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Formación alineada al negocio, no cursos sueltos

Centraliza, asigna y mide el desarrollo de habilidades de tu equipo desde un solo lugar. Convierte la formación en una herramienta estratégica, medible y alineada a los objetivos de la organización.

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Cada sección es una solución

G-Talent HR convierte a Recursos Humanos en una máquina de alcanzar metas.

  • Cursos
  • Matriculación
  • Rutas de aprendizaje
  • Diagnóstico de habilidades
  • Análiticas
Cursos

Todo el catálogo de formación en un solo lugar

Visualiza todos los cursos disponibles dentro del ecosistema G-Talent HR, organizados por temática, nivel o área: Listado completo de cursos disponibles. Buscador por nombre, categoría o habilidad. Información clara de cada curso (duración, nivel, enfoque). Acceso centralizado para RRHH y líderes.

Matriculacion

Asignación de formación, simple y controlada

Asigna cursos a empleados de forma rápida, sin procesos manuales ni errores operativos: Selección de empleado desde un listado. Asignación de uno o varios cursos. Visualización de empleados matriculados por curso. Notificación automática al empleado. Seguimiento del estado de cada matrícula.

Rutas Aprendizaje

Desarrollo guiado, no improvisado

Diseña rutas de aprendizaje alineadas a cargos, áreas o planes de carrera: Creación de rutas personalizadas por rol o nivel. Visualización de rutas existentes. Asociación de cursos en secuencia lógica. Seguimiento del avance por empleado o equipo.

Diagnostico de habilidades

Evalúa lo que realmente importa

Mide conocimientos y habilidades antes, durante o después de una formación específica: Creación de evaluaciones personalizadas por curso. Pruebas de diagnóstico de habilidades. Evaluaciones antes y después de una formación. Resultados centralizados y comparables. Identificación de brechas de habilidades.

Analíticas

Formación medida, no intuitiva

Accede a métricas claras sobre el impacto de la formación en la organización: Cursos asignados vs. completados. Avance por empleado, equipo o área. Resultados de evaluaciones y diagnósticos. Identificación de brechas formativas. Descarga de reportes en PDF para análisis y presentación.

Cursos+

Todo el catálogo de formación en un solo lugar

Visualiza todos los cursos disponibles dentro del ecosistema G-Talent HR, organizados por temática, nivel o área: Listado completo de cursos disponibles. Buscador por nombre, categoría o habilidad. Información clara de cada curso (duración, nivel, enfoque). Acceso centralizado para RRHH y líderes.

Matriculación+

Asignación de formación, simple y controlada

Asigna cursos a empleados de forma rápida, sin procesos manuales ni errores operativos: Selección de empleado desde un listado. Asignación de uno o varios cursos. Visualización de empleados matriculados por curso. Notificación automática al empleado. Seguimiento del estado de cada matrícula.

Rutas de Aprendizaje+

Desarrollo guiado, no improvisado

Diseña rutas de aprendizaje alineadas a cargos, áreas o planes de carrera: Creación de rutas personalizadas por rol o nivel. Visualización de rutas existentes. Asociación de cursos en secuencia lógica. Seguimiento del avance por empleado o equipo.

Diagnóstico de habilidades+

Evalúa lo que realmente importa

Mide conocimientos y habilidades antes, durante o después de una formación específica: Creación de evaluaciones personalizadas por curso. Pruebas de diagnóstico de habilidades. Evaluaciones antes y después de una formación. Resultados centralizados y comparables. Identificación de brechas de habilidades.

Analíticas+

Formación medida, no intuitiva

Accede a métricas claras sobre el impacto de la formación en la organización: Cursos asignados vs. completados. Avance por empleado, equipo o área. Resultados de evaluaciones y diagnósticos. Identificación de brechas formativas. Descarga de reportes en PDF para análisis y presentación.

Beneficios de G-Talent HR - Formación

  • G-Talent HR · Desarrollo de talento con impacto real

    Gestiona cursos, rutas de aprendizaje, evaluaciones y diagnósticos de habilidades sin depender de plataformas aisladas ni procesos manuales.

    Resultado: formación conectada a desempeño, crecimiento y resultados del negocio.

