Condiciones de uso

Términos y condiciones

1. Generalidades sobre los Términos de servicio

1.1 Para su conveniencia, estos términos están disponibles en español.

1.2 Los términos que están en mayúscula se definen en el texto de estos Términos de servicio o en la Sección 10.

1.3 La Compañía posee y opera el sitio G-Talent.Net Le ofrecemos la posibilidad de evaluar competencias técnicas en linea mediante nuestra librería de evaluaciones, gestionar formación y evaluaciones en linea y difundir aprendizaje en en diversas competencias, así como fuera de línea por medio de descargas disponibles en el sitio (colectivamente, el “Servicio”). El Servicio incluye el acceso a la librería digital de contenidos ofrecidos por la Compañía (los “Cursos”) y la librería de evaluaciones (las “Evaluaciones”).

1.4 Seguidamente encontrará un breve resumen de determinados términos y condiciones que se incluyen en estos Términos de servicio. No obstante, este resumen se proporciona únicamente para su conveniencia; por lo tanto, debería leer todos los Términos de servicio antes de aceptarlos.

Se le concede el derecho a utilizar el Servicio, sujeto a los presentes Términos de servicio. Este derecho de uso está limitado a su persona, como fuero individual, como instructor aprobado y/o empresa o entidad, el cual es intransferible, a menos que conste por escrito el consentimiento expreso de la Compañía. Con el fin de aprovechar plenamente el Servicio, será necesario que acepte los términos y condiciones. Su negativa a aceptar los términos de dichos acuerdos podría limitar su capacidad de utilizar plenamente el Servicio.

No obstante, cualquier otra disposición contenida en el presente documento, el Servicio estará disponible para su uso a partir del registro de sus datos junto con el pago del Curso o la Suscripción incluyendo las renovaciones correspondientes, a menos que se establezca algo distinto en este documento. El Servicio sólo funciona con su computadora personal y dispositivos compatibles. Para utilizar el Servicio, deberá registrarse y abrir una Cuenta de G-Talent. Nos reservamos el derecho a realizar actualizaciones periódicas del Servicio, con o sin previo aviso. El Servicio incluye funciones relacionadas con la seguridad y la manipulación indebida que, en caso de activarse, podrían ocasionar que el contenido no esté disponible para su uso. Debe tener al menos 18 años de edad para aceptar estos Términos de servicio, quedando entendido, sin embargo, que, si fuera menor de 18 años, su padre o tutor legal puede aceptarlos en su nombre.

Al utilizar el Servicio, usted autoriza la recopilación, procesamiento y utilización de toda aquella información relacionada con el uso que usted hace del Servicio, la cual se recopila y maneja de conformidad con los términos de nuestra Política de Privacidad. Usted comprende que podría encontrar contenidos que le resulten objetables. Nos reservamos el derecho, a nuestra discreción, de cambiar estos Términos de servicio en cualquier momento, sin previo aviso. En caso de algún cambio sustancial, haremos todos los esfuerzos comercialmente razonables para notificárselo y obtener su consentimiento antes de implementar dichos cambios. G-Talent hace públicas, en la máxima medida permitida por la ley, determinadas declaraciones y garantías relacionadas con el Servicio, y limita su responsabilidad con respecto a las mismas.

Si tiene alguna pregunta acerca de estos Términos de servicio, o desea comunicarse con nosotros por cualquier razón, contáctenos vía email a: soporte@g-talent.net; y en caso de ser alumno, instructor o entidad, envíenos su duda desde la plataforma, utilizando el enlace “Contáctenos”.

2. Permiso para utilizar el Servicio; reserva de derechos

Al aceptar estos Términos de servicio, se le concede un derecho limitado, no exclusivo, intransferible y no sub-licenciable, para entrar, acceder y utilizar el Servicio exclusivamente para uso personal y no comercial.

Todos los derechos que no se le conceden a usted expresamente en estos Términos de servicio, están reservados por la Compañía y sus licenciadores, según corresponda. Usted acepta que este permiso es para su uso personal, no comercial, y que nadie más que usted va a utilizar el Servicio.

Ud. no tiene derechos para copiar o reproducir en todo o en parte alguna porción del Servicio, incluyendo sin que ello implique limitación alguna, el contenido de G-Talent. Aparte de la licencia limitada que se otorga en la Sección 2, usted no tiene ningún otro derecho, título ni participación en el Servicio. Usted entiende y reconoce que, en todas las circunstancias, sus derechos con respecto al Servicio estarán limitados por los derechos de autor o las leyes de propiedad intelectual pertinentes y los presentes Términos de servicio.

