Finaliza en pocas horas | Última llamada para impulsar tus habilidades

Gestión del talento impulsada por IA

Tu equipo crece mejor cuando todo trabaja en un solo lugar.

Forma, organiza y escucha a tus colaboradores con una plataforma diseñada para que RRHH avance con menos tareas manuales y mejores decisiones.

Implementación acompañadaMás de 750 cursosSin equipo técnico

Panel de talento
CR
Hola, Carolina 👋Últimos 30 días
Avance de formación78%+12%
Clima del equipo8.7+0.6
Rutas activas24+4

Ruta: Liderazgo práctico

92 certificados
emitidos este mes
✓ Reporte listo12 oportunidades detectadas
Equipos de alto desempeño ya crecen con G-Talent
Coca-ColaNestléFalabellaCertiProfCines Unidos
Una plataforma, cinco frentes resueltos

Menos herramientas dispersas.
Más claridad para RRHH.

Conecta aprendizaje, operación y experiencia del colaborador para que cada acción deje datos útiles y cada dato impulse una mejor decisión.

↗

Formación y desarrollo

Asigna más de 750 cursos, crea rutas por rol, evalúa conocimientos y entrega certificados con seguimiento en tiempo real.

Aprendizaje que sí se completa
✦

IA para equipos de talento

Crea contenidos y diagnósticos con mayor velocidad, detecta necesidades y convierte información en planes accionables.

Más estrategia, menos trabajo manual
◎

Gestión de empleados

Centraliza expedientes, ausencias, vacaciones, onboarding, beneficios y comunicaciones.

♥

Clima organizacional

Escucha al equipo, analiza tendencias y transforma los resultados en planes de acción.

▥

Analíticas y reportes

Visualiza avance, participación, certificados e indicadores clave sin perseguir hojas de cálculo.

De la actividad al resultado

Ve lo que ocurre.
Decide qué hacer después.

Explora cada módulo como una solución concreta: menos tareas manuales, más información útil y una experiencia conectada para todo el equipo.

Módulo 01 / 05

Gestión de empleados

Toda la vida laboral de cada persona, organizada y disponible cuando la necesitas.

  • Expediente digital y documentos centralizados.
  • Vacaciones, ausencias, beneficios y novedades.
  • Onboarding y offboarding con tareas y responsables.
  • Comunicaciones internas segmentadas.
Equipo activo128 colaboradores
AM
Ana MéndezOnboarding · 8 de 9 tareas
Activo
JR
José RivasVacaciones · 12 al 18 oct.
Aprobado
LP
Laura PérezExpediente actualizado
Listo
Módulo 02 / 05

Reclutamiento y selección

Convierte un proceso fragmentado en un flujo claro, medible y enfocado en el mejor talento.

  • Vacantes y candidatos en un solo pipeline.
  • Perfiles y filtros alineados al cargo.
  • Evaluación objetiva de competencias.
  • Seguimiento de entrevistas y decisiones.
Candidatos recomendadosAnalizado con IA
María GonzálezAnalista de talento
94%
Compatibilidad
Daniel PérezHR Business Partner
89%
Compatibilidad
Módulo 03 / 05

Formación y desarrollo

Crea una cultura de aprendizaje que conecta habilidades, desempeño y objetivos del negocio.

  • Más de 750 cursos en áreas clave.
  • Rutas por persona, rol o equipo.
  • Contenidos propios, evaluaciones y certificados.
  • Progreso y cumplimiento en tiempo real.
Desarrollo del equipoEste mes
Avance78%
Certificados92
Rutas24

Módulo 04 / 05

Clima organizacional

Escucha a tu equipo, entiende lo que impulsa su experiencia y actúa con prioridades claras.

  • Encuestas configurables y segmentadas.
  • Resultados visuales por área y dimensión.
  • Detección de fortalezas y alertas.
  • Planes de acción con seguimiento.
Pulso organizacional82% participación
Liderazgo8.8
Bienestar8.4
Cultura9.1

Índice general de clima: 8.7 / 10

Módulo 05 / 05

Agentes de IA para RRHH

Multiplica la capacidad de tu equipo con asistentes especializados que convierten contexto en acciones.

