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Dominarás las herramientas para determinar los deberes y la naturaleza de los puestos de trabajo
Sabrás planificar, liderar, ejecutar, evaluar y controlar sistemas de captación de personal óptimos
Aprenderás los conceptos esenciales de la Psicología Positiva
Alcanzarás el bienestar y equilibrio personal logrando manejar situaciones de crisis sin dejar que afecten tu centro de paz
Sabrás cómo ser más creíble y confiable al momento de negociar y exponer tus puntos ante las demás personas
En épocas de crisis e incertidumbre económica, el departamento de gestión de talentos cumple un papel fundamental en el éxito de las organizaciones, al ser los garantes de mantener la estabilidad laboral y de asegurar un buen clima laboral. Factores que inciden en la productividad y el rendimiento de las personas y por ende de toda la empresa.
Por esta razón, el área de gestión de talentos debe responder a los valores, misión y visión de la institución y velar por el cumplimiento de las labores de todo el personal, sin afectar su bienestar ni quebrantar el clima laboral.
En este pack te proporcionamos los conocimientos importantes con el propósito de convertirte en un profesional en la Gestión Humana.
En resumen, para toda persona que desee conocer de los subsistemas de Talento Humano: Selección y Compensación.
del área de Talento Humano que deseen especializarse en Selección y Compensación.
que deseen implementar herramientas de desarrollo organizacional en sus negocios.
que desee obtener conocimientos en los procesos de formación, gestión y desarrollo del talento humano.
Actualizaciones y acceso para siempre a este programa de 4 cursos online, 54 lecciones a tu propio ritmo con acceso para siempre y 42 recursos descargables para transformar tus habilidades en poco tiempo.
RESUMEN
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Acceso ilimitado al curso y sus actualizaciones para toda la vida.
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