3. Descripción del Servicio

3.1 GENERALIDADES.

3.1.1 Su Cuenta e Información de Registro. Puede navegar, visualizar y realizar una búsqueda dentro del Servicio sin necesidad de abrir una Cuenta de G-Talent ni de suministrar información de registro. Sin embargo, para cualquier otro uso del Servicio y el acceso a los Cursos, Evaluaciones y Crear Cursos (en caso de ser usuario Instructor), deberá abrir una cuenta en G-Talent y facilitar la información de registro a la Compañía.

3.1.2 Acceso al Contenido de G-Talent. La propiedad sobre el contenido de G-Talent se define más adelante en la Sección 8 (Propiedad Intelectual) de los presentes Términos de servicio. Usted puede acceder al contenido de G-Talent tantas veces como lo desee, siempre que se haya suscrito al Servicio. No está autorizado a descargar los archivos de soporte, salvo cuando esté claramente especificado. Cualquier transferencia del contenido de G-Talent es exclusivamente para su comodidad y no constituirá una concesión o renuncia (u otra limitación o implicación) de ninguno de los derechos de autor del Contenido de G-Talent.

3.1.3 Términos adicionales del software y hardware. Tenga en cuenta que tal vez existan acuerdos de licencia del usuario final y Términos de servicio por separado que deba aceptar para el hardware y el software que utilice en relación con el Servicio, o que pueda interactuar con el Servicio. Su negativa a aceptar los términos de dichos acuerdos limitaría su capacidad para utilizar plenamente el Servicio. Además, el Servicio sólo funciona con dispositivos compatibles.

3.1.4 Alcance. G-Talent no cobra por el contenido de aprendizaje de terceros, sólo por el servicio de curaduría secuencia de contenidos, el material descargable desarrollado por G-Talent y especialmente por la certificación que usted obtendrá al concluir con éxito la evaluación desarrollada por G-Talent. Usted dispondrá de hasta cinco (5) intentos para obtener una calificación superior a 80% y así obtener el certificado avalado por G-Talent.Net.

La Compañía, otras entidades de G-Talent y determinados terceros pueden, de vez en cuando, colocar anuncios publicitarios o presentar ofertas y materiales promocionales en o a través del Servicio. Su participación en cualquier promoción u oferta está sujeta a las normas aplicables relacionadas con la promoción. Sus relaciones con otras entidades o terceros, así como su participación en promociones u ofertas de terceros que se anuncian o aparecen en el Servicio son exclusivamente entre usted y dicho tercero.

4. Promociones

La Compañía, otras entidades de G-Talent y determinados terceros pueden, de vez en cuando, colocar anuncios publicitarios o presentar ofertas y materiales promocionales en o a través del Servicio. Su participación en cualquier promoción u oferta está sujeta a las normas aplicables relacionadas con la promoción. Sus relaciones con otras entidades o terceros, así como su participación en promociones u ofertas de terceros que se anuncian o aparecen en el Servicio son exclusivamente entre usted y dicho tercero.

5. Restricciones

El uso del Servicio, por parte de usted, está sujeto a las siguientes restricciones:

5.1 Normas y políticas de la Compañía. Al utilizar el Servicio, usted estará sujeto a cualquier otra directriz o norma aplicable a los servicios y características específicas que se publiquen en forma ocasional (las “Directrices”). Todas las Directrices se incorporan mediante referencia a estos Términos de servicio. Estas Directrices se aplicarán en forma general de manera no discriminatoria a todos los usuarios finales del Servicio y podrían incluir, por ejemplo, actualizaciones, modificaciones y reinstalaciones del software requeridas o automáticas, y la obtención de parches disponibles para, entre otras razones, abordar cuestiones de seguridad, interoperabilidad y/o funcionamiento.

Estas actualizaciones, modificaciones y operaciones similares pueden realizarse en forma periódica o cuando sea necesario, sin previo aviso. Además, usted entiende que determinados aspectos del Servicio son capaces de controlarse a sí mismos y pueden crear un sistema especial de identificación con fines relacionados con la seguridad y la detección de manipulaciones indebidas. El acceso de usted a determinadas aplicaciones está sujeto a restricciones por motivos de seguridad o según las políticas de protección de Contenido de G-Talent consistentemente aplicadas. Usted entiende y acepta que es probable que el Contenido de G-Talent que anteriormente estaba disponible para su uso, no se encuentre disponible a partir de ese momento.