  • Generación de cursos y recursos internos.
  • Diagnóstico de necesidades de capacitación.
  • Análisis y síntesis de información.
  • Recomendaciones y planes listos para ejecutar.
Agente de desarrolloEn línea
Detecté una brecha de liderazgo en el equipo comercial.
Creé una ruta de 4 semanas con cursos, práctica y evaluación.
✓ Plan listo para revisar y asignar
750+cursos disponibles
1.000+clientes confían en nosotros
5+ añosacompañando equipos
21 paísesalcance de G-Talent
Antes y después

La diferencia entre administrar tareas
y liderar con claridad.

G-Talent HR conecta procesos, personas y datos para que RRHH recupere tiempo y gane capacidad estratégica.

Sin G-Talent HR

  • Información repartida entre hojas de cálculo, correos y chats.
  • Procesos manuales que dependen de recordatorios.
  • Formación genérica sin visibilidad del progreso.
  • Encuestas aisladas que no terminan en acciones.
  • Reportes tardíos y decisiones basadas en intuición.

Con G-Talent HR

  • Un solo lugar para personas, aprendizaje y clima.
  • Flujos claros con responsables y seguimiento.
  • Rutas alineadas a roles, brechas y objetivos.
  • Datos de clima convertidos en planes de acción.
  • Indicadores actualizados para decidir con confianza.
Por qué G-Talent HR y no otro

Una plataforma que entiende el talento
como un sistema, no como módulos aislados.

No solo compras software. Incorporas contenido, inteligencia y un equipo que te acompaña para convertir la adopción en resultados.

01

Contenido y tecnología, juntos

Combina una plataforma integral con más de 750 cursos listos para activar.

02

IA aplicada a tareas reales de RRHH

No es IA decorativa: ayuda a diagnosticar, crear, analizar y ejecutar.

03

Acompañamiento humano especializado

Un equipo te guía en configuración, onboarding, adopción y optimización.

04

Una visión completa del colaborador

Conecta experiencia, aprendizaje, operación y datos sin perder contexto.

Historias reales

Cuando el equipo aprende mejor,
el negocio también avanza.

★★★★★
“Contenidos actualizados, metodologías innovadoras y flexibilidad que fortalecen la autonomía de nuestros colaboradores.”
Priscilla RuizVP de Recursos Humanos y Administración · Banco Delta
★★★★★
“La formación ha fortalecido las capacidades, el desempeño y la confianza de nuestros colaboradores.”
Emma Dalla TorreJefe de Gestión y Desarrollo Humano · Zoom International Services
★★★★★
“Accedimos a contenidos relevantes y actualizados, alineados con las necesidades de la organización.”
Rassiel Lara ZazuetaDirector de Recursos Humanos · ENI Networks
Implementación sin fricción

Tu plataforma lista para generar valor,
no para generar más trabajo.

Te acompañamos desde el diagnóstico hasta la optimización para que la adopción ocurra desde el primer día.

1

Diagnóstico

Entendemos tus equipos, prioridades y objetivos.

2

Configuración

Organizamos usuarios, accesos, rutas y contenidos.

3

Activación

Lanzamos la plataforma y acompañamos el onboarding.

4

Optimización

Leemos resultados y ajustamos el plan contigo.

Preguntas frecuentes

Lo esencial, antes de comenzar.

Si necesitas una respuesta adaptada a tu empresa, nuestro equipo puede ayudarte.

¿G-Talent HR es solo una plataforma de cursos?

No. Integra formación corporativa, gestión de empleados, clima organizacional, reportes y herramientas de inteligencia artificial en un mismo entorno.

¿Puedo subir cursos propios?

Sí. Puedes combinar el catálogo de más de 750 cursos con contenidos internos y organizarlos en rutas por rol, equipo u objetivo.

¿Necesito un equipo técnico?

No. La implementación es guiada y el equipo de G-Talent te acompaña en la configuración, activación y uso de la plataforma.

¿Sirve para empresas pequeñas y grandes?

Sí. La estructura se adapta al tamaño y organización de cada empresa, desde equipos en crecimiento hasta operaciones con múltiples áreas.

¿Qué puedo medir?

Avance de formación, participación, evaluaciones, certificados, indicadores de clima y datos de gestión de colaboradores.

Tu siguiente paso

Convierte el desarrollo de tu equipo en una ventaja real.

Activa G-Talent HR hoy o conversa con nuestro equipo para descubrir cómo adaptarlo a tus prioridades.

Implementación acompañada · Sin necesidad de equipo técnico

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