso te enseñamos los factores ergonómicos que debes tener en cuenta para hacer de tu espacio un lugar cómodo, en el cual puedas ser mucho más productivo. 

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso se indican los factores que afectan la ergonomía en el trabajo y cómo podemos identificarlos y corregirlos. 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  •  
  • ¿Cuál es el objetivo de la ergonomía laboral? 
  • Consejo para cumplir con la ergonomía laboral
  • Beneficios de aplicar la ergonomía laboral 

Descargables

  • Este contenido dispone de los siguientes descargables:

    • Ergonomía y Psicosociología aplicada a la prevención de riesgos
    • Qué provoca el estrés laboral 

Autores

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Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
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Fuente:

  • PROIKOS. (2013). Ergonomía Laboral.
  • Holmes Place España. (2010). Ergonomía en la oficina.
  • Gente REP. (2014). Capacitación de Ergonomía.

Otros

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  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
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87
Análisis FODA
Expires After: Does not Expire

Aprenderás una herramienta de planificación estratégica muy utilizada por las empresas que consiste en realizar un análisis interno, revisando las fortalezas y debilidades y un análisis externo, revisando las oportunidades y amenazas de la empresa.

Lo que aprenderás

Aprenderás a realizar un análisis FODA de forma correcta.

Requisitos

Deseos de aprender algunas recomendaciones para analizar el entorno en función a sus fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades.

¿Para quién es este curso?

Cualquier profesional que desee ampliar su capacidad de análisis con el uso de la matriz FODA.

Descripción

A la hora de tomar decisiones, emprender un nuevo negocio o saber cómo negociar con una persona, es importante identificar las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la situación, de contexto, de la persona y hasta de nosotros mismos. El análisis FODA nos permite conocer mejor las situaciones e identificar oportunidades que aún no hemos sido capaces de observar.

¡Analiza tu entorno e identifica Fortalezas, Debilidades, Amenazas y Oportunidades!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 2 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

Aprenderás algunas recomendaciones para analizar el entorno en función a sus fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Concepto de análisis FODA
  • Descripción de las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Qué es la Matriz FODA?
  • Matriz FODA Personal

Autores

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Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • UDE CUCEA. (2015). Análisis FODA. 
  • DE IDEA A TU NEGOCIO. (2015). ¿Para qué sirve un análisis FODA?

Otros

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  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
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88
Las funciones de un Community Manager
Expires After: Does not Expire

Curso pensado para Community Managers y Content Managers que ansían encontrar las mejores técnicas para gestionar la imagen de las marcas en Internet. Las claves para crear las mejores estrategias de contenidos y redes sociales

Lo que aprenderás

Te adentrarás en los primeros pasos del rol de Community manager, sus funciones más importantes y los prejuicios o mitos que existen sobre dicha profesión

Requisitos

Deseos de aprender sobre este nuevo rol en el mundo del mercadeo y ventas

¿Para quién es este curso?

Personas que quieran iniciarse como Community manager, que tengan noción del uso de las redes sociales y deseen implementarlas en un plan de mercadeo o impulso de una marca.

Descripción

Se habla mucho de los community managers pero, ¿cuáles son realmente sus funciones? A pesar de que sus tareas pueden variar mucho de una empresa a otra, sus funciones se centran en mostrar contenido relevante de su marca y conectar con el público objetivo de la compañía y hacer que ésta gane nuevos clientes.

¡Gestiona marcas y conviértete en un excelente Community Manager!  

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es reconocer las funciones básicas que cumple un Community manager y establecer tus primeros pasos como Community Manager en el mercado laboral.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es un Community Manager?
  • Las principales funciones de un Community Manager
  • 12 mitos de los roles que cumple un Community Manager
  • ¿Cómo consigue trabajo un Community Manager?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Las series de TV en las redes sociales
  • El rol protagónico del Community Manager en la gestión de una marca
  • Tareas del Community Manager

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Trece Bits. (2013) ¿Qué es un Community Manager?
  • Estrategia Marketing con Oswaldo Vera. (2016). Community Manager; cómo es, qué hace y cuánto cuesta hacer Community Management.
  • Marketing Digital y Redes Sociales. (2017). 12 Mitos sobre el Community Manager o Gestor de Comunidades.
  • Inicia Marketing. (2017). Cómo encontrar trabajo como Community Manager en 2018.