5.2 Requisito de edad. Usted debe tener al menos 18 años de edad para convenir y aceptar estos Términos de servicio en nombre propio. Si es menor de 18 años, su padre, madre o tutor legal debe aceptar estos Términos de servicio y registrarse para el Servicio en nombre de usted. Conforme a la Ley de Protección de la Privacidad Infantil en Internet (COPPA, por sus siglas en inglés), y según las modificaciones que se realicen de forma ocasional, si es menor de 13 años, se solicita que no proporcione información alguna a la Compañía, ya sea mediante el uso del Servicio, la participación en alguna de las promociones, concursos o sorteos relacionados con el Servicio, o a través de cualquier otra actividad.

5.3 Conducta prohibida. Usted no utilizará el Servicio para transmitir, mostrar, ejecutar o de algún modo poner a disposición mensajes, contenidos o materiales (i) que sean ilegales, obscenos, amenazantes, masivos no solicitados o “spam”, difamatorios, invasores de la privacidad, o (ii) que violen o infrinjan derechos de autor, marcas registradas, patentes, secretos comerciales y otros derechos de propiedad intelectual, derechos de privacidad o publicidad, reglamentos o estatutos de comunicaciones, o cualesquiera otras leyes, incluyendo, sin limitación, las leyes sobre difamación, acoso, obscenidad y pornografía; (iii) que constituyan campañas políticas o solicitudes de venta o marketing o que contengan virus informáticos u otro código de computadora destinado a interferir con la funcionalidad de los sistemas de computadoras, o (iv) que de alguna manera perjudique a los menores.

Usted conviene en no interrumpir ni intentar interrumpir la operación o el Servicio de ninguna manera. Durante el Curso, Foros y Mensajes, se espera que los usuarios se comporten de una manera adecuada y respetuosa, teniendo en cuenta un alto estándar de educación y progresión de carrera para con las otras personas. Cualquier violación a lo aquí dispuesto, estará sujeta a la revisión y las acciones pertinentes que la Compañía decida adoptar, a su sola consideración e inclusive proceder al derecho de Terminar el Servicio de acuerdo a lo dispuesto en la Sección 9.3 del presente documento. Además, no podrá utilizar una dirección de correo electrónico falsa o de algún modo engañar a otros miembros en cuanto a su identidad o al origen de un mensaje o contenido.

5.4 Restricción sobre el uso relacionado con el Servicio. El Servicio incluye componentes de seguridad, por lo que aplican normas y políticas especiales. Usted no deberá intentar (ni apoyar los intentos de otros) eludir, aplicar ingeniería en reversa, descifrar, descompilar, desmontar o de algún modo modificar, alterar o interferir con ningún aspecto del Servicio. Usted no podrá distribuir, intercambiar, modificar, vender o revender, o transmitir a cualquier otra persona cualquier parte del Servicio, incluyendo, sin limitación, cualquier texto, imagen, videos, evaluaciones o audio, para cualquier propósito empresarial, comercial o público. Usted conviene en no copiar, vender, distribuir o de algún modo transferir Contenido de G-Talent, salvo del modo expresamente permitido en el presente.

5.5 Restricción sobre el uso relacionado con la Cuenta de G-Talent. Usted solo puede abrir una cuenta de G-Talent para usted mismo, y no para ninguna otra persona, con sujeción a las disposiciones de la sección anterior titulada “Requisitos de Edad”. Usted acepta que no permitirá que otras personas utilicen la Información de Registro y/o la Cuenta de G-Talent y acepta que usted es el único responsable de mantener la confidencialidad y seguridad de éstos.

Usted conviene en notificar inmediatamente a la Compañía cualquier uso no autorizado de su contraseña y/o Cuenta de G-Talent, contactándonos vía nuestra página web www.g-talent.net o mediante el enlace “Contáctanos” en la plataforma o al correo soporte@g-talent.net. Si utiliza o abre una cuenta en el Servicio en nombre de una empresa, entidad u organización (colectivamente “Organización Suscriptora”), usted declara y garantiza que es un representante autorizado de dicha Organización Suscriptora con potestad para comprometer a tal organización, la cual deberá respetar y cumplir estos Términos de servicio, y Ud. así lo acepta en nombre de dicha Organización Suscriptora.

