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Certificación Profesional en Gestión del Desempeño

Conviértete en el profesional que sabe transformar el desempeño de los equipos en resultados medibles.

Aprende a diseñar evaluaciones de desempeño efectivas, dar feedback que realmente impulse mejoras, crear planes de desarrollo e identificar talento clave utilizando metodologías modernas con inteligencia artificial aplicada.

Obtén un doble aval de G-Talent.net y la Universidad Monteávila

  • Certificado con doble aval universitario
  • Proyecto final aplicable a tu trabajo o negocio
  • Recursos descargables y aplicables
  • Módulos de preparación 100% online
  • Opción de pago a cuotas (sin intereses)
  • 2 intentos de examen

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Aval universitario + proyecto final + certificado digital

Aprende con una plataforma en la que confían miles de profesionales

Muchas empresas evalúan el desempeño, pero pocas logran convertir esa evaluación en crecimiento real para sus equipos. La diferencia está en saber medir con criterio, dar feedback útil, detectar brechas y transformar los resultados en planes de desarrollo accionables.

Esta certificación te enseña a gestionar el desempeño de forma moderna, humana y estratégica, integrando evaluación, indicadores, feedback, planes de desarrollo e inteligencia artificial. No necesitas experiencia previa: aprenderás paso a paso a diseñar sistemas, definir objetivos, reducir sesgos y tomar mejores decisiones sobre talento, obteniendo al final tu certificado con doble aval por G-Talent.Net y la Universidad Monteávila.

¿Cómo funciona?

La Certificación Profesional en Gestión del Desempeño se realiza en modalidad 100% online y combina clases pregrabadas, recursos descargables, proyecto final aplicado y examen de aprobación.

💻 Acceso al programa
▪️ Clases pregrabadas con acceso permanente
▪️ Recursos descargables para aplicar lo aprendido
▪️ Acceso 100% online desde cualquier lugar

📌 Proyecto final
▪️ Desarrollarás un proyecto aplicado a tu trabajo, negocio o perfil profesional
▪️ Recibirás feedback del equipo académico de G-Talent
▪️ El proyecto será revisado una sola vez
▪️ No es requisito obligatorio para obtener la certificación

✅ Examen de aprobación
Para obtener tu certificación deberás aprobar el examen final con una nota mínima del 80%.

Tendrás dos intentos disponibles para demostrar lo aprendido y podrás presentarlo al finalizar tu ruta de formación, de forma 100% online.

¿Por qué esta certificación es diferente?

Aprenderás con clases pregrabadas, pero siguiendo una ruta práctica, ordenada y fácil de aplicar. No verás conceptos sueltos: avanzarás desde los fundamentos de la gestión del desempeño hasta el diseño de sistemas de evaluación, conversaciones de feedback y planes de desarrollo.

La metodología está diseñada con módulos prácticos y recursos descargables que te llevan desde cero hasta un nivel experto, permitiéndote avanzar a tu ritmo con total flexibilidad.

Bono especial incluido con tu certificación

Al inscribirte en esta certificación recibirás, sin costo adicional, un paquete de Kits Profesionales de IA para aplicar lo aprendido en tu trabajo.

Estos kits incluyen herramientas listas para usar en tareas reales de productividad, carrera profesional, análisis, reportes y toma de decisiones.

Incluye:

• GPTs y Gems profesionales entrenados 
• Prompts aplicados al trabajo real 
• Tutoriales para crear tus propios asistentes, Gems y agentes de IA 
• Recursos prácticos para ahorrar tiempo, mejorar tu perfil profesional y trabajar mejor con IA  

Entrega del bono según tu forma de pago:

• Pago de contado: recibes el bono completo hoy mismo. 
• Pago en 2 cuotas sin intereses: recibes el bono completo al finalizar el pago de la segunda cuota.  

Incluido sin costo adicional con tu inscripción. Cupos limitados.

  • Doble aval académico

  • Pago flexible en cuotas

  • Modalidad 100% online 

Aprende gestión del desempeño desde cero y conviértela en una ventaja real para liderar equipos, evaluar talento y crear planes de desarrollo con mayor criterio.

Certificarme

¿Por qué estudiar Gestión del Desempeño con Inteligencia Artificial?

Las empresas están buscando profesionales capaces de optimizar la gestión del talento, elevar el desempeño de sus equipos y potenciar los procesos de desarrollo humano con inteligencia artificial.

  • Evaluación de desempeño efectiva

    Aprende a diseñar evaluaciones más claras, útiles y alineadas con los objetivos reales de desempeño y crecimiento dentro de una organización.

