Tendencias de la IA en el área de Recursos Humanos en 2023
En los últimos años, la integración de la Inteligencia Artificial (IA) en los procesos de Recursos Humanos (RR.HH.) ha cambiado drásticamente la forma en que las organizaciones gestionan su capital humano.
Etiquetas:Recursos Humanos, RRHH
5 Claves del Liderazgo en la Era Digital
Los líderes dentro de una empresa son aquellos que fungen como puente entre los directivos y los equipos de trabajo, estos ayudan a conectar la comunicación entre los colaboradores con las metas
Etiquetas:Gerencia, organización, Recursos Humanos, RRHH, SCRUM
¿Cómo influye la inteligencia emocional en tu empresa?
El psicólogo estadounidense Herbert Freudenberger, introdujo el término burnout, para hacer referencia a la sensación de agotamiento, decepción y pérdida de interés por la actividad laboral.
Revoluciona tu empresa con Mindfulness
El entorno en el que se desarrollan los ambientes laborales impacta directamente a los empleados. Es importante saber, que los pensamientos y emociones, no son actividades separadas en la mente
Las Tendencias en la Gestión de Recursos Humanos
Hablando de las Tendencias en la Gestión de Recursos Humanos podemos decir que durante los últimos años, una de las gestiones que más cambios ha tenido gracias a las nuevas tecnologías, la digitalización y las nuevas generaciones ha sido la Gestión de Recursos Humanos . Todo esto ha evolucionado en...
Etiquetas:Recursos Humanos, RRHH
¿Cómo Realizar un Proceso Correcto de Reclutamiento y Selección?
En este artículo de G-Talent conocerás paso a paso cómo realizar un proceso correcto de Reclutamiento y selección dentro de una organización seleccionando al mejor talento disponible en el mercado
Etiquetas:Recursos Humanos, RRHH, Selección de personal
Entrevista a Distancia ¿Cómo Prepararse?
Nuevos estudios plantean que los gastos en reclutamiento de personal se reducen casi un 19% con medidas como las entrevistas a distancia. El ahorro de costos para las compañías es una de las razones principales para tomar o desechar una nueva tecnología.
Etiquetas:entrevista, Reclutamiento, RRHH, Selección de personal
Hallando al Mejor Talento
Para que tu negocio crezca es necesario hallar al mejor talento, apto y comprometido que contribuya al éxito de la empresa. Hallar al mejor talento indiferentemente del área de trabajo, es necesario involucrar mucho tiempo y esfuerzo, no solo en evaluar candidatos y entrevistar, sino también, en proceso que inicia una vez la persona es contratada.
Etiquetas:Reclutamiento, RRHH, Selección de personal
La nueva forma de educar…El Microlearning
A estas alturas seguro que has realizado un montón de cursos elearning para tu desarrollo personal y profesional. Es muy probable que en tu empresa hayan ido apostando por esta metodología como complemento a la tradicional formación presencial. Sin embargo, te mostraremos por que la nueva forma de educar es...
Etiquetas:Educación, Elearning, Microlearning, RRHH
Claves para Implementar E-learning en la Empresa
Conoce las claves de implementar formación E-learning en tu organización. Sus ventajas entre muchas es la fidelización y aumento del compromiso por parte de los colaboradores
Etiquetas:Elearning, Recursos Humanos, RRHH, tendencias
Mentalidad de Crecimiento vs Mentalidad Fija
¿Sabías que promover la mentalidad de crecimiento vs. mentalidad fija en tu empresa desarrolla nuevas habilidades de los empleados? Adicional al aumento de la productividad y alcance de los resultados
Etiquetas:desarrollo de talento humano, Recursos Humanos, RRHH
Trabajar sin Jefes
Son más y más las empresas que están cambiando las estructuras tradicionales de jerarquías por esquemas más colaborativos entre los empleados que integran la organización; lo que se conoce hoy en día como “trabajar sin jefes”.
Etiquetas:emprendimiento, psicología, RRHH
5 tips para mejorar la cultura organizacional
Denominamos “cultura” a la mente colectiva y los corazones de una empresa. Es un hecho que existen diferentes factores que afectan las actitudes de los trabajadores frente a su labor y la organización para la que trabajan.
