Formación e-learning en la era digital
Formación e-learning en la era digital se ha vuelto de vital importancia en la última década, las competencias digitales permitirán prepararse para el futuro. El exito en la capacitacion de la capacidad formativa que se tenga para trabajar tanto presencialmente como a distancia. Por ello, es vital que los profesionales...
Etiquetas:Elearning, formación online, Recursos Humanos
Consejos para afrontar un proceso de selección de personal
A la hora de seleccionar o reclutar personal es clave tener experiencia de como debemos afrontar este proceso, este artículo ofrece consejos útiles para incorporar nuevo talento de manera óptima
Consejos para redactar una oferta de trabajo en Chile
Consejos para redactar una oferta de trabajo; existen varios factores, coincidentes para todo tipo de perfiles, por los que los candidatos las rechazan. Aquí te orientamos en la redacción adecuada
Etiquetas:Chile, comunicación, Contrato, ingreso personal, personal, Recursos Humanos, Selección, Superación Personal
¿Qué es el Employer Branding?
Probablemente has oído hablar sobre el término Employer Branding, en alguna oportunidad, sin embargo, qué significa realmente. El Employer Branding es una estrategia que crea la empresa para construir y mantener una imagen positiva frente a los empleados, es decir, es la marca de una empresa como empleador. ¿Por qué es...
Etiquetas:comunicación, empresa, marca, marca empresarial, organización, Recursos Humanos
¿Cómo aprender la Gestión del Cambio?
Te compartimos una metodología que apoyará cada paso de la gestión de un cambio dentro de tu organización. Logra gestionar cambios dentro de la empresa sin afectar el clima organizacional
Etiquetas:comunicación, Gerencia, Recursos Humanos, Trabajo en equipo
Resiliencia Organizacional
La resiliencia organizacional es aquella fortaleza y visión para ver continuamente soluciones a los problemas o circunstancias que puedan ocurrir. Habilidad indispensable para mantenerse al aire
Etiquetas:comunicación, Gerencia, Recursos Humanos, Resiliencia, Superación Personal
Trabajar sin Jefes
Son más y más las empresas que están cambiando las estructuras tradicionales de jerarquías por esquemas más colaborativos entre los empleados que integran la organización; lo que se conoce hoy en día como “trabajar sin jefes”.
Etiquetas:emprendimiento, psicología, RRHH
5 tips para mejorar la cultura organizacional
Denominamos “cultura” a la mente colectiva y los corazones de una empresa. Es un hecho que existen diferentes factores que afectan las actitudes de los trabajadores frente a su labor y la organización para la que trabajan.