5.6 Restricción sobre el uso relacionado con el Contenido de G-Talent. Salvo del modo expresamente aquí permitido, los derechos concedidos a usted en virtud del presente no le confieren ninguno de los siguientes: (a) derechos de reproducción o uso promocional en el Contenido de G-Talent, (b) derechos de celebrar acuerdos con cualquier sistema de difusión que genere ingresos (terrestre, satelital, cable y/u otros canales de distribución), (c) derechos de distribuir o redistribuir el Contenido de G-Talent en aplicaciones de streaming (vía Internet, intranets y/u otras redes), (d) derechos de distribuir a otras personas el Contenido de G-Talent en otros sistemas de distribución de contenido (aplicaciones de audio de pago o audio bajo demanda, etc.) o en medios físicos (discos compactos, discos digitales versátiles, chips semiconductores, discos duros, tarjetas de memoria y similares), o (e ) derechos de uso comercial, venta, reventa, reproducción, distribución o promocional para el Contenido de G-Talent. Cualquier solución de gestión de derechos digitales que se proporciona con el Contenido de G-Talent es una parte inseparable del mismo, y no podrá eludirse, salvo en la medida permitida por la ley aplicable. Si usted está en posesión o control de Contenido de G-Talent, es su responsabilidad no perder, destruir ni dañar dicho contenido.

6. Cargos y facturación

6.1 Acuerdo de pago. Todos los usuarios del Servicio deben aceptar, en primer lugar, estos Términos de servicio, llenar una autorización de pago y suscribir los Términos y Condiciones de Compra (“Términos de Compra”). Usted acepta pagar todos los cargos por productos y servicios comprados a través de su cuenta de G-Talent, de acuerdo con los cargos y términos de compra efectivos al momento en el que deba realizarse el pago.

Cuando compra un Curso o Evaluaciones puede elegir pagar los cargos asociados con el Curso (“Costo del Curso”) o Evaluaciones (“Costo de Evaluaciones”): (1) por adelantado, y debe ser cancelado inmediatamente con el pago a su cuenta de G-Talent; o (2) en el caso de que la empresa y Ud. consientan, que el pago se realice mensualmente, en función a un número determinado de cargos mensuales recurrentes, o en cualquier otra forma que requiera más de un cargo, los cuales deberán ser pagados por Ud. para mantener activa su cuenta de G-Talent.

En el caso de que usted haya seleccionado la forma de pago mensual pero luego quiera pagar la totalidad del cargo, deberá contactarnos para saber cuánto deberá cancelar por el resto de los cargos por el Curso o Evaluaciones. Su obligación de pagar todos los cargos se mantiene incluso después del cierre de su cuenta de G-Talent, o la terminación de estos Términos de servicio y las Condiciones de Compra asociadas a su cuenta.

6.2 Política de reembolso. G-Talent ofrece en algunos cursos la posibilidad de reembolso a sus usuarios, esta esta politica esta sujeta las siguientes condiciones:

- Debe estar indicado en la pagina de venta del curso o los pagos o cargos realizados no son reembolsables (las certificaciones avaladas por terceros no estan sujetas a reembolso).

- Luego de transcurridos quince (15) días desde la fecha de compra del Curso, Evaluaciones o Licencia de Grupos o descargue/emita un certificado o constancia de terminación de un curso, lo que ocurra primero, los pagos o cargos realizados no son reembolsables

- Cualquier reembolso que la Compañía le deba realizar, será acreditado en la tarjeta de crédito, cuenta PayPal o el instrumento que usted haya designado la primera vez que realice una compra o incurra en un cargo en el Servicio, tal como se establece en la Sección 6.4 del presente contrato.

- Salvo que algo diferente haya sido sido descrito aquí o en nuestros Términos de Facturación, en efecto al momento en el que se deba cancelar un cargo, todos los pagos son no reembolsables.

- Si el usuario avanza hasta un 100% en el curso o descarga el certificado o constancia de estudio, los cargos por pagos de este curso no son reembolsables.

- Los tiempos de reembolsos pueden variar dependiendo de su institución financiera y la nuestra, por lo que podría demorar más de quince días hábiles bancarios.

6.3 Terminación. La Compañía se reserva el derecho a dar por terminada su Cuenta de G-Talent y/o el acceso por parte de usted al Servicio si infringe los Términos de servicio. Si se diera por terminada su membresía y suscripción(es) de G-Talent al Servicio, no serán reembolsables las cuotas ni los cargos incurridos antes de dicha suspensión.

 6.4 Transacciones bancarias, PayPal y con tarjetas de crédito. Durante el proceso de registro se le puede solicitar que proporcione información sobre su tarjeta de crédito , cuenta paypal o cuenta bancaria (su “instrumento de pago”). Como usuario del Servicio, usted acepta que se realicen cargos a su tarjeta de crédito, cuenta PayPal o se debiten de su cuenta bancaria, las cuotas aplicables, así como cualquier impuesto sobre la venta y cualquier otro cargo en el que incurra en relación con el uso del Servicio, sin que sea necesario un aviso o consentimiento adicional.