Otros

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89
¿Cómo controlar mis finanzas personales en hiperinflación?
Expires After: Does not Expire

En este curso podrás comprender el alcance del concepto de hiperinflación y además algunos consejos útiles para cuidar tus finanzas personales en contextos hiperinflacionarios. Aprenderás todo sobre ¿Cómo controlar mis finanzas personales en hiperinflación?

Lo que aprenderás

Este curso dotará a sus participantes con las herramientas que le permitirán llevar a cabo una planeación financiera personal y entender la necesidad de salvaguardar su patrimonio y recursos financieros, así como los requerimientos mínimos que se deben considerar para tomar buenas decisiones financieras. Aprenderás cómo controlar tus finanzas personales en hiperinflación

Requisitos

Deseos de aprender herramientas para controlar y hacer mejor uso de tus finanzas en época de hiperinflación.

¿Para quién es este curso?

Este curso va dirigido a cualquier profesional que desee dar un mayor rendimiento a sus finanzas personales.

Descripción

En ¨¿Cómo controlar mis finanzas personales en hiperinflación?¨ podrás comprender el alcance del concepto de hiperinflación y además algunos consejos útiles para cuidar tus finanzas personales en contextos hiperinflacionarios.

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido,  3 lecciones y material descargable  de interés en tu formación  

Este curso contiene la siguientes lecciones:

  • ¿Qué es hiperinflación?
  • ¿Qué hacer con el dinero cuando hay alta inflación?
  • Recomendaciones para sobrellevar la hiperinflación

Al finalizar cada sección podrás poner en practicas los conocimientos obtenidos e incorporar herramientas en tus finanzas diarias que permitan controlar el impacto de la hiperinflació

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Como sobrevivir a la hiperinflación IESA.
  • 7 Tips para cuidar tu bolsillo.

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Sala, Xavier. (2012). ¿Qué es una hiperinflación?
  • FSeis por derecho. (2016). ¿Qué hacer con el dinero cuando hay alta inflación?
  • Uralov, Drimitri. (2016). 3 consejos para combatir la inflación.

Otros

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Como controlar mis finanzas personales en hiperinflación
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90
Líder vs Gerente
Expires After: 6 meses

En este curso Líder vs Gerente identificarás los elementos característicos que diferencian las labores que realizan tanto los gerentes como los líderes.

Lo que aprenderás

Diferencias entre Líder vs Gerente, características de un gerente y un líder en una organización, cómo se define un gerente y un líder.

Requisitos

Deseos de aprender los elementos característicos que diferencian las labores que realizan tanto los gerentes como los líderes dentro de las organizaciones, estableciendo las competencias que tiene cada uno en distintos niveles de acción.

¿Para quién es este curso?

Jefes de áreas, coordinadores o personas en general que quieran contar con habilidades para consolidarse como gerente o líder.

Descripción

Para el logro de las metas y objetivos estratégicos, dentro de las organizaciones es importante que se cuente con gerentes y líderes; debido a que son ellos, quienes dirigen las acciones para el logro del éxito. Si quieres aprender en qué se diferencian sus funciones, este es tu curso. ¡Apúntate y disfruta!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

En esta experiencia de aprendizaje virtual Identificarás los elementos característicos que diferencian las labores que realizan tanto los gerentes como los líderes dentro de las organizaciones, estableciendo las competencias que tiene cada uno en distintos niveles de acción.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Definiciones de gerencia y liderazgo
  • Características de un gerente y de un líder.
  • Diferencias entre líder y gerente

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Gerentes y líderes son diferentes
  • Líderes vs Gerentes

Autores

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Fuente:

  • Martí, E. (2010). Líder y gerente.
  • CENTRUM Católica. (2011). Gerentes versus líderes.
  • X INTED Education. (2016) Diferencia entre líder y gerente.

Otros

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91
6 sombreros para pensar
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6 Sombreros para pensar es un curso que nos permite analizar las ideas y seleccionar las más interesantes, desarrollando el pensamiento lateral de los participantes a través de la asunción de diferentes roles.

Lo que aprenderás

Podrás desarrollar un pensamiento lateral más creativo conociendo del Método de 6 Sombreros para pensar de Edward De Bono

Requisitos

Deseos de desarrollar un mejor método de toma de decisiones grupales

¿Para quién es este curso?

Dirigido a todas aquellas personas que deseen mejorar el clima laboral, implementando el juego de roles en el proceso de toma de decisiones.

