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Inicio Evaluación - ¿Qué esperar del trabajo en equipo?

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Evaluación – ¿Qué esperar del trabajo en equipo?

EVALUACIÓN

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% de Aprobación: Al menos 80% de respuestas correctas.
Re-intentos: Sí, hasta cinco (5) intentos para tomar la evaluación.
Certificado avalado: Sí, con la aprobación de la evaluación.
Constancia participación: Sí, al completar la evaluación.
Tipo de preguntas: Selección simple (ss), múltiple (sm), ordenar, completación, verdadero/falso, entre otras.
Valoración: Todos nuestros cursos permiten valorarlos al terminarlos

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Te deseamos el mayor de los éxitos!!.

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Questionnaire

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Answered
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Questions:

1

10

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1. Question

Lo complejo de trabajar en equipo, son las diferencias en la personalidad de sus miembros.
- Verdadero
- Falso
Correct

Incorrect
Questions:

2

10

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0
2. Question

Entender la psicología de las personas implica:
- Velar por el salario emocional de los miembros del equipo.
- Buscar que las personalidades sean compatibles dentro del equipo.
- Establecer una dictadura como jefe o líder
- Saber cómo trabaja el equipo.
Correct

Incorrect
Questions:

3

10

Time left:

0
3. Question

Cuando una empresa o equipo no logra los resultados esperados, la razón suele ser:
- No se contrata a la gente adecuada.
- Las instalaciones de la empresa no están aptas para el trabajo.
- Los horarios de trabajo son complejos o desproporcionados.
- Ninguna de las opciones son correctas.
Correct

Incorrect
Questions:

4

10

Time left:

0
4. Question

Una de las ventajas de equipo, es que predomina el individualismo
- Verdadero
- Falso
Correct

Incorrect
Questions:

5

10

Time left:

0
5. Question

Entre las ventajas de trabajar en equipo tenemos:
- La comunicación es más fluida y se llega a consensos rápidamente.
- Los colaboradores disfrutan más su trabajo.
- Se cumplen con mayores actividades en menor tiempo.
Correct

Incorrect
Questions:

6

10

Time left:

0
6. Question

Trabajar en equipo implica:
- Tener claro el rol individual, aceptarlo y cumplirmo.
- Cooperar para conseguir el objetivo.
- Compartir el mismo objetivo.
- Todas las anteriores
Correct

Incorrect
Questions:

7

10

Time left:

0
7. Question

El valor de la constancia dentro de un equipo, implica:
- No rendirse fácilmente.
- No faltar a los compromisos.
- Puntualidad
- Todas las anteriores
Correct

Incorrect
Questions:

8

10

Time left:

0
8. Question

La pulcritud es parte de los valores más importantes, para trabajar en equipo.
- Verdadero.
- Falso.
Correct

Incorrect
Questions:

9

10

Time left:

0
9. Question

El valor de delegar omite conocer el talento o valor de los integrantes del equipo.
- Verdadero
- Falso
Correct

Incorrect
Questions:

10

10

Time left:

0
10. Question

Una recomendación para fijar los valores dentro de un equipo de trabajo es brindar capacitación a los colaboradores
- Verdadero
- Falso
Correct

Incorrect

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