  • Inteligencia Artificial aplicada

    Aprende a utilizar Claude e inteligencia artificial para optimizar evaluaciones, estructurar feedback, analizar desempeño y agilizar procesos de gestión del talento con mayor claridad y eficiencia.

  • Feedback y desarrollo de talento

    Desarrolla habilidades para dar feedback constructivo, detectar oportunidades de mejora y convertir evaluaciones en planes de desarrollo y crecimiento profesional.

Esta Certificación te entrenará para:

01

Crearás sistemas de desempeño con objetivos, indicadores, formularios, roles y procesos claros para evaluar talento con más estructura y criterio.

02

Prepararás conversaciones de desempeño, feedback positivo, feedback correctivo y seguimiento continuo para mejorar resultados.

03

Construirás planes de desarrollo individual con brechas, prioridades, acciones de crecimiento, seguimiento y recomendaciones.

04

Usarás inteligencia artificial para crear criterios, analizar resultados, preparar conversaciones, detectar sesgos y fortalecer decisiones sobre talento.

Una ruta express, práctica y certificable.

Todo lo que necesitas para completar la certificación y obtener tu certificado digital.

Módulos de preparación online

Recursos Prácticos y Descargables

Acceso para siempre

Proyecto final aplicado con feedback académico

Certificado con doble aval académico

Insignia de certificación en G-Talent Job

Contenido de la Certificación

Módulo 1: Evaluación de desempeño que sí funciona

1h 45min
17 lecciones

U1: Fundamentos del Desempeño Moderno

Bienvenida y mapa estratégico del curso
Qué es el desempeño hoy vs evaluación tradicional
Por qué la evaluación falla en muchas empresas
El rol estratégico de RRHH en el negocio

U2: Modelos y Sistemas de Evaluación

Modelos de desempeño: KPI, OKR y competencias
Evaluación vs gestión del desempeño
Qué medir: resultados vs comportamientos
Tipos de evaluación (90°, 180°, 360°)

U3: Calidad y Cultura en la Evaluación

Sesgos y errores del evaluador
Cultura organizacional y su impacto en el desempeño
El rol del líder en la evaluación
Frecuencia: evaluación anual vs gestión continua

U4: Implementación Práctica del Sistema

Caso real LATAM: evaluación mal implementada
Framework base de gestión del desempeño
Checklist estratégico para implementar desde cero

U5: Inteligencia Artificial Aplicada al Desempeño

Cómo usar IA para definir competencias
Creación de criterios de evaluación con IA
Optimización del sistema de desempeño con IA

U6: Proyecto Aplicado

Diseño de un sistema de evaluación real
Aplicación del framework completo
Validación y mejora del sistema

Evaluación del curso

- Este curso contiene un examen final

G-Tools: Para estudiantes

- Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.

⚑ Certificado de finalización

- Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.

Módulo 2: Audiocurso: Claude para Evaluación de Desempeño con IA

3h 14min
20 lecciones

Ebook: 13 Pasos para Configurar Claude

Unidad de Onboarding (Tutoriales en vídeo)
— Primeros pasos en Claude
— Capacidades principales de Claude
— Trabajando con archivos en Claude Cowork

U1: Cómo usar Claude en evaluación de desempeño
— Qué tareas puede asumir Claude en un ciclo de desempeño
— Qué NO debes delegar: conversación, juicio del líder y decisión final
— Mentalidad correcta para usar IA en procesos de gente sin perder lo humano
— Casos de estudio usando Claude para evaluación de desempeño

U2: Diseño de objetivos e indicadores
— Definición de OKRs y KPIs con apoyo de IA
— Diccionario de competencias adaptado a la cultura organizacional
— Cascadeo de objetivos: de la estrategia al colaborador
— Prompts y plantillas para diseñar objetivos medibles y relevantes

U3: Conducción de feedback y conversaciones difíciles
— Preparación de conversaciones de desempeño con guion estructurado
— Redacción de feedback formativo, claro y respetuoso
— Manejo de conversaciones difíciles: bajo desempeño, expectativas y salida
— Simulación de respuestas y objeciones con Claude para practicar conversaciones

U4: Análisis de resultados y calibración
— Análisis de evaluaciones 360 y consolidación de feedback
— Reuniones de calibración y consistencia entre líderes
— Detección de sesgos en evaluaciones con apoyo de IA
— Síntesis ejecutiva de hallazgos y recomendaciones para toma de decisiones

U5: Planes de desarrollo individual
— Diseño de planes de desarrollo individual personalizados
— Recomendaciones de aprendizaje y experiencias de crecimiento
— Seguimiento del PDI: cómo no morir en el intento
— Tableros, rutinas y prompts para dar continuidad al desarrollo

Evaluación del curso
— Este curso contiene un examen final

G-Tools: Para estudiantes
— Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.