Descripción

Cuando debemos tomar decisiones, se nos dificulta más aún cuando las mismas, se realizan de manera colectiva, ejemplo, en un equipo de trabajo. Edward De Bono definió un esquema para que asumamos roles a la hora de tomar decisiones. Si quieres saber de qué trata el esquema de acción y lo que implica, ven y disfruta de este curso!

¡Organiza puntos de vista diferentes y tomar mejores decisiones!

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CONTENIDO Y OBJETIVOS

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El objetivo principal del curso es que aprendas el Método de Edward De Bono, el significado de los 6 sombreros para pensar y como fomentar el pensamiento lateral para facilitar la toma de decisiones grupales.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Significados de los Sombreros para Pensar
  • Características del método de Edward De Bono
  • Desarrollando el pensamiento lateral

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Los seis “sombreros para pensar” Edward de Bono
  • Six thinking hats: Seis sombreros para pensar

Autores

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Fuente:

  • Ideas para líderes. (2016). Seis sombreros para pensar.
  • Ser Hacer Mejor. (2017). Seis sombreros para pensar.
  • Muñiz. J (2016) Pensamiento Lateral. Ejercicios Mentales.

Otros

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Clima Organizacional
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Clima Organizacional tan valioso como el mismo talento. Sin un buen clima organizacional no es posible construir un espacio de trabajo sano.

Lo que aprenderás

¿qué es el clima organizacional?, ¿cómo lograrlo?, algunos tips para mejorar el clima dentro de tu organización y algunas técnicas para mantener motivado a tu personal.

Requisitos

Deseos de aprender algunas técnicas para mantener motivado a tu personal.

¿Para quién es este curso?

A profesionales que deseen conocer qué es el clima organizacional y cómo promoverlo dentro de la empresa.

Descripción

¿Sabes cuál es el activo más importante de una empresa? Sí, sus colaboradores. Por eso es tan importante mantenerlos satisfechos. Esta sensación de satisfacción se conoce como “Clima Organizacional” y es muy importante mantenerlo y promoverlo. En este curso te damos algunos tips para lograrlo, recuerda que un colaborador feliz es un colaborador productivo. 

¡Atento a lo que dice y siente tu organización! 

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás sobre el clima organizacional, su definición, los factores que lo afectan y cómo mantenerlo.  

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es el clima organizacional?
  • Tips para mejorar tu clima laboral
  • Técnicas para mantener motivado a tu personal.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Clima organizacional y la satisfacción laboral
  • 5 Claves de clima organizacional
  • 5 Hábitos saludable para un ambiente laboral

Autores

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Fuente:

  • Claro Perú. (2014) ¿Qué es el clima laboral?
  • Claro Perú. (2014). Tips para mejorar tu clima laboral.
  • Claro Perú. (2014). Motiva al personal de tu empresa.

Otros

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Clima organizacional
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TIC y la Educación
Expires After: 6 meses

Durante este curso conocerás las tecnologías web que están revolucionando la enseñanza virtual y las herramientas web 2.0 que se pueden aplicar en el área educativa o de capacitación. Además, aprenderás a utilizar diferentes herramientas web de una forma sencilla y dinámica para poder elaborar recursos educativos virtuales e integrarlos de una forma adecuada y eficiente.

Lo que aprenderás

TIC y la Educación: conocerás cómo influyen y qué tan importante resultan ser las nuevas tecnologías de información y comunicación en la educación.

Requisitos

Deseos de aprender qué son y cómo pueden transformar la educación las nuevas tecnologías de información y comunicación.

¿Para quién es este curso?

Este curso va dirigido a profesionales de la educación. Personas con interés en el TIC y la Educación

Descripción

La educación día a día se va transformando, la incorporación de la tecnología se hace más necesaria dada la fuerte orientación que poseen las nuevas generaciones por las tecnologías de información y comunicación. Sin duda, existe un gran reto para la educación y por ende, para los docentes idear nuevos espacios de aprendizaje que involucre la tecnología.

 Las telecomunicaciones llegaron para cambiar las formas de impartir conocimientos, se parte de la nueva tendencia del aprendizaje virtual.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

 

En esta experiencia de aprendizaje conocerás qué son y cómo pueden transformar la educación las nuevas tecnologías de información y comunicación.

