15 Preguntas Clave para Despertar tu Inteligencia Emocional como Líder

15 Preguntas Clave para Despertar tu Inteligencia Emocional como Líder

¿Tu plan de desarrollo personal y profesional para este año incluye potenciar tu inteligencia emocional como líder? Si no, ¡debería hacerlo!


El informe Future of Jobs 2023 del Foro Económico Mundial destaca la importancia de la inteligencia emocional (EQ). Una encuesta de Lee Hecht Harrison Penna de 2019 reveló que el 75% de los gerentes la consideran antes de ascender a un empleado.


Un bajo EQ puede tener un impacto negativo en el éxito de un negocio:


  • Pérdida de ingresos y productividad
  • Aumento de la rotación de personal
  • Más días de licencia por enfermedad

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La autoconciencia es una de las características clave de los líderes con un alto EQ.  Te permite construir una mentalidad de crecimiento y ser un modelo a seguir para tu equipo.


¿Cómo desarrollar la autoconciencia en la Inteligencia Emocional?


Un método común es utilizar preguntas para la reflexión, como las del modelo GROW de coaching:


G - Metas

  • ¿Cuáles son tus metas específicas de desarrollo de liderazgo?
  • ¿Cómo definirías el éxito en tu rol dentro de un año?

R - Realidad

  • ¿Cuáles son tus fortalezas como líder?
  • ¿En qué áreas necesitas mejorar?
  • ¿Cuáles son los desafíos actuales que enfrentas?

O - Opciones

  • ¿Qué oportunidades de desarrollo profesional podrías aprovechar?
  • ¿Cómo puedes aprovechar las fortalezas de tu equipo?
  • ¿Cómo puedes abordar problemas de colaboración?

W - Voluntad

  • ¿Qué tan comprometido estás con mejorar tu liderazgo?
  • ¿Cuáles son tus valores no negociables en el trabajo?
  • ¿Qué pasos concretos tomarás en las próximas dos semanas?

Utilizar estas preguntas te ayudará a autocapacitarte y lograr resultados transformadores en tu carrera de liderazgo.


Si bien trabajar con un coach puede acelerar tu progreso, dedicar tiempo a reflexionar sobre estas preguntas es un paso crucial para iniciar tu desarrollo y obtener asesoramiento especializado.

Recuerda:

  • La inteligencia emocional es clave para el éxito como líder.
  • La autoconciencia te permite comprender mejor tus fortalezas, debilidades y motivaciones.
  • El modelo GROW te ayuda a establecer metas, analizar la realidad, explorar opciones y tomar acción.
  • Comprométete con tu desarrollo personal y profesional.

¡Empieza hoy mismo a fortalecer tu inteligencia emocional y conviértete en un líder excepcional!

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