  • Datos claros, decisiones inteligentes

    Mide el avance, la efectividad y el impacto de la formación en tiempo real. Dashboards claros que permiten a RRHH y líderes responder una sola pregunta clave: ¿Estamos desarrollando las habilidades correctas?

    Resultado: inversión en formación con retorno medible.

Formación Estratégica

  • Un solo lugar para desarrollar talento

    Cursos, rutas, evaluaciones y diagnósticos centralizados. La base que necesita RRHH para planificar, ejecutar y escalar la formación sin complejidad operativa.

  • Formación que avanza sola

    Asignaciones automáticas, notificaciones a empleados y seguimiento continuo sin depender de correos o Excel. Menos gestión manual. Más foco estratégico.

  • Claridad para decidir, no para adivinar

    Dashboards claros muestran quién aprende, qué aprende y cómo impacta en su rol. Menos suposiciones. Más decisiones respaldadas por datos reales.

  • Personas que crecen, cultura que evoluciona

    La formación deja de ser obligatoria y se convierte en parte activa del desarrollo profesional y la cultura organizacional.

Simplifica la gestión de Formación con G-Talent HR

Inteligencia artificial al servicio del desarrollo del talento. La IA de G-Talent HR acompaña todo el ciclo de formación.

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Clientes que transforman

Nos han llevado de la mano ... esta iniciativa e-learning ha sido muy bien recibida dentro de Inelectra ... la alianza con G-Talent ha sido parte fundamental

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Victoria Granados

Vicepresidencia - Inelectra

Implico la disposición de todo el equipo de entender la necesidad del cliente ... Empatía, profesionalismo, trabajo en equipo

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Evelyn Rizzuti

Gerente de Talentos - Nestle

G-Talent nos ha permitido impartir de forma eficaz formación online en la empresa; una plataforma muy amigable, gran cantidad de contenidos de valor para mis colaboradores y una atención del equipo oportuna y eficaz

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Betania Barreto

Analista de RRHH - Alfonzo Rivas

Preguntas Frecuentes

¿G-Talent HR reemplaza mis procesos actuales de formación o se adapta a ellos?

G-Talent HR se adapta a tu modelo actual de formación. Puedes integrar tus procesos existentes y centralizarlos en una sola plataforma, o estructurar desde cero un sistema de aprendizaje más estratégico y medible.

¿Qué tan rápido puedo empezar a usar G-Talent HR en mi empresa?

La implementación es rápida. En poco tiempo puedes cargar cursos, asignarlos a colaboradores, crear rutas de aprendizaje y comenzar a medir el avance y el impacto de la formación.

¿El módulo de Formación es solo para RRHH o también para líderes y managers?

Está diseñado para ambos.

RRHH gestiona la estrategia de formación y los indicadores, mientras que líderes y managers pueden hacer seguimiento al avance, desarrollo y evolución de habilidades de sus equipos.

¿Cómo ayuda G-Talent HR a que los colaboradores completen realmente sus formaciones?

G-Talent HR incorpora mecanismos de seguimiento y engagement que impulsan la finalización de cursos, alineando el aprendizaje con objetivos claros y resultados visibles, sin depender solo de recordatorios manuales.

¿Puedo personalizar la formación según roles, áreas o necesidades del negocio?

Sí. Puedes asignar cursos y crear rutas de aprendizaje personalizadas por cargo, equipo o área, asegurando que cada colaborador se forme en lo que realmente impacta su desempeño.

¿Qué tipo de métricas y reportes ofrece el módulo de Formación?

Obtienes métricas claras como avance, finalización, horas de formación, resultados de evaluaciones y evolución de habilidades, todo en dashboards visuales y reportes descargables.

¿Disponen de otros módulos para la gestión de Recursos Humanos?

Si, G-Talent ha desarrollado el ecosistema HR, una plataforma completa para ayudar a gestionar recursos humanos, impulsada con IA y con cientos de contenidos.


Consulta por nuestros módulos de:

  • Gestión del Empleados.
  • Formación de Empleados.
  • Gestión y medición de clima.
  • Evaluación de desempeño.
  • Reclutamiento asistido.
  • Entre otros.

Puedes contratar cualquier de nuestros módulos del eco-sistema de forma individual o integral según las necesidades de su organización.

¿No encuentras la respuesta adecuada?

Escríbenos a educacion@g-talent.net y responderemos todas tus dudas

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