 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué son las TIC?
  • ¿Cuál es la importancia de las TIC para la educación?
  • ¿Cómo se relacionan las TIC para la educación?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 5 Propuestas tecnológicas para llevar a cabo en clases 

Autores

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G-Talent.

Fuente:

  • Lo mejor de la red. (2015). ¿Qué son las TIC?
  • Educlic. (2014). La importancia de las TIC en la Educación
  • TEDX. (2013). Una mirada sobre la tecnología y la educación.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón “Continuar”.
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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TIC y la Educación
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94
El arte de las infografías
Expires After: Does not Expire

Aprende a comunicar de manera atractiva y efectiva a través del diseño. Diseña una infografía de alto impacto. Aprende el arte de las infografías

Lo que aprenderás

Qué son las infografías, qué usos puedes darles y el proceso para realizarlas. Todo sobre El arte de las infografías.

Requisitos

Deseos de conocer ¿qué es una infografía? ¿cómo crearlas? Y ¿para qué utilizarlas? De modo que puedas comenzar a adentrarte en este mundo y volverte un experto comunicando a través de las imágenes.

¿Para quién es este curso?

Personas que desean conocer los principios básicos para la realización de infografías, diseñadores gráficos, educadores, community manager, comunicadores sociales y carreras afines.

Descripción

Seguro has visto en tus redes sociales alguna infografía, pero alguna vez te has preguntado ¿Cómo se crean? ¿Qué son? ¿Para qué se utilizan? Si es así te invitamos a ver este pequeño curso, donde podrás conocer la información básica sobre esta útil herramienta. 

¡Comunica tus ideas de una forma más creativa!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso conocerás ¿qué es una infografía? ¿cómo crearlas? Y ¿para qué utilizarlas? De modo que puedas comenzar a adentrarte en este mundo y volverte un experto comunicando a través de las imágenes. 

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué es una infografía? 
  • ¿Qué elementos debo tomar en cuenta para realizar una infografía? 
  • ¿Cuál es el proceso para crear una infografía? 

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • 10 Trucos para diseñar buenas infografías 
  • Pasos para hacer una infografía 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • Montenegroagencia. (2015). Qué es y para qué sirve una infografía.
  • Mercadeo para Emprendedores (2017). ¿Qué es una infografía?
  • EL tío tech. (2017). ¿Como hacer una infografía?

Otros

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95
¿Qué hacer para ser feliz?
Expires After: Does not Expire

Aunque no existe una fórmula mágica para resolver los problemas y eliminar de raíz los malos hábitos que hemos ido desarrollando a lo largo de la vida, podemos aprender a sentirnos mejor con nosotros mismos y disfrutar más de la vida.

Lo que aprenderás

Hábitos para impulsar la felicidad. conoce ¿Qué hacer para ser feliz?

Requisitos

Deseos de aprender técnicas para ser más feliz.

¿Para quién es este curso?

Personas que quieran impulsar la felicidad.

Descripción

La felicidad puede lograrse, se convierte en una decisión personal que se forja con constancia y voluntad para ello; en otras palabras ese estadio de satisfacción personal, es una decisión individual. Si deseas saber cómo consolidar acciones para alcanzar la felicidad, este este es tu curso. ¡Apúntate y disfruta!

¡Alcanza la Felicidad!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso conocerás acciones clave que te permitirán la consolidación de la felicidad, identificando conceptos clave que te ayudarán con la construcción de tu propio esquema de felicidad.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Tres hábitos para impulsar tu felicidad
  • Zona de confort y de pánico versus zona de aprendizaje y mágica
  • ¿Cómo ser feliz?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Merezco ser feliz
  • Técnicas para ser feliz
  • El ritual de la felicidad
  • 15 Cosas que debes dejar para ser feliz

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Full Perception. (2018). Cómo ser más feliz.
  • Formación Scutum (2014). Lección de Psicología Positiva.
  • Platzi. (2018). ¿Cómo ser feliz?

Otros

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96
Negociación y Manejo de Conflictos
Expires After: Does not Expire

Negociación y Manejo de Conflictos son conocimientos imprescindibles que debe tener todo líder de equipo. Con ello lograremos armonía y compromiso de cada uno de los miembros de la organización.

Lo que aprenderás

Conocerás las herramientas y habilidades para la consolidación de una Negociación y Manejo de Conflictos.

