El feedback es una herramienta esencial para el desarrollo profesional de los empleados. Es una forma de comunicación que permite a los empleados recibir información sobre su desempeño en el trabajo.
Recursos Humanos
Cómo fomentar la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo
Fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo no solo es lo correcto éticamente, sino que también puede mejorar la productividad, la creatividad y la innovación de la empresa.
Tendencias de la IA en el área de Recursos Humanos en 2023
En los últimos años, la integración de la Inteligencia Artificial (IA) en los procesos de Recursos Humanos (RR.HH.) ha cambiado drásticamente la forma en que las organizaciones gestionan su capital humano.
Etiquetas:Recursos Humanos, RRHH
¿Cómo Apoya la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos? Optimizando la Gestión de Talento
En este artículo, exploramos cómo la inteligencia artificial está apoyando al área de Recursos Humanos, optimizando la gestión del talento y mejorando los procesos en general.
Inclusión en las Películas de Disney: Lecciones para el área de RRHH
En este artículo, exploraremos cómo las lecciones de inclusión en las películas de Disney pueden aplicarse al ámbito del departamento de recursos humanos en las empresas.
Lecciones del éxito de Mario Bros atado con el Liderazgo empresarial
En este artículo, exploraremos la sorprendente conexión entre la película de Mario Bros y el liderazgo empresarial, y cómo sus elementos fundamentales pueden aplicarse en el mundo corporativo.
Cómo la Inteligencia Artificial está cambiando el Recurso Humano: un análisis de las tendencias emergentes
La inteligencia artificial está permitiendo que los procesos de reclutamiento sean más rápidos y precisos, permitiendo a las empresas obtener mejores candidatos y con la capacidad de mejorar la retención de empleados.
¿Que cursos puedo hacer para conseguir trabajo?
¿Estás buscando la manera de conseguir el trabajo con el que siempre has soñado? Con los cursos adecuados, puede conseguirlo. Elegir los cursos adecuados puede ser abrumador, pero con la investigación adecuada, se puede hacer.
Etiquetas:busqueda de empleo, Cursos
Resolución de Conflictos Laborales
Las disputas laborales son muy comunes, por eso es importante que el departamento de Recursos Humanos conozca el sistema de resolución de conflictos laborales, porque este tipo de disputas afectan la productividad de la empresa.
¿Cómo Elaborar un Organigrama Empresarial?
Conocer cómo elaborar un organigrama empresarial es fundamental para establecer las áreas de tu organización y determinar cuáles son las relaciones jerárquicas que se establecen entre cada una.
Habilidades Blandas vs Duras ¿Cuáles son más Importantes?
Actualmente los reclutadores no se fijan solamente en nuestras habilidades duras, si no que también consideran mucho las habilidades blandas, es por eso que en este artículo vamos a mostrarte cuál es la más importante entre las habilidades blandas vs duras.
Etiquetas:gestión de talento, habilidades blandas, habilidades duras
Cultura Organizacional: Definición, Beneficios, Tipos
La cultura organizacional es una estrategia sumamente importante que impulsará la productividad de cualquier negocio o empresa, porque un equipo motivado y comprometido es un equipo productivo. La cultura organizacional procura que este desempeño no se vea afectado
Etiquetas:cultura organizacional, gestión de talento
Cómo Generar un Clima Laboral Positivo
El clima laboral puede favorecer a los logros de objetivos generales, mientras la existencia de un mal clima laboral puede desgastar las relaciones de trabajo, generando situaciones de conflicto y bajo rendimiento laboral.
Etiquetas:clima laboral, gestión de talento, recursos humanos
¿Compañeros de trabajo tóxicos? Te enseñamos cómo lidiar con ellos
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A veces, nuestros compañeros de trabajo pueden poner a prueba nuestra paciencia y hasta llegamos a cuestionarnos nuestras capacidades laborales e incluso personales.
Etiquetas:compañeros de trabajo tóxicos, recursos humanos
Protege los Datos Personales de tu Empresa
En un mundo cada vez más expuesto, en donde la información está a la orden del día y el internet sirve como canal para la difusión de datos, debemos saber cómo proteger los datos personales de una empresa.
Pensamiento de Diseño como Aplicarlo en tu Empresa
El pensamiento de diseño es una metodología que se ha convertido en una gran herramienta para las empresas, porque esta se enfoca en impulsar el recurso que genera mayor valor a los productos y servicios: la innovación.