⚑ Certificado de finalización
— Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.

Módulo 3: Diseña un Sistema de Evaluación de Desempeño desde Cero

1h 45min
17 lecciones

U1: Diseño Estratégico del Sistema

Arquitectura de un sistema de desempeño
Diagnóstico organizacional
Definición de objetivos del sistema
Caso práctico aplicado a empresas LATAM

U2: Estructura del Sistema de Evaluación

Selección del modelo de evaluación
Diseño de indicadores de desempeño
Escalas de evaluación
Matriz de evaluación

U3: Proceso y Gobernanza

Formularios de evaluación
Flujo completo del proceso
Roles y responsabilidades
Calendario de evaluación

U4: Implementación e Inteligencia Artificial

Gestión del cambio
Plan de implementación
Cómo usar IA para crear formularios y comunicaciones internas
Script para presentar el sistema a líderes
Proyecto final: sistema completo de evaluación de desempeño

Evaluación del curso

- Este curso contiene un examen final

G-Tools: Para estudiantes

- Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.

⚑ Certificado de finalización

- Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.

Módulo 4: Cómo Dar Feedback que Realmente Mejora el Desempeño

1h 45min
17 lecciones

U1: Fundamentos del Feedback

Psicología del feedback
Seguridad psicológica
Modelos SBI, STAR y feedforward
Caso práctico aplicado a empresas LATAM

U2: Conversaciones Clave de Feedback

Preparación de conversaciones
Feedback positivo
Feedback correctivo
Manejo de alto desempeño

U3: Seguimiento y Mejora Continua

Reuniones one-on-one
Coaching vs evaluación
Seguimiento de desempeño
Cultura de feedback

U4: Aplicación Práctica con IA

Scripts de feedback
Uso de IA para preparar conversaciones difíciles
Simulación de feedback con IA
Caso práctico complejo
Proyecto: kit de conversación

Evaluación del curso

- Este curso contiene un examen final

G-Tools: Para estudiantes

- Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.

⚑ Certificado de finalización

- Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.

Módulo 5: Convierte Evaluaciones en Planes de Desarrollo y Crecimiento

1h 45min
17 lecciones

U1: Diagnóstico de Desarrollo

De evaluación a desarrollo
Identificación de brechas
Priorización de desarrollo
Caso práctico aplicado a empresas LATAM

U2: Plan de Desarrollo Individual (PDI)

Estructura del PDI
Definición de objetivos de desarrollo
Metodología 70-20-10
Plantilla de PDI

U3: Estrategias de Desarrollo

Upskilling y reskilling
Mentoring y coaching
Desarrollo de líderes
Retención de talento

U4: Implementación con IA

Seguimiento de PDI
Uso de IA para crear PDIs personalizados
IA para recomendaciones de desarrollo
Conversaciones de desarrollo
Proyecto: PDI completo

Evaluación del curso

- Este curso contiene un examen final

G-Tools: Para estudiantes

- Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.

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- Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.

Módulo 6: Identifica Talento Clave con Evaluación 360° y Nine Box

1h 45min
17 lecciones

U1: Evaluación 360°

Qué es la evaluación 360°
Cuándo usarla
Diseño de encuestas
Selección de evaluadores

U2: Interpretación y Calibración

Lectura de resultados
Sesgos colectivos
Reuniones de calibración
Script de calibración

U3: Matriz Nine Box

Desempeño vs potencial
Construcción de Nine Box
Identificación de talento clave
Ejercicio práctico

U4: Decisiones Estratégicas con IA

Comité de talento
Matriz de talento
Uso de IA para analizar perfiles y clasificar talento
Generación de conclusiones estratégicas con IA
Proyecto: talent review completo

Evaluación del curso

- Este curso contiene un examen final

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Tu logro, reconocido globalmente

Al aprobar la Certificación Profesional en Gestión del Desempeño, recibirás un certificado oficial que podrás integrar en tu currículum, portafolio profesional o perfiles digitales.

Esta credencial acredita tus competencias profesionales y te permite destacar ante empleadores y clientes, demostrando que cuentas con conocimientos actualizados y alineados con las exigencias del entorno profesional actual.

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Aprende a tu ritmo y aplica desde el primer día

Avanza con módulos de preparación y una ruta estructurada, recursos descargables y una ruta práctica diseñada para ayudarte a convertir lo aprendido en resultados reales.