Requisitos

Deseos de aprender a manejar situaciones de conflictos exitosamente.

¿Para quién es este curso?

Personas que quieran hacer uso de mejores técnicas de negociación

Descripción

A diario, estamos expuestos a situaciones de conflicto, que requieren habilidades y herramientas para sortear y manejar la forma en la que se lleva ese problema efectivamente a un feliz término. Si deseas saber qué estrategias utilizar para el manejo de situaciones conflictivas, este este es tu curso. ¡Apúntate y disfruta!

¡Maneja las situaciones conflictivas y logra negociar!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás las herramientas y habilidades para la consolidación de una negociación efectiva ante circunstancias de conflicto.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Conceptos clave de la negociación efectiva
  • Técnicas esenciales para la negociación efectiva
  • Pasos para llegar a un acuerdo
  • Tipos de negociación

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Claves para una negociación efectiva
  • Negociación para la resolución conflictos
  • Negociación y Manejo de Conflictos

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • CAMEX. (2017). Negociación Efectiva.
  • CAMEX. (2017). Conceptos clave para la negociación efectiva.
  • CAMEX. (2017). Pasos para llegar a un acuerdo.
  • CAMEX. (2017). Técnicas de negociación.

Otros

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97
Cultura de servicio y atención al cliente
Expires After: Does not Expire

Potencia tu cultura de servicio y atención al cliente creando embajadores de marca

Lo que aprenderás

Aprenderás estrategias para mejorar la cultura y atención al cliente, partiendo de tips, consejos y casos exitosos, que podrás replicar en tu lugar de trabajo y así fomentar una cultura de servicio.

Requisitos

Deseos de aprender una competencia altamente demandada hoy en día.

¿Para quién es este curso?

Este curso va dirigido a cualquier participante que desee construir u mejorar su cultura de servicio al cliente en la organización o como competencia profesional.

Descripción

Descargables

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente: 

  • Solo para inteligentes. (2017). Las 21 Cualidades indispensables de un Líder.
  • Caminos de Éxito (2016). Como decidimos y como tomar las mejores decisiones.
  • Novoa, Daniel. (2016). Inteligencia Emocional.
  • Grupoibhn. (2017). Componentes de la inteligencia emocional.

Otros

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Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.

Fuente:

  • Forward. (2016). 10 Mandamientos de Atención al Cliente.
  • Flores, Carlos y Flores, Tanya. Academia Triunfadores. (2013). Estrategias para ofrecer buena atención y servicio al cliente.
  • Claro Perú. (2014). Mejora el servicio al cliente de tu empresa.
  • Villasana, Miguel. (2015). Cambio de actitud – Cultura de Servicio. o al cliente de tu empresa.

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98
Primeros Auxilios Psicológicos
Expires After: 6 meses

Nuestro curso está destinado a entrenar en la aplicación de primeros auxilios psicológicos a personas afectadas por situaciones altamente estresantes.

Lo que aprenderás

Conocerás cinco (5) pasos efectivos para aplicar de forma correcta los primeros auxilios psicológicos a personas que enfrentan una crisis.

Requisitos

Deseos de aprender pasos efectivos para aplicar de forma correcta los primeros auxilios.

¿Para quién es este curso?

Cualquier profesional que desee conocer técnicas efectivas para aplicar herramientas psicológicas para apoyarse a sí mismo o a otras personas a superar situaciones estresantes.

Descripción

Ante una crisis es fundamental el manejo adecuado de quienes han enfrentado dicha situación, normalmente solemos preocuparnos demasiado por la persona afectada sin procurar atender de acuerdo a las condiciones psicológicas que posee la persona afectada por la crisis. Los primeros auxilios psicológicos son una guía práctica que te permitirá atender de forma correcta a quienes enfrentan una situación de crisis.

Ayudar a otros en un momento de crisis muchas veces puede evitar mayores problemas, proporciona apoyo, reduce el peligro y brinda las herramientas para afrontar la crisis.

