Finaliza en pocas horas | Última llamada para impulsar tus habilidades

Formación y desarrollo

Formación que empieza con una necesidad. Y termina en resultados.

Kora convierte brechas de talento en rutas de aprendizaje medibles. Crea contenido, asigna formación, evalúa, certifica y sigue el avance de personas y equipos desde una misma academia corporativa.

Cursos y rutasCreación asistida por IAEvaluaciones y certificados
Kora en acción

Desarrolla talento con una academia conectada a tu organización.

La formación deja de ser un catálogo aislado. Kora relaciona contenido, rutas, personas, evaluaciones, certificados y necesidades de capacitación dentro del mismo ecosistema de talento.

01

Crea cursos en múltiples formatos

Construye experiencias con lecciones de texto, video, documentos, audio, presentaciones, formularios y juegos.

Contenido más flexibleUna sola academia corporativa
02

Acelera la creación con IA

Utiliza inteligencia artificial para apoyar la creación de cursos y evaluaciones a partir de una necesidad de aprendizaje.

Menos trabajo de autoría inicialIA con revisión humana
03

Importa contenido existente

Integra contenido desde YouTube y Vimeo para reutilizar recursos que ya forman parte de tu estrategia de aprendizaje.

Más velocidad de despliegueMenos duplicación de contenido
04

Construye rutas de aprendizaje

Agrupa cursos en recorridos y asigna formación a personas, roles o grupos mediante matrícula individual o masiva.

Desarrollo por necesidadAsignación más ordenada
05

Evalúa y certifica

Configura evaluaciones, intentos y calificaciones; emite certificados verificables como evidencia del proceso.

Aprendizaje con evidenciaCertificación consultable
06

Mide progreso y detecta necesidades

Sigue el avance, incorpora analítica y gamificación, y conecta las brechas con DNC y planificación anual de capacitación.

Seguimiento por persona y equipoNecesidades convertidas en plan
Cómo funciona

De una brecha detectada a un desarrollo medible.

Kora organiza el ciclo completo de aprendizaje para que la formación pueda partir de una necesidad real y terminar en evidencia de avance, evaluación y certificación.

1
Identifica la necesidadParte de una brecha, rol, equipo o prioridad de desarrollo.
2
Crea o incorpora contenidoConstruye cursos, utiliza IA o integra recursos externos.
3
Organiza una rutaRelaciona cursos y contenidos dentro de un recorrido de aprendizaje.
4
Asigna y da seguimientoMatrícula personas o grupos y observa el progreso.
5
Evalúa, certifica y decideConserva evidencia y convierte el resultado en el siguiente paso de desarrollo.
Kora by G-TalentVisual conceptual de la academia corporativa de Kora
Visual conceptual de academia, rutas y seguimiento del aprendizaje.
01 · NecesidadDetecta la brechaIdentifica qué capacidad necesita fortalecerse.
02 · ContenidoCrea o seleccionaConstruye cursos o incorpora recursos existentes.
03 · RutaOrganiza el recorridoConecta contenidos en una secuencia de desarrollo.
04 · EjecuciónAsigna y acompañaMatricula y sigue el progreso de personas y equipos.
05 · EvidenciaEvalúa y certificaMide el aprendizaje y conserva evidencia verificable.
Kora by G-TalentVisual conceptual de creación de cursos y evaluaciones con IA en Kora
Visual conceptual de creación asistida por inteligencia artificial.
IA aplicada a formación

Menos tiempo empezando de cero. Más tiempo desarrollando talento.

La inteligencia artificial de Kora puede apoyar la creación de cursos, preguntas y evaluaciones y ayudar a transformar una necesidad de aprendizaje en un primer borrador estructurado.

Generación asistida de cursos a partir de objetivos y necesidades de aprendizaje.
Apoyo en la creación de preguntas y evaluaciones.
Detección de necesidades de capacitación como insumo para el desarrollo.
Revisión y decisión final siempre bajo control del equipo humano.
ContextoBrecha o necesidadEl proceso parte de una necesidad concreta del equipo.
IAPrimer borradorAyuda a estructurar contenido y evaluación.
Control humanoRevisa y publicaRRHH valida antes de llevarlo a la academia.
Rutas, evaluación y certificación

No solo publiques cursos. Construye recorridos de desarrollo.