6.5 En el caso de que utilice su instrumento de pago para hacer compras en el Servicio, nosotros podremos, previo consentimiento de su parte, realizar los cargos en su instrumento de pago de forma individual o agregar sus cargos a otras compras que realice en el Servicio. Toda la información que provea en relación con el Servicio debe ser correcta, actualizada y completa. USTED GARANTIZA QUE TIENE EL DERECHO LEGAL PARA USAR EL/LOS INSTRUMENTO(S) DE PAGO QUE HAYA EMPLEADO PARA REALIZAR LAS COMPRAS DE LOS SERVICIOS DE G-TALENT.

6.6 Usted acepta mantener los fondos adecuados en su instrumento de pago para poder satisfacer los montos que pueda adeudar a la Compañía. Adicionalmente, usted es responsable de mantener la confidencialidad de su Cuenta de G-Talent y será responsable de cualquier cargo en el que incurra cualquier otra persona a través de su cuenta de G-Talent. Todos los cargos se facturarán al instrumento de pago que usted designe la primera vez que realice una compra o incurra en un cargo en el Servicio. Cualquier comisión bancaria o cargo reflejado en su instrumento de pago realizado por su institución financiera o crediticia, estarán bajo su responsabilidad. Si cambiara la información de su facturación, usted deberá actualizar dicha información poniéndose en contacto con un asesor o representante de la Compañía, utilizando el número que aparece en la página web o en la plataforma por medio del enlace “Contáctanos”.

6.7 Al proporcionar la información de su tarjeta de crédito, cuenta PayPal, cuenta bancaria u otro medio de pago a la Compañía, usted reconoce y acepta que nosotros podemos archivar la información de su instrumento de pago hasta que cierre su cuenta de G-Talent, según se establece en la Política de Privacidad, a menos que usted solicite a Atención al Cliente de G-Talent que se elimine la información de su tarjeta de crédito y/o cuenta bancaria, en cuyo caso ésta será eliminada como se estipula en la Política de Privacidad. Al proporcionar la información de su instrumento de pago a la Compañía, usted conviene en que podemos mantener la información de su tarjeta de crédito, cuenta PayPal, o cuenta bancaria en nuestros archivos hasta que se cierre su cuenta de G-Talent según lo establecido en la Política de Privacidad, a menos que haga la solicitud a Atención al Cliente de G-Talent de remover la información sobre su tarjeta de crédito, en cuyo caso será removida de acuerdo con lo establecido en la Política de Privacidad. Al proveer la información de su instrumento de pago a la compañía usted acepta que consultará los términos y condiciones que impone el emisor de su instrumento de pago en cuanto a los requisitos de notificación y limitaciones de la responsabilidad que le sean aplicables en caso de pérdida, robo o uso no autorizado de su instrumento de pago. Usted acepta que usted, y no G-Talent o sus Afiliadas, será el único responsable del pago de todos los importes facturados a su tarjeta de crédito por terceros no autorizados. Usted acepta que no proporcionará información sobre ningún instrumento de pago que no haya sido expedido a su nombre.

6.8 Impuestos sobre transacciones. Las compras en el Servicio pueden incluir el impuesto sobre ventas o el impuesto al valor agregado (cuando proceda) o cargos a las transacciones bancarias, y estos impuestos o cargos se basarán en la mejor información disponible acerca de su dirección fiscal. En tales casos, se aplicará la tasa impositiva que esté en vigor en el momento en que se realicen las compras en el Servicio. Si cambia la tasa impositiva aplicable a las ventas antes de finalizar las compras correspondientes, se aplicará la nueva tasa impositiva que esté en vigor en el momento de concretar la compra en el Servicio. Podrían aplicarse otras limitaciones y renuncias a responsabilidad sobre productos y servicios. Usted será el único responsable de pagar la totalidad de dichos impuestos.

6.9 Derecho al cambio de precios. Todos los precios relacionados con el Servicio están sujetos a cambios por la Compañía en cualquier momento, sin previo aviso y sin responsabilidad alguna hacia usted. La Compañía no ofrece una protección de precios o reembolsos en caso de una caída de precios o una oferta promocional.

6.10 Pruebas Gratuitas u otras Promociones. De conformidad con la cláusula 4 y 12 de estos Términos de Servicio, cualquier prueba gratuita del Servicio, u otra actividad promocional que la Compañía pueda poner a su disposición, debe ser utilizada durante el periodo de tiempo especificado para la prueba. Al final de este periodo, su utilización del servicio expirará y está prohibido cualquier uso adicional del servicio a menos que usted cancele los cargos que aplican.