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 6 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En este curso aprenderás técnicas efectivas para aplicar primeros auxilios psicológicos en situaciones de crisis.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Qué hacer y qué no hacer al dar primeros auxilios psicológicos?
  • Escucha activa
  • Reentrenamiento de la ventilación
  • Categorización de las necesidades
  • Derivación de las redes de apoyo
  • Psicoeducación

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

Autores

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Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
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Fuente:

  • Centro Integral CIACP. (2017). Role Playin: Buenas y Malas Prácticas en la aplicación de los primeros auxilios psicológicos.
  • Facultad de Medicina UC. (2017). Primeros Auxilios Psicológicos: Paso A “Escucha Activa”.
  • Facultad de Medicina UC. (2017). Primeros Auxilios Psicológicos: Paso B “Reentranamiento de la ventilación ”.
  • Facultad de Medicina UC. (2017). Primeros Auxilios Psicológicos: Paso C “Categorización de las necesidades”.
  • Facultad de Medicina UC. (2017). Primeros Auxilios Psicológicos: Paso D “Derivación de las Redes de Apoyo”.
  • Facultad de Medicina UC. (2017). Primeros Auxilios Psicológicos: Paso E “Psicoeducación”.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
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Primeros Auxilios Psicológicos
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¿Estrés? entendamos cómo funciona
Expires After: Does not Expire

Reconocer y controlar los estados de estrés; realizar un adecuado autodiagnóstico sobre el estrés; crear y utilizar estrategias adecuadas para disminuir los niveles de estrés. ¿Estrés? entendamos cómo funciona

Lo que aprenderás

En nuestro curso ¿Estrés? entendamos cómo funciona identificarás cómo afecta el estrés al organismo, conociendo buenas prácticas para hacer frente a este fenómeno en diferentes circunstancias.

Requisitos

Deseos de mantener una salud física y emocional estable

¿Para quién es este curso?

A todo tipo de personas que quieran mejorar su calidad de vida

Descripción

En un mundo tan caótico como el actual, la única constante es el cambio y las distintas actividades que desarrollamos para sortear las transformaciones. Sin embargo, todo ello, provoca en el organismo distintas reacciones, que impactan en nuestra salud y tranquilidad. Si entre tus inquietudes está saber cómo funciona el estrés y qué hacer para mitigarlo, este curso es para ti. ¡Apúntate y disfruta!.

¡Estrés! conoce su impacto y minimiza sus efectos

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

1De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

El objetivo principal del curso es conocer el origen del estrés, cómo prevenirlo y tips que podrás aplicar para reducir el estrés laboral.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • ¿Estrés? Origen y definición
  • Impacto del estrés en el organismo
  • Situaciones que generan estrés
  • Consejos para reducir el estrés

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • El estrés como proceso
  • Gabinete psicopedagógico SF Estrés
  • Estrés, Sistema nervioso simpático vs. Sistema nervioso parasimpático

Autores

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Fuente: 

  • Calaca Producciones. (2015). Estrés. 
  • Salud Pol (2016). Estrés Laboral
  • Lammie Fred. (2015). Estrés. 
  • Cris Urzua.  (2017). Cómo eliminar el Estrés Laboral.

Otros

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Sal de tu zona de Confort
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¡Sal de tu zona de confort y construye tu sueño!

Lo que aprenderás

Aprenderás a convertir tus desventajas en ventajas que te permitirán aprovechar las nuevas oportunidades y salir de tu zona de confort.

Requisitos

Ganas de identicar tus temores y arriesgarte a salir de tu zona de confort.

¿Para quién es este curso?

Este curso va dirigido a cualquier profesional que deseen asumir nuevos retos y salir de su zona de confort.

Descripción

Los seres humanos suelen adaptarse con facilidad a diferentes entornos y/o contextos, pero ¿nos atrevemos a cambiar constantemente? ¿Probamos nuestra capacidad de adaptación?, muchas veces tememos salir de nuestra zona de confort, y sólo cuando nos atrevemos podemos darnos cuenta realmente de lo que somos capaces.

¡Sal de tu zona de confort! es un curso donde podrás aprender a identificar tus temores y arriesgarte a salir de tu zona de confort.

¡Atrévete a cambiar!

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El objetivo principal del curso es que aprendas a convertir tus desventajas en ventajas que te permitirán aprovechar las nuevas oportunidades y salir de tu zona de confort.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Tus sueños y la zona de confort
  • ¿Cómo funciona la zona de confort?
  • ¿Cómo salir de la zona de confort?

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes materiales descargables:

Autores

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Fuente:

  •  Ediciones Oniro. (2013). Dónde tus sueños te lleven. 
  •  Lacava, M. (2012). Motivación, zona de confort. 
  •  TEDx. (2015). ¿En qué zona estás?

Otros

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