Aprende Kora paso a paso. Domina cada proceso cuando lo necesites.
Una biblioteca pensada para administradores, líderes y equipos de Recursos Humanos. Empieza por la configuración inicial y avanza por cada módulo con tutoriales cortos, prácticos y orientados a una tarea concreta.
Primero estructura. Después procesos.
La adopción funciona mejor cuando la organización se configura antes de activar módulos. Esta secuencia sigue la lógica de implementación de Kora y evita construir procesos sobre información incompleta.
Videos que sugerimos producir para cubrir Kora de principio a fin.
Todos los espacios de video quedan intencionalmente vacíos. Cada tarjeta indica qué tutorial recomendamos grabar, su duración orientativa y qué debería mostrar para que un humano pueda producirlo y sustituir el placeholder sin rediseñar la página.
Primeros pasos
La ruta mínima para dejar la organización preparada antes de activar procesos específicos.
Primer recorrido por Kora
Ubica las áreas principales, entiende la navegación y reconoce la diferencia entre la experiencia de gestión y el portal del colaborador.
Configura la estructura de tu organización
Crea la base sobre la que se conectan empleados, reclutamiento, formación y desempeño.
Incorpora colaboradores a Kora
Aprende a dar de alta personas sin convertir la puesta en marcha en una tarea manual interminable.
Configura roles, permisos y alcance
Define quién administra, quién participa y qué información puede consultar cada perfil.
Gestión de empleados
Tutoriales para operar la estructura, expedientes, organigrama, autoservicio y ausencias.
Gestiona expedientes y campos configurables
Mantén la información de cada colaborador organizada dentro de una estructura común.
Organigrama, jerarquías y ausencias
Utiliza la estructura organizacional en la operación cotidiana del equipo.
Reclutamiento y selección
Desde publicar una oportunidad hasta organizar candidatos, entrevistas y evaluación.
Crea una vacante y su formulario de postulación
Configura un proceso de entrada más ordenado desde el primer contacto con el candidato.
Gestiona el pipeline de candidatos
Da seguimiento a cada postulante sin perder contexto entre etapas.
Entrevistas, evaluación y ranking con IA
Incorpora señales estructuradas para priorizar la revisión y comparar mejor.
Formación y desarrollo
Creación de contenido, rutas, matrícula, evaluación, certificados y detección de necesidades.
Crea un curso y sus lecciones
Construye formación interna utilizando distintos formatos de contenido.
Crea cursos y evaluaciones con IA
Usa la IA como punto de partida sin perder el control editorial.
Crea rutas y matricula personas o grupos
Convierte contenidos sueltos en recorridos de desarrollo administrables.
Evalúa, certifica y sigue el progreso
Comprueba el avance y conserva evidencia del aprendizaje.
Clima organizacional
Escucha, interpreta resultados y convierte hallazgos en acciones que puedan seguirse.
Crea y distribuye una encuesta de clima
Diseña una medición y organiza la participación del equipo.
Analiza clima con IA y crea planes de acción
Pasa de resultados a fortalezas, oportunidades y próximos pasos.
Reconocimiento, bienestar y comunidad
Explica cómo complementar la escucha con experiencias que ocurren entre mediciones.
Gestión de desempeño
Ciclos de evaluación, perspectivas múltiples, calibración, objetivos y desarrollo individual.
Configura un ciclo de evaluación
Define un proceso de desempeño alineado con cargos y niveles.
Jefe, pares y autoevaluación
Reúne distintas perspectivas dentro de un mismo proceso.
Calibra resultados y crea planes de desarrollo
Transforma la evaluación en objetivos y acciones de desarrollo.
Documentos y cumplimiento
Creación, versiones, aprobaciones, distribución y evidencia de aceptación.
Crea documentos y descripciones de cargo con IA
Acelera la preparación de borradores sin perder la revisión humana.
Versiona, aprueba y distribuye políticas
Mantén control de qué documento está vigente y a quién le corresponde.
Registra lectura, aceptación y firma
Conserva evidencia consultable dentro del ciclo documental.
IA y automatización
Cómo utilizar la inteligencia artificial y las reglas automáticas dentro de procesos concretos.
Dónde utiliza IA Kora y cómo trabajar con control humano
Entiende qué tareas pueden acelerarse con IA y dónde debe mantenerse la revisión humana.
Configura recordatorios, alertas y automatizaciones
Reduce seguimiento manual en tareas repetitivas del ciclo de talento.
Tutoriales cortos, claros y centrados en una sola tarea.
Para que la biblioteca sea útil, cada video debería resolver una acción concreta de principio a fin y evitar introducciones largas o demostraciones demasiado generales.
La meta no es conocer cada pantalla. Es poder operar cada proceso.
Utiliza esta biblioteca como guía de adopción y producción. Cuando recibamos los videos oficiales, cada placeholder puede reemplazarse sin modificar la arquitectura de la página.
