Equipos exitosos y de alto desempeño
Equipos exitosos y de alto desempeño
Te apoyaremos a crear equipos exitosos y de alto desempeño logrando el alcance de tus objetivos de forma unificada con la colaboración de todos y un nivel de satisfacción alto
Lo que aprenderás
Te permitirá adquirir herramientas que transformarán grupos en Equipos exitosos y de alto desempeño.
Requisitos
Deseos de fortalecer tus habilidades de supervisor y crear equipos exitosos.
¿Para quién es este curso?
Personas que desean transformar sus grupos de trabajo en equipos exitosos y de alto desempeño
El trabajo en equipo es fundamental para el logro de los objetivos organizacionales, todo líder necesita de un equipo que logre alinear el trabajo con las expectativas de cumplimiento del área, de modo que es necesario que ese grupo de personas trabaje realmente como un equipo exitoso y a su vez, el líder deberá desarrollar competencias que les permitan conducir el trabajo en equipo.
¡Crea Equipos exitosos e impulsa su desempeño!
Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección.
CONTENIDO Y OBJETIVOS
De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso.
El objetivo principal del curso es darte las herramientas que te permitirán transformar los grupos en equipos exitosos logrando altos desempeños claves para el desarrollo organización y la consecución de las metas planteadas.
Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:
- ¿Qué es el trabajo en equipo?
- 3 Factores que Google define para los equipos de alto desempeño
- Características y formas de trabajo de los equipos exitosos
Este contenido dispone de los siguientes descargables:
- Formación de equipos de alto desempeño
- Equipos de alto rendimiento
- Proyecto Aristóteles Google
- Las 16 claves de los equipos de Alto Rendimiento
Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.
Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollado el instrumento de evaluación y acreditado el curso en G-Talent.
Fuente:
- .Wujec, T. (2010). Construye una torre, construye un equipo.
- Colombia Scrum (2016). Google y los 3 factores de alto desempeño.
- Emprendedores - Líder del Emprendimiento. (2015). 8 Consejos para formar un equipo de trabajo efectivo.
- Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
- Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
- Emite constancia del curso al completar la evaluación.
- Garantía de reembolso de 5 días.
- Recuerde presionar el botón "Continuar".
- No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.
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