Una ruta conecta formación, evaluación y evidencia. Kora permite organizar el aprendizaje para que cada persona pueda avanzar por un recorrido definido y RRHH pueda ver qué está ocurriendo.

Rutas de aprendizaje que agrupan contenidos en un recorrido coherente.
Matrícula individual o masiva según la necesidad de la organización.
Evaluaciones con intentos y calificaciones.
Certificados verificables como evidencia de finalización.
Gamificación para acompañar la experiencia del colaborador.
Kora by G-TalentVisual conceptual de rutas de aprendizaje, progreso y certificados en Kora
Visual conceptual de ruta, progreso, evaluación y certificación.
Kora by G-TalentVisual conceptual de DNC y analítica de formación en Kora
Visual conceptual de necesidades de capacitación, analítica y plan anual.
DNC + analítica

Convierte necesidades de capacitación en un plan visible.

Kora incluye detección de necesidades de capacitación y planificación anual para ayudar a que las decisiones de formación tengan una relación más clara con las prioridades reales de personas y equipos.

NecesidadDNCIdentifica necesidades de capacitación.
PlanificaciónPlan anualOrganiza prioridades de desarrollo.
SeguimientoProgresoObserva avance por persona y equipo.
ResultadoFinalizaciónConsulta evaluaciones y evidencia.
Catálogo externo complementario: Kora también contempla integración con un catálogo externo de cursos, sujeto a configuración según el alcance de cada implementación.
Experiencia de formación

Una academia que funciona para RRHH y para quien aprende.

El equipo de talento gestiona contenido, asignaciones y métricas; el colaborador encuentra sus cursos, rutas, evaluaciones, certificados y progreso desde su propia experiencia dentro de Kora.

RRHH

Gestiona la estrategia

Crea contenidos, organiza rutas, asigna formación y sigue la ejecución.

Visibilidad por persona y equipoControl de contenidos y evaluación
LÍDERES

Observan el desarrollo

Los responsables pueden trabajar con información de sus equipos según el alcance y permisos definidos.

Más contexto para acompañarDesarrollo conectado al equipo
COLABORADOR

Vive el aprendizaje

Accede a rutas, cursos, evaluaciones, certificados y progreso desde su portal.

Experiencia de autoservicioProgreso visible
Experiencia real en formación

Organizaciones que han confiado en G-Talent para desarrollar capacidades.

Estos testimonios corresponden a experiencias de formación de G-Talent y respaldan nuestra trayectoria en desarrollo corporativo.

★★★★★
“Contenidos actualizados, metodologías innovadoras y flexibilidad que fortalecen la autonomía de nuestros colaboradores.”
Priscilla RuizVP de Recursos Humanos y Administración · Banco Delta
★★★★★
“La formación ha fortalecido las capacidades, el desempeño y la confianza de nuestros colaboradores.”
Emma Dalla TorreJefe de Gestión y Desarrollo Humano · Zoom International Services
★★★★★
“Accedimos a contenidos relevantes y actualizados, alineados con las necesidades de la organización.”
Rassiel Lara ZazuetaDirector de Recursos Humanos · ENI Networks
Tutoriales del módulo

Aprende a configurar y operar Formación en Kora.

Dejamos preparados los espacios para incorporar los videos definitivos del módulo sin alterar el diseño de la página.

Video 1 aquí
▶
01 · ContenidoCrea un curso y organiza sus lecciones

Formatos, estructura de contenido y creación asistida por IA.

Video 2 aquí
▶
02 · RutasCrea rutas y asigna formación

Cómo organizar recorridos y matricular personas o grupos.

Video 3 aquí
▶
03 · MediciónEvalúa, certifica y sigue el progreso

Evaluaciones, calificaciones, certificados y analítica de avance.

Formación conectada al desarrollo

Convierte cada necesidad de aprendizaje en una ruta que puedas medir.

Crea, asigna, evalúa y certifica desde Kora. Haz que la formación deje de ser una actividad aislada y forme parte del ciclo real de talento.

G-Talent.Net

G-Talent.Net

Formación y desarrollo corporativo con IA | Kora

G-Talent.Net

G-Talent.Net