Al finalizar, desarrollarás un proyecto aplicado y recibirás feedback del equipo académico de G-Talent para mejorar tu trabajo y llevar tu aprendizaje a un nivel avanzado

A quién está dirigido

🟧 Líderes, coordinadores y responsables de equipos que buscan mejorar el rendimiento organizacional
🟧 Profesionales de recursos humanos interesados en evaluación del desempeño y gestión del talento
🟧 Gerentes y supervisores que desean implementar indicadores, seguimiento y mejora continua
🟧 Estudiantes y profesionales que quieren desarrollar habilidades altamente demandadas en gestión humana y liderazgo
🟧 Personas interesadas en optimizar procesos de desempeño, productividad y desarrollo organizacional

Conoce a tu mentor

Universidad Monteávila

Institución académica reconocida por su excelencia y calidad educativa a nivel internacional

Somos una institución de educación superior reconocida por su excelencia académica y su compromiso con la formación profesional de alto nivel a través de programas educativos innovadores y de calidad.

Trabajamos en colaboración con nuestro socio académico G-Talent.net para ofrecer una experiencia formativa integral, que conecta la capacitación práctica con certificaciones avaladas académicamente. Esta sinergia permite a los participantes adquirir conocimientos aplicables, desarrollar habilidades clave y mantenerse competitivos en un entorno laboral en constante evolución.

Mediante nuestros programas en finanzas, inteligencia artificial, análisis de datos, gestión, innovación y tecnologías emergentes, contribuimos al crecimiento profesional de miles de personas, fortaleciendo sus carreras y preparándolas para liderar con conocimiento, criterio y visión estratégica en un contexto global.

Cupos limitados
Certificación Profesional en Gestión del Desempeño - G - Talent.Net

Certificación Profesional en Gestión del Desempeño

Precio hoy: $57.00
Precio normal: $180.00

Lo que incluye:

  • Certificación oficial de doble aval internacional
  • Acceso para siempre a los módulos de preparación
  • Micro-certificaciones por módulo
  • Recursos descargables

Domina las competencias más demandadas con una certificación reconocida internacionalmente que abre puertas en el mercado global.

Valoraciones que hablan por sí solas

Únete a nuestra comunidad de estudiantes satisfechos que han confiado en G-Talent para impulsar su carrera.

Con una calificación destacada en Trustpilot, nuestra comunidad respalda la calidad de nuestros programas.

Preguntas Frecuentes

¿Qué validez tiene la certificación?

Esta certificación está avalada por la Universidad Monteávila y G-Talent, lo que refuerza el valor de tu formación y te permite presentar una credencial sólida y reconocida para impulsar tu perfil profesional en entornos laborales y digitales.

¿Debo tener conocimientos previos?

No.Los cursos incluidos están diseñados desde un enfoquepráctico y progresivo, por lo que podrás aprender desde lo esencial hasta niveles aplicados sin necesidad de experiencia previa.

¿Cómo y cuándo se presenta el examen?

El examen se realiza100% en línea, desde tu computadora, en el momento que tú decidas. Tendrás acceso al simulador y dos oportunidades para aprobarlo.

¿Qué pasa si no apruebo el examen en el primer intento?

No te preocupes. Tienes 2 intentos incluidos para realizar el examen, y con los cursos, estarás bien preparado para superarlo con éxito.

Además, incluye nuestra cobertura de éxito que te otorga un nuevo intentos si cumples con las condiciones de la garantía.

¿En qué consiste el proyecto final?

El proyecto final es una actividad práctica para convertir lo aprendido en un entregable real, aplicado a tu trabajo, negocio o área profesional.

Aunque no es un requisito obligatorio para obtener la certificación, es una de las partes más valiosas del proceso: recibirás feedback del equipo académico de G-Talent para saber qué estás haciendo bien, qué puedes mejorar y cómo llevar tu aplicación de la IA a un nivel más profesional.

¿Qué necesito para aprobar la certificación?

Para obtener tu certificación, solo necesitas completar tu ruta de aprendizaje y aprobar el examen final con una nota mínima del 80%.

¡Y tranquilo! no llegarás solo a ese momento. Durante el programa tendrás clases, recursos, casos prácticos y acompañamiento para prepararte paso a paso. Además, contarás con dos intentos disponibles para demostrar lo aprendido y avanzar hacia tu certificado.

¿Cuánto tiempo tengo acceso a los módulos?

Para siempre. Una vez te inscribes, los módulos de preparación quedan habilitados de forma ilimitada, para que avances a tu ritmo y los consultes cuando los necesites.

Además, cada uno de estos módulos incluye una mini acreditación individual avalado por G-Talent.

¿Cómo recibo el certificado?

Una vez aprobado los ríterios establecidos recibirás tu certificado digital oficial, el cual podrás descargar de inmediato y utilizar para respaldar tu formación profesional en procesos laborales, académicos o en tus perfiles digitales.

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