Existen características claras que definen tanto a un equipo como a un grupo de trabajo. Desde la lógica organizacional, contar con alguno de ellos, permite alcanzar diferentes metas, pues dependiendo de su conformación, la manera de desarrollar la labor varia. Ahora bien, identificar cuándo se constituye uno u otro es importante a la hora de consolidar los objetivos y evaluar el desempeño organizacional.

¿Grupos o Equipos? cómo transformarlos?

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 5 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual identificarás cuáles son las características que particulares de equipos y grupos de trabajo. Así como las acciones que los mismos emprenden dentro de una organización.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

• ¿Qué es un equipo de trabajo?
• Características del equipo de trabajo.
• ¿Qué es un grupo?
• Tipos de grupo y sus características
• Diferencias entre grupos y equipos de trabajo.

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

• 7 Diferencias entre un grupo y un equipo
• Claves para crear un equipo

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

• Go Emprendedor (2015) El Trabajo en equipo 
• LYaiza García (2013) ¿Qué es el trabajo en equipo? 
• Marco Méndez (2015) ¿Qué es un grupo? 
• Lupita Hernandez (2017) Tipología de Grupos.
• Beatriz Ariza Rossy (2016). Las 7 diferencias entre un grupo y un equipo. 

• Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
• Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
• Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
• Garantía de reembolso de 5 días.
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