7. Notificaciones especiales

Como usuario del Servicio, tenga en cuenta lo siguiente:

7.1 Privacidad. Al registrarse en el Servicio, usted otorga su consentimiento para la recopilación y procesamiento de toda la información relacionada con el uso que usted hace del Servicio, incluyendo la Información de Registro. La Compañía recopila y maneja esta información de conformidad con los términos de la Política de Privacidad, que queda expresamente incorporada en estos Términos de servicio mediante referencia. Al aceptar estos Términos de servicio, usted también acepta la Política de Privacidad la cual está disponible en el sitio web de la Compañía.

7.2 Exactitud de la información. Usted declara y garantiza que toda la información (incluida la Información de Registro y las respuestas a los sondeos y encuestas) que proporciona a la Compañía es correcta, completa y vigente, y se compromete a actualizar dicha información cuando sea necesario. También admite que cualquier información proporcionada por usted a la Compañía no violará ninguna ley o reglamento, ni infringirá los derechos de terceros.

7.3 Certificación de residencia y capacidad para celebrar contratos. Al abrir una Cuenta de G-Talent, usted declara y garantiza a la Compañía que reside en el territorio que ha indicado en su perfil y que tiene capacidad para celebrar contratos de conformidad con las leyes de su jurisdicción.

7.4 Naturaleza del Contenido. Usted entiende que al utilizar el Servicio y tener acceso al Contenido de G-Talent, podría encontrar materiales que puede considerar explícitos, ofensivos o de alguna manera objetables. La Compañía podrá incluir, si se encontrara disponible, información relacionada con calificaciones, tipo de contenido y descripciones, si los propietarios correspondientes del contenido de G-Talent proporcionaran dicha información. Sin embargo, la Compañía no es responsable de la exactitud de ese tipo de información. Usted conviene en lo siguiente, sin importar si el Servicio incluye o no incluye las funciones de control por parte de los padres y sin importar las veces que utiliza dichas funciones: (a) es su responsabilidad determinar qué Contenido de G-Talent o qué materiales que integran el Servicio cumplen con sus estándares, y (b) bajo ninguna circunstancia, la Compañía o sus Afiliadas o proveedores de contenido serán de ninguna forma responsables de ningún Contenido de G-Talent o materiales a los que usted tenga acceso. Usted acepta usar el Servicio a su propio riesgo y que la Compañía y sus Afiliadas no tendrán responsabilidad alguna frente a usted respecto a cualquier contenido o materiales que incluya el Servicio.

7.5 Riesgo de uso. Ni la Compañía ni sus Afiliadas asumirán responsabilidad alguna y no serán responsables por ningún daño o virus que provoque algún daño a su computadora u otra propiedad como consecuencia del acceso, uso, descarga o navegación por el Servicio.

7.6 Enlaces de otros sitios Web a sitios de terceros; noticias RSS. La Compañía no es responsable del contenido o la disponibilidad de las noticias en formato RSS ni de sitios web relacionados con el Servicio, ni tampoco lo es de sitios web de terceros que tengan enlaces hacia o desde el Servicio. El acceso por parte de usted a noticias RSS y enlaces a otros sitios Web queda a riesgo de usted por completo. Todas las noticias RSS, contenidos y los enlaces se proporcionan únicamente para su comodidad y no deberán interpretarse como un aval del propietario o patrocinador del sitio, tales como youtube.com, google.com, entre otros. La Compañía niega cualquier garantía, ya sea expresa o implícita, en cuanto a la exactitud, calidad o cualquier otro aspecto de cualquier material o información que contengan dichas noticias RSS y sitios Web.

7.7 G-Talent– Foros. La Compañía puede poner a su disposición foros asociados a los contenidos, los cuales forman parte de estos Términos de Servicios, y le aplican a usted y a cualquier posible empleador (el “Empleador”) que utilice nuestro sitio o que adquiera el Servicio, disponible a través de la página web que la Compañía destine para los Servicios (el “Sitio”), o que de otra forma indique su aceptación para el Servicio.

