Diariamente el área de Recursos Humanos idea miles de propuestas para
reclutar y seleccionar talentos. La nueva era digital invita a mejorar los
procesos que desde RRHH se realizan para captar talento, en este curso
podrás descubrir nuevas formas de ubicar colaboradores que logren cubrir
tus vacantes.

La entrevista y selección de personal

Hemos diseñado este curso para que puedas obtener resultados de forma rápida después de aplicar cada lección. 

CONTENIDO Y OBJETIVOS

De 2 a 4 horas de contenido, 4 lecciones y material descargable te llevarán al éxito del curso

En esta experiencia de aprendizaje virtual aprenderás a realizar una
entrevista efectiva y además, conocerás algunos tips que te permitirán
captar el talento con el apoyo de las redes sociales.

Tu aprendizaje estará compuesto de las siguientes lecciones:

• Cómo planificar una entrevista efectiva?
• ¿Cómo y dónde puedo realizar un reclutamiento 2.0?
• ¿Qué tipo de preguntas debo hacer en una entrevista?
• ¿Cómo planificar un reclutamiento efectivo?

Este contenido dispone de los siguientes descargables:

• 25 preguntas para una entrevista de trabajo
• Selección de Personal y las TIC
• Entrevista personal
• 6 pasos para un reclutamiento exitoso
• 3 Tendencias para el reclutamiento en mexico

Este contenido ha sido curado digitalmente por G-Talent.

Hemos escogido y estructurado los contenidos más relevantes para el tema seleccionado, desarrollando el instrumento de evaluación y acreditando el curso en
G-Talent.

Fuente:

• iDtalento. (2016). ¿Cómo hacer entrevistas de selección?.
• BigRiver TV de RRHH. (2016). Qué es el reclutamiento 2.0. 
• BigRiver TV de RRHH. (2016). Reclutamiento Efectivo. 
• BigRiver TV de RRHH. (2016). Preguntas para entrevistas de trabajo.

• Para obtener el certificado avalado debes alcanza al menos un 80% de resultado en la evaluación del curso.
• Permite hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
• Emite constancia del curso al completar la evaluación. 
• Garantía de reembolso de 5 días.
• Recuerde presionar el botón "Continuar".
• No olvide compartir con la comunidad su valoración y comentarios al concluir el curso.