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Desarrollo de Talentos en Recursos Humanos

Desarrolla tu potencial y domina el Desarrollo de Talentos en Recursos Humanos. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Quieres convertirte en un agente clave en la gestión del talento humano y el éxito de las organizaciones? Empieza hoy y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Por María C. Colmenares | Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional

👥 13.116
(174)
$1399 USD $6499 USD

Garantia de reembolsos 15 dias

Este curso incluye:

▪️ 4h 15mde duración bajo demanda

▪️ 35 lecciones

▪️ 11 recursos descargables

▪️ Disponible en dispositivos móviles

▪️ Acceso para siempre

▪️ Idioma:

  • Español

▪️ Consultas ilimitadas

✦ Bonus: Set de Guías y material descargables

⚑ Certificado de finalización

Lo que aprenderás

🟧 Desarrollarás al talento humano en las organizaciones según las necesidades del negocio.

🟧 Crearás el plan de carrera e identificarás las competencias a desarrollar.

🟧 Mejorarás el rendimiento presente o futuro de tus colaboradores.

🟧 Dominarás el proceso para detectar las necesidades y cerrar las brechas de capacitación.

🟧 Conocerás los diversos tipos de capacitaciones en los entornos laborales.

🟧 Aprenderás a trabajar con las herramientas de evaluación del proceso de capacitación.

Contenido del curso
U1: El desarrollo profesional
  • ¿Qué es el desarrollo profesional?
  • Pasos en el desarrollo profesional
  • Sistemas de desarrollo profesional
U2: La importancia de la capacitación empresarial
  • ¿Por qué es importante capacitar la personal?
  • El impacto de la capacitación en el desarrollo profesional
U3: Capacitación de recursos
  • ¿Qué es la capacitación de recursos?
  • Características de la capacitación de recursos
  • Objetivos de la capacitación de recursos
  • Métodos de la capacitación de recursos
U4: Determinación de necesidades de adiestramiento
  • ¿Qué son las DNA?
  • Niveles en la detección de necesidades de adiestramiento
  • Métodos en la detección de necesidades de adiestramiento
U5: El plan de carrera
  • ¿Qué es el plan de carrera?
  • Factores cruciales a tomar en cuenta al diseñar planes de carrera
  • Objetivos del plan de carrera
  • Beneficios del plan de carrera
U6: Tipos de capacitación
  • Escogiendo los tipos de capacitación
  • Capacitación técnica
  • Entrenamiento de calidad
  • Capacitación en habilidades
  • Capacitación en habilidades blandas
  • Formación profesional
U7: Planes de capacitación
  • Qué son los planes de capacitación
  • Condiciones previas a los planes de capacitación
  • Estructura de un plan de formación
U8: Desarrollo del plan de capacitación
  • La importancia de desarrollar un plan de capacitación
  • Los 5 pasos para el desarrollo de un plan de capacitación

Evaluación del curso

  • Este curso contiene un examen final
G-Tools: Para estudiantes
  • Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.
⚑ Certificado de finalización
  • Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.
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Recursos descargables:

📎 Set de Guías Descargables:

▸ Guía Desarrollo de Talentos en Recursos Humanos
▸ Guía Claves del éxito en Recursos Humanos: Selección y Compensación
▸ Guía Manejo de Personal en Pandemia


📎 Plantilla Editable:

▸ Plantilla de Plan de Formación y Desarrollo

Descripción

La formación y el desarrollo juegan un papel importante en cualquier lugar de trabajo. En este curso, explorarás el papel de la capacitación desde una serie de enfoques de partes interesadas, tanto a nivel individual como organizacional.

En este curso aprenderás de las principales opciones y usos de la formación en las organizaciones. También tendrás la oportunidad de familiarizarte con las teorías, modelos y herramientas que se utilizan para apoyar la formación y el desarrollo del talento humano.

Lograrás obtener conocimientos, habilidades y las competencias para gestionar los diversos aspectos de la formación y el desarrollo de las organizaciones.

Empresas de todas las industrias invierten en el desarrollo de sus equipos con este curso de G-Talent y María C. Colmenares

Customer Reviews

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Marycarmen Version 4.0
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Paola Silva
El contenido del curso es completo y abarca aspectos importantes

El contenido del curso es completo y abarca todos los aspectos importantes del desarrollo de talentos en Recursos Humanos. Además, se actualiza constantemente con las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo.

O
Oscar Morales
Buenísimo

El curso me ha brindado herramientas prácticas y aplicables a mi trabajo diario en el área de Recursos Humanos. Los ejemplos y casos reales me han permitido comprender mejor los conceptos y ponerlos en práctica de forma efectiva

Ver más reseñas

María C. Colmenares

Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional

Sobre María C. Colmenares

Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional

Con más de 15 años de experiencia, es una destacada profesional en la formación y desarrollo de talentos dentro del ámbito corporativo. A lo largo de su carrera, María ha diseñado y dirigido múltiples programas de capacitación en Recursos Humanos, enfocándose en la mejora de las relaciones laborales, la gestión del cambio y el desarrollo organizacional. Su enfoque pedagógico se basa en la aplicación práctica de conceptos clave para asegurar que los participantes adquieran habilidades efectivas y aplicables en sus roles profesionales.

María ha dedicado su vida profesional a la formación en Recursos Humanos, creando programas especializados que abarcan desde la gestión básica hasta tácticas avanzadas para enfrentar desafíos organizacionales. Entre sus cursos más destacados se encuentran El ABC de Recursos Humanos, Negociación y Relaciones Laborales, y Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio. Estos cursos han sido diseñados para brindar a los profesionales una comprensión integral de los procesos de Recursos Humanos y cómo pueden aplicarlos para mejorar el ambiente laboral y la efectividad de sus equipos.

Con una sólida experiencia en la Selección y Compensación de Personal y en el Desarrollo de Talentos, María ha ayudado a diversas organizaciones a construir equipos de alto rendimiento y a implementar estrategias de Seguridad y Salud Ocupacional que protejan el bienestar de sus empleados. Su curso Tácticas para Gestionar Personas Difíciles en el Trabajo es especialmente relevante para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y manejar conflictos de manera constructiva.

¿Qué hace a María diferente?

▪️ Amplia Experiencia en Recursos Humanos: Con más de 15 años en el campo, María ha adquirido una profunda comprensión de todos los aspectos de la gestión de personas, desde la selección hasta el desarrollo y la compensación.
▪️ Enfoque en la Aplicación Práctica: Sus cursos están diseñados para proporcionar a los participantes herramientas y tácticas que pueden aplicar de inmediato en su entorno laboral, asegurando mejoras tangibles.
▪️ Especialización en Gestión del Cambio: María se especializa en guiar a las organizaciones a través de procesos de cambio, facilitando transiciones suaves y minimizando la resistencia.

Si estás buscando desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y mejorar tu capacidad para gestionar personas y procesos en el entorno laboral, María C. Colmenares es la instructora que necesitas.

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