7.7.1 El Programa. G-Talent le provee acceso temporal y limitado al uso del Programa a todos aquellos individuos que deseen publicar su currículum en el Sitio y/o a aquellos que estén interesados en crear un currículum profesional usando el Programa (en adelante, “Propietarios del Currículum”). De igual manera, el Programa estará disponible para todos aquellos Empleadores que deseen contratar los Servicios G-Talent a través del Sitio, el cual está sujeto a todas las pautas, políticas y otros términos y condiciones establecidas por la Compañía. En relación con el Programa, G-Talent podría enviarle correspondencia electrónica como persona interesada en obtener ofertas de empleo (los “Interesados” o “Demandantes de Empleos”), indicando en esas comunicaciones posibles ofertas laborales de algunos Empleadores que potencialmente sean compatibles con el Propietario del Currículum. La Compañía se reserva el derecho de cobrar a terceros una tarifa por acceder a su información profesional, incluida la Información personal, académica y laboral, como parte de los Servicios G-Talent. La Compañía, también podría enviar su currículum a terceros si Ud. elige solicitar una oferta de trabajo anunciada por G-Talent.

7.7.2 Información de Contacto y Curriculum. Cuando Ud. le envía a la Compañía su información de contacto (como su nombre, registro de informacion fiscal, teléfono y dirección de correo electrónico), e información demográfica, académica y profesional, Ud. acepta que la Compañía podría utilizar esta información para el Programa de conformidad con estos Términos de Servicios. Si así fuere el caso, Usted acepta que la Compañía puede, como parte de los servicios para usted, comunicarse con usted y conectarlo con un posible Empleador, a través de su cuenta NextU o a través de otros medios como lo son el correo electrónico, teléfono (incluido su teléfono móvil) o correspondencia postal tradicional en base a la información de contacto que pueda haberle proporcionado a la Compañía, o que la Compañía pudiera haber obtenido de terceros a los cuales Ud. le haya dado consentimiento previo. En la medida que la ley aplicable así lo permita, G-Talent, sus afiliados o agentes designados también pueden usar su información de contacto para (i) enviarle alertas de trabajo; (ii) crearle una cuenta en el Programa; y (iii) enviarle información sobre G-Talent, incluidos materiales promocionales y alertas de empleo. Una alerta de empleo se define como un correo electrónico enviado a usted para que Ud. obtenga listados con ofertas de trabajos en respuesta a: i) una consulta de búsqueda que Ud. ha ejecutado a través de los servicios G-Talent; o ii) un puesto de trabajo que G-Talent pudiera haber identificado para el Interesado en base a coincidencias entre su Currículum y la oferta de trabajo de un Empleador (colectivamente, la “Alerta de Empleo”).

7.7.3 Alertas de Empleo. Las Alertas de Empleo también podrían incluir empleos que G-Talent obtenga de terceros. La Compañía puede usar sus datos demográficos y/o de perfil para adaptar su experiencia en el Sitio, mostrarle el contenido que G-Talent cree que le puede interesar a Ud. y mostrar el contenido de acuerdo con sus preferencias laborales y profesionales, la cual será incluida en el Sitio cuando Ud. cargue o edite un currículum haciendo uso del Programa. En la medida en que Ud. cargue su currículum vitae o lo edite a través de los medios del Programa con el objetivo de contactar con Empleados que podrían estar interesados en usted como un potencial empleado, Ud. estará colocando a disposición de la Compañía y terceros su información personal y laboral. A su vez, la Compañía podría indexar su Curriculum en los motores de búsqueda con Alertas de Empleo con los cuales la Compañía tenga algún acuerdo de colaboración comercial. Ocasionalmente, la Compañía podría utilizar motores de búsqueda de empleo como LinkedIn, CareerBuilder, TheLadders, Glassdoor, Monster, OCC, entre otros, los cuales de ninguna manera patrocinan, dirigen, o administran el sitio G-Talent, el Servicio o el Programa.

7.7.4 Búsqueda de Curriculums. Usted reconoce que la Compañía puede determinar si las palabras de su Currículum o de otros individuos concuerdan con las palabras claves de ciertas descripciones de trabajo incluidas en las Alertas de Empleo, y viceversa, para mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio del Programa a disposición de Ud. y de Empleadores. De conformidad a lo expuesto anteriormente, si Ud. publica un Currículum en el Programa disponible en el sitio de G-Talent, los motores de búsqueda pudieran rastrearlo y mostrarlo cuando alguien busca su nombre. Esto significa que terceros podrían ver la información personal contenida en su currículum y usted pudiera recibir contactos no solicitados de partes no afiliadas a G-Talent. Si ello sucediere, la Compañía no es responsable ni asume ninguna carga o costo de ninguna naturaleza, frente a Ud., Empleadores o cualquier tercero con interés directo o indirecto.

7.7.5 Opt-Out del Programa. Si no desea que su información personal o su Currículum sea publicado en el sitio, no debe subirlo al Sitio. Si ya ha cargado su Curriculum, Ud. puede optar por salir de esta función en cualquier momento enviando un correo electrónico a soporte@g-talent.net. Sin embargo, G-Talent no le garantiza la frecuencia con la que los motores de búsqueda de terceros actualizarán sus cachés, los cuales podrían seguir mostrando la información de su Currículum.

