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Diversidad e inclusión laboral

Diversidad e inclusión laboral

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Diversidad e inclusión laboral

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Curso Materiales Introducción

Este curso entrega herramientas concretas para establecer políticas, prácticas y acciones que permitan incorporar la Diversidad e inclusión laboral como un activo clave de la cultura organizacional.

Lo que aprenderás

Definiciones básicas acerca de Diversidad e inclusión laboral. Beneficios organizacionales de la diversidad e inclusión laboral. ¿Por qué es importante la inclusión y la diversidad en el trabajo?

Requisitos

Deseos de conocer por qué es necesaria la diversidad y la inclusión en los espacios laborales, identificando sus beneficios y conceptos básicos.

¿Para quién es este curso?

Encargados de recursos humanos, gerentes, coordinadores de área o trabajadores en general que deseen contar con habilidades para promover la diversidad en la organización.

Descripción

En este contexto tan cambiante y variante, resulta necesario que las organizaciones se adapten a los cambios para avanzar y lograr ventajas competitivas en sus mercados; lo cual conlleva a que las mismas se enfrentan a personas diversas, generando incertidumbre; por ello, resulta importante que se maneje qué es la diversidad y cómo la misma impacta de manera positiva en los lugares de trabajo. ¡Apúntate y disfruta de esta experiencia formativa!

¡Construyamos organizaciones inclusivas!

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 3 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.

En esta experiencia de aprendizaje virtual conocerás por qué es necesaria la diversidad y la inclusión en los espacios laborales, identificando sus beneficios y conceptos básicos.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

  • Definiciones básicas para entender la diversidad y la inclusión laboral.
  • Cómo beneficia a las organizaciones las diferencias de cultura, origen, orientación sexual.
  • Importancia de la inclusión y la diversidad laboral en las organizaciones.

Descargables

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

  • Diversidad en las organizaciones
  • Promoviendo la cultura de inclusión en la empresa
  • Cómo se manifiesta la diversidad 
  • La forma correcta para referirse a personas con discapacidad 

Autores

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

  • TeamPower. (2014). Diversidad e inclusión.
  • Jaime, H. (2016). No a la discriminación: Diversidad e inclusión aportan a tu empresa.
  • DL Digital Learning. (2017). Diversidad e Inclusión Laboral.

Otros

  • Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
  • Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
  • Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
  • Garantía de reembolso de 5 días.
  • Recuerde presionar el botón "Continuar".
  • No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.

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  1. Diversidad en las organizaciones
  2. Promoviendo la cultura de inclusión en la empresa

Lecciones

Módulo 1: Definiciones básicas para entender la diversidad y la inclusión laboral
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Módulo 2: Cómo beneficia a las organizaciones las diferencias de cultura, origen, orientación sexual
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Módulo 3: Importancia de la inclusión y la diversidad laboral en las organizaciones
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Evaluaciones

Evaluación - Diversidad e Inclusión Laboral

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