7.7.6 Notificación para los Empleadores. (a) Información del Empleador. Los Empleadores reconocen, declaran y garantizan que toda la información que proporcionan a G-Talent es correcta y actual. Además, los Empleadores por medio de la aceptación de estos Términos de Servicio, declaran que eximen de cualquier responsabilidad a la Compañía sobre la falta de capacidad de alguno de sus empleados, agentes y representante que acepten estos Términos de Servicio. Para la Compañía, solo bastará que la aceptación provenga de un individuo con una dirección de correo electrónico corporativa que identifique al Empleador.

(b) Los Empleadores no usarán ninguna información obtenida del Sitio, excepto para uso interno y exclusivamente para seleccionar candidatos elegibles para Alertas de Empleo, y para ponerse en contacto con los propietarios de los Currículums a través del Programa G-Talent, con el propósito de llenar sus posibles vacantes laborales. Queda expresamente prohibido utilizar cualquier producto o sistema destinado a: i) extraer la información de los propietarios de los Currículums; o ii) para eludir los sistemas de G-Talent. El uso de dichos sistemas dará como resultado la terminación inmediata del acceso al Programa. Además, los Empleadores aceptan que como una característica del Programa, G-Talent podría enviar correos electrónicos a los Propietarios de Curriculums haciendo referencia al nombre de los Empleadores, y a sus Alertas de Empleo que potencialmente coincidan con determinados Currículums. Al comunicarse con estos Interesados, G-Talent no garantiza que ellos recibirán las comunicaciones electrónicas con las ofertas de empleo de su empresa, que ellos leerán dicho mensaje, que actuarán sobre dicho mensaje, o que cualquiera de los Currículums disponibles en el Programa es válido, exacto o completo en cualquier aspecto. En caso de que los números de teléfono sean provistos por el Interesado, G-Talent no garantiza su validez, exactitud y no puede confirmar si dichos números corresponden a teléfonos fijos o celulares. Los Empleadores reconocen, declaran y garantizan que en caso de encontrar coincidencias entre las Alertas de Empleo y los Curriculums, solo contactarán a los Interesados con el objeto de conversar sobre oportunidades laborales relevantes, y no para realizar ventas de productos y/o servicios no solicitados. Es la exclusiva responsabilidad de los Empleados cumplir con todas las pautas de la leyes TCPA vigentes en los Estados Unidos de América, incluyendo cualquier otras leyes contra los sistemas de marcado telefónico automático conocidos como “robocalls”.

(c) Compensación para G-Talent. Los Empleadores aceptan que al adquirir su acceso al Programa y servicios administrados por la Compañía, la compensación que realizarán a G-Talent como contraprestación de los servicios recibidos será en especie mediante la extensión de una autorización expresa a beneficio de “G-Talent” para que esta pueda hacer uso limitado y no exclusivo del nombre, el logotipo comercial o marca distintiva del Empleador con fines publicitarios en los Sitios G-Talent y sus páginas web que estén destinadas a promover el Programa y los servicios de G-Talent. (d) Limitación especial de responsabilidad. Sin menoscabo de cualquier otra disposición de estos Términos de Servicio, la disponibilidad del Programa y servicios G-Talent, se proporcionan “TAL CUAL” y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. La Compañía y sus empresas afiliadas expresamente renuncian a todas las garantías, expresas o implícitas, incluyendo sin que implique limitación alguna, cualquier garantía de rendimiento, comerciabilidad, idoneidad, falta de respuesta de los Interesados o cualquier otro motivo de incumplimiento de los Interesados frente a una oferta de empleo iniciada por el Empleador.

12. Términos y condiciones Programa de Afiliados

Al volverte parte de nuestro programa de afiliados aceptas y accedes a cumplir los términos y disposiciones de este acuerdo. Como afiliado de G-Talent adquieres los siguientes beneficios:

Compañía

Sobre G-Talent

Trabaja con nosotros

G-Talent para empresas

Programa de afiliados

Nuestro blog

Categorias

Cursos de Microsoft

Cursos de Marketing

Cursos Recursos Humanos

Cursos de Tecnología

Certificaciones Scrum

Emprendimiento

Enlaces de ayuda

Ayuda

Recursos

Condiciones de uso

Política de privacidad

Propiedad intelectual

Newsletter

Copyright © G-Talent 2021 - Todos los derechos reservados